2025河北雄安史家胡同小學(xué)金湖未來(lái)城地塊小學(xué)第二批次選聘教職人員12人公告

為促進(jìn)雄安新區(qū)新建片區(qū)基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，教育人才隊(duì)伍整體質(zhì)量，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘教職人員12人，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件

1.資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉教育教學(xué)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(3)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基本功扎實(shí)，能勝任教育教學(xué)或管理工作，服從安排。

(4)身心健康。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。

2.具體崗位條件

(1)副校長(zhǎng)：年齡在45周歲及以下(1979年6月及以后出生)，大學(xué)本科學(xué)歷。具有3年及以上報(bào)考崗位任職經(jīng)歷，或具有地市級(jí)直屬學(xué)校或設(shè)區(qū)市所在城區(qū)直屬學(xué)校5年及以上報(bào)考崗位下一層級(jí)崗位任職經(jīng)歷。曾榮獲地市級(jí)及以上模范教師、教師、骨干教師、名校長(zhǎng)及同層次榮譽(yù)稱號(hào)優(yōu)先;博士、正高級(jí)教師、特級(jí)教師或省級(jí)以及以上骨干、校園長(zhǎng)，年齡可放寬至47周歲(1977年6月及以后出生);近三年年度考核結(jié)果中沒(méi)有“基本合格”和“不合格”等次，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

(2)有經(jīng)驗(yàn)教師：年齡在40周歲及以下(1984年6月及以后出生)，教齡10年及以上，從事小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)，在任教經(jīng)歷中獲得過(guò)地市級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)(包括市級(jí)及以上教育主管部門及其直屬單位頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì))，近三年年度考核結(jié)果中沒(méi)有“基本合格”和“不合格”等次。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生：大學(xué)本科生年齡應(yīng)在25周歲及以下(1999年6月及以后出生);碩士研究生年齡在28周歲及以下(1996年6月及以后出生);博士研究生年齡在30周歲及以下(1994年6月及以后出生)。在2年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需滿足以下條件：取得畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;在擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無(wú)繳納社保記錄。

(4)專業(yè)要求：符合崗位所需的專業(yè)條件，具體詳見(jiàn)附件1。

(5)報(bào)考教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格，持有教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》(筆試、面試)的視為具有教師資格。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。 2025年6月13日至2025年6月19日17：00。登錄https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。

2.資格初審。依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位基本要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的，進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試。

3.半結(jié)構(gòu)化面試。選聘考核小組對(duì)通過(guò)資格審查且有參聘意愿的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次排序，擇優(yōu)確定參加筆試和心理測(cè)試人員。

4.筆試和心理測(cè)試。筆試采取集中考試形式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等。心理測(cè)試結(jié)果作為最終聘用的參考依據(jù)。根據(jù)筆試成績(jī)，結(jié)合筆試情況，統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試。

5.資格復(fù)審和面試。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審資料按照?qǐng)?bào)名資格條件準(zhǔn)備，主要包括：(1)報(bào)名登記表(須簽名承諾，未簽名者報(bào)名無(wú)效);(2)有效居民身份證復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件;(4)主要業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件;(5)加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;(6)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)證明，包括畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)制等。資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試形式包括答辯和試講，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，合格線為60分;不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次排序，確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人選。若進(jìn)入綜合考察的最后一名考生成績(jī)并列，則共同進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。

6.綜合考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定考察人選。對(duì)考察人選進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面考察。

7.體檢及公示。組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。

8.入職及上崗。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對(duì)公示合格的擬聘用人員辦理聘用和入職手續(xù)。新入職人員須按學(xué)校要求參加崗前培訓(xùn)，合格后正式上崗。

四、崗位待遇

1.選聘教師聘用后，按照雄安新區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇。聘期為3年，期滿考核合格，可以續(xù)聘。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.工資福利待遇按照新區(qū)現(xiàn)行教師薪酬管理辦法實(shí)行，薪酬標(biāo)準(zhǔn)與對(duì)應(yīng)級(jí)別編制教師一致，同時(shí)作為新區(qū)教師隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)后備力量，擇優(yōu)納入新區(qū)事業(yè)單位編制管理。

3.入職后可按照規(guī)定申領(lǐng)雄才卡，分為A、B、C三類，可憑雄才卡在行政事務(wù)、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審核與誠(chéng)信考察將貫穿選聘工作始終，如發(fā)現(xiàn)可能影響選聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形，即時(shí)取消其參聘資格。

2.應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式，保持通信暢通，注意查收或回復(fù)消息。

3.各個(gè)環(huán)節(jié)如有空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.以上涉及教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等，計(jì)算截止時(shí)間為選聘公告發(fā)布之日。

5.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0312-5301800

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：400 001 0370

(工作日8:30-11:30、14:30-17:30)

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