根據《普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才測評方案》規定，現將考察有關事宜公告如下。

一、考察對象

詳見《普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆貴州人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才考察對象名單(第二批)》(附件1)。

二、考察內容

考察工作按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》有關規定執行，由各用人單位或用人單位主管部門負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。

考察由兩名以上在職在編的正式黨員組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由普安縣人才引進工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.本次招聘《測評方案》中規定的不得報考的人員;

3.司法機關正在立案查處的人員;

4.正在被列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.人事檔案不符合組織人社部門相關要求的人員;

6.受黨紀政務處分影響期未滿或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結論的;

7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

考察結論為不合格或放棄考察的，取消進入下一環節資格。空缺職位按照總成績(面試成績)由高到低依次遞補，遞補人員總成績(面試成績)末位并列的，重新組織面試確定遞補對象。遞補人員體檢、考察事宜另行通知。

三、相關要求

1.考生須配合用人單位考察組于2025年6月17日前提供考察政審表(填寫自己的基本信息)、個人現實表現材料(有工作單位的還要提交廉潔自律材料)、銀行個人征信、法院被執行人信息，曾有就業經歷的考生，還需向考察組提供就業合同(如勞動合同、聘用合同)及繳納社會養老保險的相關證明材料等材料，同時提前查詢自己的檔案存放單位并告知考察組。用人單位考察組需到考察對象工作單位或學校了解考察對象基本情況及有無犯罪記錄情況。無工作單位的，需到居住地村(社區)、戶籍所在地公安機關(派出所)了解考察對象基本情況及有無犯罪記錄情況，到人事檔案(含學籍檔案、黨員檔案)所在地查閱檔案(檔案符合要求的并提檔)。考生在考察規定期限內無故未向考察組提供相關材料的或者在規定期限內未完成檔案材料補辦的視為自動放棄考察政審資格。

2.考察對象須積極配合有關單位做好考察工作,并保持通訊暢通,如存在電話號碼變更等情況的須主動聯系招聘單位或縣招聘辦。

3.考察單位按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》要求，成立本單位考察領導小組及考察組開展考察政審工作，考察政審工作完成后，據實寫出考察對象考察政審報告，并將人事檔案(含學籍檔案、黨員檔案)、《貴州省干部檔案任前聯審登記表》(考察對象為中共預備黨員、黨員的還要填寫《黨員材料三級聯審接收清單》)、《普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆貴州人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才考察政審表》、個人現實表現材料(有工作單位的還要提交廉潔自律材料)、銀行個人征信、法院被執行人信息、考生就業合同(如勞動合同、聘用合同)及繳納社會養老保險的相關證明等材料于2025年6月19日17:00前送縣人社局人才交流中心。

普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆貴州人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才相關事宜均在普安縣人民政府網站 (https://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號“普安人社”上適時公告，不再另行電話通知，請考生密切關注，不要輕信其他網絡平臺信息，以免上當受騙。

業務咨詢電話：0859—7237576(縣人力資源和社會局人才交流中心)

附件：

1.普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆貴州人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才考察對象名單(第二批)

2.普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆貴州人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才考察政審表

3.貴州省干部檔案任前聯審登記表

4.黨員材料三級聯審接收清單

普安縣人才引進工作領導小組辦公室

2025年6月13日

原標題:普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆貴州人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才考察公告（第二批）

文章來源:https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202506/t20250613_88139457.html

（責任編輯：李明）