為深入貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會和習 近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚 ·智匯 襄陽 ”計劃，促進高校畢業生留襄來襄就業創業，建設高素 質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行 規定》(人事部令第6 號)等有關文件精神，我單位專項公 開招聘 4 名工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和 社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳情見《襄陽職業技術學院 2025 年公開招聘急需專業 技術人才崗位表》(附件 1)。

(三)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.現役軍人(確定于今年 3 月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、 政務等處分的人員;

5.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認 定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令 第 6 號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕

1 號)等應當執行回避制度的人員;

7.襄陽市(含縣市區)機關事業單位在職在編人員;

8.法律法規規定的其他情形。

二、報名及資格審查

(一)報名時間和方式

1.報名時間：自公告發布之日起至 2025 年 7 月 31 日(招 滿為止)。

2.報名方式：符合招聘條件的應聘人員通過襄陽職業技 術學院招聘網站填寫《個人簡歷》， 向學院提出報考申請

。

3.報名材料提交要求

(1)在系統中提交本人二代身份證正反面、本科以來 學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》 (2025 屆應屆生提交碩士研究生學信網《教育部學籍在線驗 證報告》)等材料。

(2) 崗位有職業資格等要求的，需提供相應資料。

(二)資格審查

1.年齡條件均按周年計算，年齡從 1 月 1 日起算，如某 崗位年齡要求 35 周歲及以下，即為 1989 年 1 月 1 日及以后

出生。

2.畢業證、學位證， 國(境)外學歷、學位認證證書， 報名所需其他相關證件資料，應于2025 年 7 月 31 日之前取

得。各類證件資料取得時間經學院同意，可以適當延長，但 不得超過2025 年 9 月 30 日。對到期或超過學院批準延長期 限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

3.畢業證書上專業名稱未到二級目錄(例門類：04 教育 學-一級學科目錄：0401 教育學-二級專業目錄：040101 教

育學原理)的需提供學校專業方向證明和成績單。報考崗位 中列明的崗位所需專業，系依據教育部頒布的研究生專業目 錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但相關院校確 有開設，應聘人員所提供的成績單等資料應與報考崗位中專 業主要課程基本一致的，經認定后可報考。國(境)外留學 人員同時應上傳中外文對照成績單;以教育部中國留學服務 中心境外學歷、學位認證證書中專業名稱和中英文對照成績 單判斷專業是否符合報考崗位，所學專業主要課程與報考崗 位專業主要課程基本一致。

4.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提交有關 信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自

負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

三、考試

(一)考試方式

考試采取面試方式進行，包括講課、說課和答辯三個環 節，主要測評崗位所需業務能力、工作技能。如同一崗位報

名人數較多時，學校可根據情況增加筆試。

(二)入圍比例

面試入圍最低比例為 1：3，達不到規定比例的，按實際 參考人數確定。有筆試環節的崗位依筆試成績從高到低排名，

按崗位招聘人數 1:3 的比例確定進入面試人選。

(三)總成績計算

面試采取體操計分法，滿分為 100 分，考官賦分到小數 點后兩位，一律實名簽名。如無筆試環節，面試成績即為總

成績;如增加筆試環節，則筆試成績為40%，面試成績為 60%， 計算考生成績時，保留小數點后兩位。若總成績相同則由招 聘單位組織加試，加試得分高者排名在前。

面試成績最低合格分數線為 80 分，到達合格線的考生 方能進入下一環節。

四、體檢和考察

(一)按招聘崗位計劃數 1:1 的比例確定進入體檢、考 察環節人員名單。

(二)體檢由學校指定體檢機構進行，參照公務員錄用 體檢和申請認定教師資格人員體檢有關規定組織實施。檢查 結果以體檢機構出具的正式結論為準。需要進行復檢的,復 檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一 次。

(三)考察工作由我校統一組織,堅持德才兼備、 以德

為先的原則,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素 質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察， 并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)出現政治審查不合格者，體檢結果達不到《公務 員錄用體檢通用標準(試行)》《湖北省申請認定教師資格人 員體檢標準》者，或考察、檔案審核中發現有劣跡、所學專 業不對 口、超齡者，或者應聘人員自愿放棄情形的取消聘用 資格，學校可按照同場次同崗位總成績排名依次遞補體檢或 考察人員。

五、公示及備案

(一)學院根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘 人選，在本單位或主管部門官網、市人社局官網公示，公示 期不少于 5 個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查 不影響聘用的，報市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予 聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備 案，待查清后再決定是否聘用備案。出現取消聘用資格或者 考生自愿放棄情形的，學校可根據同場次同崗位面試人員情 況依次遞補,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

六、聘用

(一)經市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘 人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實 行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起 20 日 內無正當理由 沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績 排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

七、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事 業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第 35 號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

八、信息發布及政策咨詢

襄陽職業技術學院官網為本次專項公開招聘工作情況、 相關通知、擬聘情況、結果公示等相關信息發布網站，請考 生注意查看相關信息。

咨詢電話：0710-3568302 人事處

監督電話：0710-3571657(紀委)

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襄陽職業技術學院2025年公開招聘急需專業技術人才崗位表

襄陽職業技術學院

2025年6月10日

原標題:襄陽職業技術學院2025年公開招聘急需專業技術人才公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202506/t20250612_3825191.shtml

（責任編輯：李明）