2023年以來，在市級輔導員的共同努力下，通過定期走訪、上門指導、組織培訓等方式開展指導服務，全市合作社、家庭農場規范運營、蓬勃發展，新型農業經營主體發展質量效益穩步、服務帶動效應顯著增強，促進了小農戶和現代農業發展有效銜接。為進一步貫徹《農業農村部辦公廳關于開展“千員帶萬社”行動通知》要求，落實《農業農村部新型農業經營主體輔導員工作規程》以及《重慶市農業農村委員會關于印發<重慶市新型農業經營主體輔導員管理細則>的通知》，決定面向社會繼續公開選聘一批市級新型農業經營主體輔導員，現將有關事項告知如下：

一、選聘原則和要求

(一)選聘原則。以指導新型農業經營主體規范發展和質量為主要任務;堅持政府引導和市場主導相結合;堅持“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”的原則;堅持公開、公正、公平、擇優原則，突出政治過硬、作風過硬、技術過硬、實績過硬的標準。

(二)選聘要求

1.政治立場堅定。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，懂農業、愛農村、愛農民，具有強烈的事業心和責任感。

2.專業素質過硬。能夠準確理解和宣傳農業農村政策及新型農業經營主體相關法律法規;熟悉各類新型農業經營主體設立運行規則，具備履行崗位職責所需的理論知識、專業能力和實踐經驗。在以下一個或幾個方面具備扎實的專業技術才能：財務會計類、市場營銷類、質量標準類、綠色發展類、信貸保險類。

3.實踐經驗豐富。在財務會計、市場營銷、農產品質量安全認證、品牌建設、休閑農業、農業綠色發展以及金融保險等相關領域工作3年以上。

4.身體狀況良好。能勝任一線工作，原則上年齡在60周歲(含)以下，特殊情況下，可以放寬至65歲(含)。

5.遵紀守法履職。模范遵守國家的法律法規，品行端正、作風優良，沒有嚴重違法違規和重大安全事故責任行為。

獲得科研推廣成果、勞動技能競賽獎項、工作成效認定等人員優先考慮推薦。

二、選聘程序

(一)符合崗位的同志按照崗位要求，結合自身意愿，由個人申請相應崗位或由本人所在單位推薦參評;

(二)聘用單位對應聘人員的資格、條件進行初審;

(三)聘用單位對通過初審的應聘人員提出擬聘人員名單，并進行公示，公示期為五個工作日;

(四)經公示無異議，聘用單位向受聘人員公布聘用結果，并頒發聘用證書;

(五)輔導員任期一般為三年。

三、聘用期間的考核

每年年底，聘用單位將組織力量對輔導員進行績效評價，綜合考慮服務主體數量、服務對象質量及主體滿意度等方面確定評價指標體系，綜合衡量輔導員工作績效，評價結果作為輔導員聘任、評優評先和動態管理的重要參考。

四、其他事項

申請人(或單位)應在6月20日(星期五)前，將加蓋單位公章的《新型農業經營主體輔導員信息表》電子件(附件1)發至郵箱：cqhj2007@126.com。

聯系人：趙善碩，89133876，蒲坤明，89133843。

附件：

1.新型農業經營主體輔導員信息表

2.《重慶市農業農村委員會關于印發<重慶市新型農業經營主體輔導員管理細則>的通知》

(渝農規〔2022〕12號)

重慶市農業農村委員會

2025年5月30日

原標題:重慶市農業農村委員會關于公開選聘市級新型農業經營主體輔導員的公告

文章來源:http://nyncw.cq.gov.cn/zwxx_161/tzgg/202506/t20250606_14691668.html

（責任編輯：李明）