2025遼寧大連市瓦房店市公證處招聘合同制人員2人公告

遼寧省瓦房店市公證處(以下簡稱瓦房店市公證處)位于遼寧省大連瓦房店市，成立于1981年，系遼寧省瓦房店市司法局主管的事業單位。2024年，經市委、市政府批準，在全省率先改革成為實行全員勞動合同制的自收自支事業單位，推行基本工資+績效工資分配激勵模式，體制機制更加靈活。目前，瓦房店市公證處正以其全新的管理方式、靈活的工作機制、優越的薪酬待遇和內在的發展潛力，積極探索創建“全省領先、全國”的與市場經濟體制相適應、按照市場規律和自律機制運行的公證機構。

根據工作需要，瓦房店市公證處擬面向社會公開招聘合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘數量及崗位

本次共招聘合同制工作人員2名，其中公證員1名、公證員助理1名，具體招聘崗位及條件詳見《遼寧省瓦房店市公證處2025年公開招聘合同制工作人員崗位計劃表》(附件1)。

合同制工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)管理，由瓦房店市公證處與擬聘用人員簽訂勞動合同。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業和技能條件;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有崗位所需要的緊急動員能力等其他條件;

7.熱愛本職工作，富有社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

8.已就業在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同;

9.通過國家統一法律職業資格考試(A類)或者國家司法考試(A類);

10.應聘合同制公證員崗位的應具備公證員資格;

11.年齡：(1)公證員要求25周歲以上，40周歲及以下，特別者可適當放寬年齡，但不得超過50周歲(即2000年6月5日及以前出生，1985年6月5日及以后出生，特別者在1975年6月5日及以后出生);(2)公證員助理要求18周歲以上，40周歲及以下(即2007年6月5日及以前出生，1985年6月5日及以后出生);

12.具備崗位所需要的招聘條件。

(二)有下列情形之一的人員不得參加報考

1.受到黨紀、政務處限未滿或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;

4.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的;

5.錄用時未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘公告的發布和查詢

本次招聘公告通過瓦房店市人民政府門戶網站(https://www.dlwfd.gov.cn/)(以下簡稱“政府網站”)向社會公布。招聘過程中的有關通知和公告均通過該官方網站公開發布，請參加應聘人員隨時關注。

四、招聘程序、方式

(一)網上報考

1.報考時間：2025年6月6日8:30至6月12日17:00(如在報考期間無人報考公證員或未有適合人選，從發布之日起，招聘公證員公告1年期內有效)。

2.報考方式：網上報考。

報考材料：

(1)本人有效二代身份證、戶口簿、畢業證、國家統一法律職業資格考試(A類)或者國家司法考試(A類)合格證電子版，應聘公證員崗位的人員應同時提交公證員執業證電子版;

(2)個人簡歷PDF版，格式不限，內容包括但不限于個人基本情況、學習及工作經歷(高中階段開始)、取得各類資格證書情況、獲獎情況、報考崗位、個人評價、主要家庭成員情況;

(3)近期1寸免冠白底正面證件照電子版;

(

4)填寫《遼寧省瓦房店市公證處2025年公開招聘合同制人員報名登記表》(附件2)(以下簡稱報名登記表)電子版，并掃描為PDF版;

(5)上述材料電子版壓縮包發送到指定郵箱wfdsgzc@126.com并備注好姓名、報考崗位及聯系電話，報考人員報考時需填寫本人常用手機號碼，作為單位與參加報考人員聯系的主要方式，并務必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時通知有關事宜;

(6)報考實行誠信承諾制，報考人員應如實填寫相關信息，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實取消報考資格和聘用資格。

(二)資格審查

招聘工作領導小組根據收到的報考材料進行資格初審，通過初審的人員，工作人員通知其到現場資格復審，參加招聘人員需攜帶報名登記表、相關證件原件和復印件在規定時間到指定地點進行現場資格復審。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知，無故未參加現場資格復審者，視為自動放棄。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合招聘條件要求的報考人員，立即取消相應報考資格和聘用資格。

(三)面試

資格審查通過的人員，面試時間、地點另行以電話、短信或電子郵件方式通知。面試人員應于規定時間前報到，未按時報到的人員視為自動放棄面試資格。參加面試的人員須持報名登記表、本人有效居民身份證(以上均要求原件)到場。

(四)體檢和考察

結合招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察工作由招聘工作領導小組統一安排，成立考察工作組，每組由2名及以上工作人員組成，按照德才兼備、以德為先的用人標準，依據招聘崗位條件等對考察對象就思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察結束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負責。

考察合格的報考人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照國家有關政策規定執行，體檢費用自付。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知，考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員。

(五)公示

招聘工作領導小組根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在政府網站進行公示，公示期為5個工作日(節假日順延)。公示期滿無異議，辦理聘用手續。

五、聘用與管理

因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，由招聘工作領導小組另行集體討論研究確定遞補人員。

公示期滿無異議者，由瓦房店市公證處和擬聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同明確雙方的權利和義務，合同依據《勞動合同法》及相關法律、法規規定設置試用期。試用期滿由招聘工作領導小組對聘用人員進行考核，考核合格者繼續履行合同，對考核不合格或有其他不能勝任崗位職責的解除合同手續。

六、工資待遇

試用期內基本工資待遇5000元/月(含五險一金);試用期滿達到聘用條件的，工資待遇實行基本工資+績效工資模式，績效工資按照瓦房店市公證處制定的工資分配制度確定。

七、紀律和監督

招聘過程請瓦房店市紀委監委派駐司法局紀檢監察組進行監督，同時接受社會監督。

八、其他

本方案由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，另行通知。