根據(jù)工作需要，區(qū)黨政辦(區(qū)機關事務管理局)擬面向社會公開招聘合同制職員1名(暫未達到輔助類雜工1名)，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制職員1名(飯?zhí)秒s工1名)，詳見《珠海高新區(qū)黨政辦公室(區(qū)機關事務管理局)公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

(二)薪酬待遇

被聘用者為高新區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.其他條件見《珠海高新區(qū)黨政辦公室(區(qū)機關事務管理局)公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

5.年齡及工作年限計算時間計算截至報名當月底。

(三)具有下列情形之一者,不得報名:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在讀的普通高等院校(非在職)學生;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘工作方案經(jīng)批準后，通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(二)報名審核

1.報名方式：現(xiàn)場報名，可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

2.報名時間：2025年6月10日至6月16日(9:00—12:00，14:00—18:00)，節(jié)假日除外。

3.報名地點：珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟201(可從珠海市區(qū)乘坐K3路公共汽車，在“創(chuàng)新發(fā)展大廈”下車)。

4.報名時需提交材料：

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(附件2)1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名。近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置;

(2)身份證(正反面)、戶口簿復印件各1份(原件備查);健康證、無犯罪記錄證明原件;

注：健康證、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

(3)報名者本人在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除，否則無法辦理入職(附件4)。

通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(三)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取面試及實際操作能力測試的方法，成績計算公式為：考試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%(考試總成績保留小數(shù)點后兩位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

面試和實際操作能力測試(面試滿分100分，實際操作能力測試滿分100分，總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力?？荚嚂r間和地點另行通知。

面試和實際操作能力測試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行考察。

(五)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

(二)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要遞補由招聘工作專班研究決定。

1.體檢結果不符合要求的;

2.公示結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定時間內(nèi)到崗的;

5.入職前未解除企業(yè)任(兼)職的;

6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(三)應考者必須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進入試室。

(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本工作方案由招聘工作專班負責解釋。

附件：1、珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(區(qū)機關事務管理局)公開招聘合同制職員崗位一覽表

2、珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

3、承諾書

4、投資企業(yè)或擔任高級職務情況輔助查詢

珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室

(區(qū)機關事務管理局)

2025年6月10日

原標題:珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室（區(qū)機關事務管理局）公開招聘合同制職員公告

文章來源:https://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3804122.html

（責任編輯：李明）