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            2025云南博物館編外人員招聘2人公告

            一、招聘目的

            為滿足云南省博物館業(yè)務(wù)發(fā)展需求,豐富文創(chuàng)產(chǎn)品種類,安全水平,經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,擬在上級(jí)部門批準(zhǔn)的云南省博物館編外人員用工額度內(nèi),面向社會(huì)公開招聘編外人員 2 名,包括文創(chuàng)開發(fā)人員 1 名和安保人員 1 名,以充實(shí)博物館工作團(tuán)隊(duì),確保博物館各項(xiàng)工作的順利開展。

            二、招聘崗位及要求

            (一)文創(chuàng)開發(fā)人員(1 名)

            崗位職責(zé):圍繞文化創(chuàng)意產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣及運(yùn)營(yíng),深入挖掘館藏文化元素,準(zhǔn)確解讀文物背后的文化符號(hào),提煉產(chǎn)品創(chuàng)意點(diǎn),分析市場(chǎng)需求,開展市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤銷售反饋,收集銷售數(shù)據(jù)及用戶評(píng)價(jià)建議,迭代產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)實(shí)用性強(qiáng)的文創(chuàng)產(chǎn)品,并注重平衡文化價(jià)值與商業(yè)效益。

            任職要求:35周歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,能夠熟練運(yùn)用辦公及設(shè)計(jì)軟件,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;對(duì)傳統(tǒng)文化有濃厚興趣,具有良好的創(chuàng)意思維和理解能力,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)有獨(dú)到見解;身心健康,無不良嗜好;具有普通話等級(jí)證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

            (二)安保人員(1名)

            崗位職責(zé):負(fù)責(zé)博物館的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)博物館的正常秩序,觀眾和館內(nèi)文物的安全。巡視館內(nèi)各個(gè)區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,防止盜竊、破壞、火災(zāi)等事故的發(fā)生。協(xié)助做好博物館的安全監(jiān)控管理、人員車輛出入登記等工作。在緊急情況下,能夠迅速采取應(yīng)急措施,組織觀眾疏散,確保人員安全。

            任職要求:男性,35周歲以內(nèi),高中中專及以上學(xué)歷;從事安保及相關(guān)工作一年以上,具備一定的安保知識(shí)和技能;有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律;身心健康,無不良嗜好;有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

            三、招聘流程

            (一)簡(jiǎn)歷投遞

            報(bào)名時(shí)間:2025年6月4日-6月6日。過期請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞所需材料:將附件1電子版和個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、普通話或英語(yǔ)等相關(guān)證書掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱:ynsbwg506@163.com。不接受線下報(bào)名。

            (二)簡(jiǎn)歷篩選

            報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作小組對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行綜合評(píng)估,篩選出符合崗位基本條件的應(yīng)聘者。從通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者中挑選出較為的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),符合條件的將收到面試通知,未通過資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。

            (三)面試

            面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通過電話或郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)知識(shí)問答、情景模擬等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、溝通能力等方面。面試由招聘工作小組成員擔(dān)任評(píng)委,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)面試評(píng)價(jià)成績(jī)確定擬錄用人員。

            (四)體檢

            通知擬錄用人員到二甲以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目包括常規(guī)體檢項(xiàng)目以及與崗位相關(guān)的特殊檢查項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格者取消錄用資格,按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            (五)錄用

            體檢合格的擬錄用人員,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),安排到博物館相應(yīng)崗位工作,試用期為 1 個(gè)月,試用期滿考核合格后正式錄用,考核不合格者予以辭退。

            四、用工形式及待遇

            用工形式為勞務(wù)派遣;工資待遇2800元/月,正常繳納五險(xiǎn),享受博物館提供的員工福利,如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。安保人員另加加班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等。

            五、注意事項(xiàng)

            應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提供相關(guān)證明材料,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。招聘過程中,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到應(yīng)聘者的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            (點(diǎn)擊下載附件)

            附件:報(bào)名信息登記表.doc

            原標(biāo)題:云南省博物館2025年編外人員招聘通告來了!

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rzbRpzX-FE3zWbYnC1ZScQ

            (責(zé)任編輯:李明)

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