2025中央民族樂團第二次招聘應屆畢業生1人公告

根據工作需要，按照事業單位公開招聘有關政策規定，中央民族樂團開展2025年度第二次應屆畢業生公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

中央民族樂團(以下簡稱“樂團”)成立于1960年，由周恩來總理主持創建，第一任團長為中國音樂家協會原主席、作曲家李煥之先生。樂團以弘揚中華傳統文化為宗旨，創作演出了眾多的民族音樂精品，涌現了一大批民族音樂表演藝術家、作曲家，為推動中華傳統文化創造性轉化、創新性發展做出了卓越貢獻。

二、應聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護祖國統一，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行，有較強的事業心和責任感。

(四)熱愛文化和旅游事業。

(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業要求和其他條件。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(七)有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

三、招聘范圍

2025年國內高校應屆畢業生(不含各類委培生、定向生，含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生)。畢業當年如期取得與學歷對應的學歷學位證書。

京外生源畢業生須符合申請辦理在京就業落戶條件，碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日后出生)。

四、點擊查看》》招聘崗位及條件

五、招聘程序

(一)網上報名。2025年6月10日至6月18日，以電子郵件形式報名。應聘人員請下載《2025年中央民族樂團公開招聘應屆畢業生報名登記表》(附件2),和所需材料統一制成電子版，一并打包以郵件形式發送至郵箱(ZYMZYTZP@163.com)。郵件標題：具體報考崗位+姓名+聯系方式。

需要提交的材料包括：1.《2025年中央民族樂團公開招聘應屆畢業生報名登記表》;2.個人簡歷;3.身份證復印件(正反面);4.戶口本復印件(首頁及本人頁);5.1寸電子版證件照片一張(以本人姓名+聯系方式命名);6.所在學校出具的在校期間成績單(需蓋章);7.教育部學籍驗證報告;8.應聘人員誠信承諾書。以上材料如發現提交材料不全，按照取消報考資格處理。應聘人員如有其他可證明個人能力水平的材料或重要獲獎證書的掃描件，也可一并提交。

應聘演員崗位人員另需提供本人獨唱MP4格式視頻一份，作為考試資料(具體要求詳見樂團官網(www.ccno.net)《中央民族樂團公開招聘演員崗位視頻材料要求》)，同其他材料一并打包發送至郵箱，未提供本人演唱視頻或者視頻格式、內容不符合要求者，視為報名無效。

如應聘人員所填信息虛假，或未按要求填報，資格審查將不予通過。

(二)資格審查。樂團根據本公告規定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，根據工作需要樂團可要求應聘人員補充有關材料。通過資格審查者，進入一試。樂團將以郵件或電話或手機短信等方式告知應聘人員資格審查結果。

同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例達到5：1方可開考，達不到該比例的，由樂團領導班子集體研究決定是否按照通過資格審查實際人數開考，或取消相應崗位招聘計劃。

(三)考試。考試分為一試、二試、三試。其中，一試為專業技術考試，分為兩個環節(各環節滿分均為100分)，第一環節為視頻審聽，以應聘人員提交的視頻作為考試資料，70分及以上者進入第二環節;第二環節為現場考試，以應聘人員一試第二環節(即現場考試)成績作為一試最終成績，滿分100分，80分及以上者均進入二試;二試為專業技術考試，滿分100分，90分及以上者，根據成績由高到低排序，按照5：1的比例確定進入三試人選，達不到該比例的按實際人數進入三試;三試為面試，滿分100分。

應聘人員綜合成績=一試成績×30%+二試成績×40%+三試成績×30%，90分及以上者為合格，有資格進入考察體檢環節。

具體考試信息及曲目要求詳見樂團官方網站。

(四)考察和體檢。考察和體檢工作由樂團組織實施。三試結束后，根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數1：1的比例確定考察和體檢人選。

體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執行。考察方式為個別談話和查閱檔案，重點考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況。

如有應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格的，將根據實際情況，由樂團領導班子集體研究決定是否遞補或取消相應崗位招聘計劃。

(五)公示。根據考試、考察、體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現問題的，按照有關規定進行核查處理。

(六)聘用。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家及樂團有關規定執行。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，樂團均可取消其應聘資格或聘用資格。

(二)應聘人員提交的報名材料及信息須真實、準確、完整，并在報名時簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。

應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。應聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，應在報名時主動向樂團報告。

(三)對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。