根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，我校2025年擬面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員(碩士及以上)30名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國(guó)家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué)，河南省“雙”創(chuàng)建高校，三度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位，入選第二屆全國(guó)文明校園。學(xué)校學(xué)科門類齊全，已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院(部)，2個(gè)書院，1個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，涵蓋11大學(xué)科門類的高水平綜合性大學(xué)，有國(guó)家本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)34個(gè)，30個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、26個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，13個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別，9個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員包括黨委組織部、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)綜合室、人力資源部、教務(wù)處、學(xué)生中心、相關(guān)學(xué)院等單位負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部部長(zhǎng)兼任辦公室主任。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，2025年計(jì)劃公開招聘30名碩士及以上研究生。詳見附件《河南師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員(碩士及以上)一覽表》(招聘專業(yè)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù))。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.碩士及以上研究生并取得相應(yīng)學(xué)位;在國(guó)(境)外高校取得學(xué)位者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年畢業(yè)的研究生要求2025年7月 1日前取得研究生學(xué)歷、學(xué)位;

7.年齡在30歲以下(1995年1月1日及以后出生);

8.教師崗位和教學(xué)輔助崗位招聘不受擇業(yè)期限制;輔導(dǎo)員崗位招聘2023年、2024年、2025年畢業(yè)生;

9.其他要求見附件《河南師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員(碩士及以上)一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

1.招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南師范大學(xué)人力資源部(網(wǎng)址https://www.htu.edu.cn/rsc)網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2025年6月10日至2025年6月18日。

2.招聘工作中具體事宜將在我校人力資源部網(wǎng)站(https://www.htu.edu.cn/rsc)發(fā)布，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄進(jìn)入“河南師范大學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7)，選擇“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年6月12日8時(shí)至2025年6月18日18時(shí)。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.資格審查。資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一旦查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試包括筆試、面試，在河南省人力資源和社會(huì)廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谖倚Ｈ肆Y源部網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人力資源部網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)3:1的比例從到低分確定(最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嶋H操作等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人力資源部網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校人力資源部網(wǎng)站。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳、河南師范大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373-3326201(學(xué)校人力資源部)

監(jiān)督電話：0373-3325862(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門)

0371-69691970(河南省教育廳人事處)

附件：河南師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員(碩士及以上)一覽表

原標(biāo)題:河南師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員方案

文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/bae97a839cfd46f1be26da5ba07c58cc.html

（責(zé)任編輯：李明）