2025年青島大學公開招聘人員公告（10人）

一、招聘單位簡介

青島大學位于歷史文化名城青島，承載著青島這座城市高等教育發展的歷史，充滿了濃郁的時代氣息。學校辦學歷史可追溯至1909年創辦的青島特別高等專門學堂。百十余年來，學校教授高深學問，養成碩學閎才，應國家之需要，薪火相傳，砥礪奮進，從這里走出了近50萬校友，為區域經濟社會發展和人類文明進步做出了重要貢獻。學校入圍軟科(ARWU)、U.S.News、泰晤士高等教育(THE)和QS亞洲大學世界四大主流排行榜，連續六年位列軟科世界大學排行榜500強。

學?，F有浮山校區、金家嶺校區、松山校區三個校區，占地2496畝，建筑面積111.9萬平方米。學校風景秀麗、環境宜人，教學科研資源豐富，條件設施完備，并設有12所附屬醫院和5所教學醫院。設有28個學院及青島醫學院，現有本科備案專業89個，2024年招生專業78個;一級學科博士點和專業學位博士點20個;一級學科碩士點40個，碩士專業學位類別31個;博士后流動站11個;涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學、交叉學科12個學科門類。為服務學校發展，現面向社會公開招聘教輔人員。

二、招聘崗位和人數

公開招聘碩士及以上人員10人，均為教輔崗。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.本科、研究生專業一致，且所學專業符合相應崗位專業要求，具有招聘崗位所需的任職資格;

5.年齡不超過30周歲(1994年6月以后出生);

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人社廳網站和青島大學人力資源處網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2025年6月16日09:00至6月20日16:00。

初審時間：2025年6月16日11:00至6月24日16:00。

查詢時間：2025年6月16日11:00至6月24日16:00。

報名方式：通過青島大學公開招聘系統提交報名材料。

報名材料：

(1)身份證原件及復印件、國家承認的學歷和學位證書、崗位要求的條件證明(2年及以上相關專業工作經歷的社明)、《青島大學招聘人員報名表》(附件2)、有本人手寫簽名的《應聘事業單位人員誠信承諾書》(附件3);

(2)全日制普通高校畢業生應聘的，提交就業推薦表，并須在2025年7月31日前獲得碩士/博士畢業證、學位證;

(3)留學回國人員應聘的，除提供崗位要求的相關材料外，須于2025年8月31日前提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經青島大學同意，可在考察時提供。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過青島大學人力資源處網站公布。應聘人員需仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效;未按規定提交報名的，視為無效報名。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。

2.資格審查：資格審查由青島大學人力資源處負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

本次招聘資格審核、考試等相關通知，通過青島大學人力資源處網址或公開招聘系統發布，不再另行通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

(三)考試

考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進行。具體時間、地點另行通知，請應聘人員關注青島大學人力資源處網站和公開招聘系統。

1.筆試

筆試主要考核與崗位相關的專業知識。筆試總分100分，設定筆試合格分數線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試結束后在青島大學人力資源處網站公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

面試采取結構化方式進行，主要考察考生的適崗能力、邏輯分析解決問題能力、臨場反應能力、言語表達能力、儀態儀表等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布，依次等額組織考察、體檢。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學網站統一公示，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議的，由學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，按管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯系人及聯系方式

詳見附件1。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不委托任何個人或機構組織招聘。未盡事宜，按照省、學校的相關規定執行。

附件：1.山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

2.青島大學招聘人員報名表

3.應聘事業單位人員誠信承諾書

青島大學

2025年6月12日

附件1：山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

附件2：青島大學招聘人員報名表

附件3：應聘事業單位人員誠信承諾書