根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《湖南省社區(qū)工作者管理辦法》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛吸納人才，服務(wù)轄區(qū)居民，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，為確保本次招聘工作依法、依規(guī)、公開(kāi)、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘32名社區(qū)工作者，安江鎮(zhèn)、黔城鎮(zhèn)各16名，具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《洪江市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃與資格條件一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1. 基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法;

(2)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為居民群眾服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

(3)具有招聘崗位所要求的任職資格;

(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2. 年齡及學(xué)歷等崗位條件

(1)年齡要求：18周歲以上(2007年6月6日以前出生)35周歲及以下(1989年6月6日以后出生)。退役軍人、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者或在城市社區(qū)工作的“兩委”干部年齡可放寬至40周歲及以下(1984年6月6日以后出生)。

(2)學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書認(rèn)證。

(3)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照專科、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

(4)其他條件：限洪江市戶籍(指現(xiàn)在洪江市行政區(qū)域所轄地，不含現(xiàn)洪江區(qū)行政區(qū)域所轄地)，須具有下列條件之一：

①報(bào)考人員在2025年6月6日前落戶在洪江市;

②報(bào)考人員配偶在2025年6月6日前落戶在洪江市;(需提供身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件和復(fù)印件)

③報(bào)考人員2025年6月6日前因參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試(高考)戶籍遷出至錄取學(xué)校尚未遷回，其原籍所在地為洪江市。(需提供身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，教育局蓋章的相關(guān)證明材料)

(5)限高校畢業(yè)生的崗位，是指通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及2024年、2023年畢業(yè))未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(6)未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)，并提供“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi))。所需的畢業(yè)證原件，須在2025年7月31日前提供，否則取消聘用資格。

3. 有下列情形之一的不得報(bào)考

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰(含構(gòu)成犯罪免于刑事處罰)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

(2)受黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的;

(3)組織或參與非法宗教、封建迷信、黃賭毒活動(dòng)、涉黑涉惡，組織或參與非法上訪的;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)有吸毒史的;

(8)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

(9)參照公務(wù)員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)身體體檢不合格的;

(10)在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(11)現(xiàn)役軍人;

(12)政策法律規(guī)定的其他不予招聘的情形。

三、招聘程序

參照事業(yè)單位招聘程序：即發(fā)布公告——報(bào)名及資格審查——考試(筆試、面試)——體檢——考察——公示和聘用。

(一)發(fā)布公告。相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬錄用人員公示等均在洪江市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)公布。

(二)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日至20日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)局(六樓大會(huì)議室)。

3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(須在有效期內(nèi))、近期一寸彩照3張和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

4、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的經(jīng)市委組織部、市委社會(huì)工作部、市人社局會(huì)商同意后可降低該崗位開(kāi)考比例或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其本次應(yīng)聘、考試、聘用資格;由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

6、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件的，填寫《洪江市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)考人員報(bào)名前可預(yù)打印，但簽名必須手寫。

7、報(bào)考崗位要求：每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)考試。

1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年6月26日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:00)，2025年6月27日(上午8:00-12:00止)。考生憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)局六樓大會(huì)議室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

(2)筆試時(shí)間：2025年6月28日上午9:00-11:00。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)70分(含社工知識(shí)20分)、寫作(30分)等內(nèi)容。

3、筆試加分條件。①社會(huì)工作專業(yè)或社會(huì)工作碩士專業(yè)畢業(yè)加1分。②研究生(須取得碩士學(xué)位)及以上畢業(yè)加2分;③考取國(guó)家助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師的，分別加1分、2分、4分;同時(shí)獲得兩個(gè)以上社會(huì)工作師職業(yè)資格的，取項(xiàng)加分;④與洪江市城市社區(qū)建立了勞動(dòng)關(guān)系且目前在崗的工作人員，在城市社區(qū)工作3年以上的，按工作年限每1年加0.5分，不超過(guò)3分;工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月6日;工作年限證明需提供洪江市城市社區(qū)開(kāi)具的《洪江市城市社區(qū)工作年限證明》，并加蓋城市社區(qū)和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章。符合加分條件的，報(bào)名時(shí)還需提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

以上加分項(xiàng)可以累計(jì)，筆試合成成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

4、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。根據(jù)筆試合成成績(jī)由到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。如面試實(shí)際參考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)綜合成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+面試×40%。綜合成績(jī)相同的，按筆試合成成績(jī)進(jìn)行排名;筆試合成成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名;再相同的，按筆試客觀題分值高進(jìn)行排名。

(四)體檢。體檢人選：根據(jù)每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(必須進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè))。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，由市委組織部、市委社會(huì)工作部牽頭組織等額考察，考察人員須深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)公示和聘用。

1、確定聘用人員。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2、公示。按照管理權(quán)限，對(duì)擬聘用人員在洪江市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。

3、聘用審批。經(jīng)公示無(wú)異議后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)擬聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，并實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期考核不合格的，不予聘用;試用期滿考核合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)專職工作人員依法簽訂勞動(dòng)合同，一個(gè)聘期為五年，最低服務(wù)期限為3年。社區(qū)專職工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施年度考核，連續(xù)兩年考核不合格的或確不能勝任崗位工作的，或有其他不適宜履職情形的，及時(shí)予以解聘。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

四、福利待遇

(一)本次招聘作為特設(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間工資和績(jī)效獎(jiǎng)金按新聘用人員的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位負(fù)責(zé)單位部分，個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人部分)。

咨詢電話：0745-7511897

監(jiān)督電話：0745-7732659

點(diǎn)擊查看>>>

1.洪江市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃與資格條件一覽表

2.洪江市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

中共洪江市委組織部

中共洪江市委社會(huì)工作部

洪江市人力資源和社會(huì)局

2025年6月6日 

原標(biāo)題:洪江市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.hjs.gov.cn/hjs/c106182/202506/90920105b877428ba92c0b265246a76a.shtml

（責(zé)任編輯：李明）