為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，公開(kāi)、公平、公正地選拔事業(yè)單位工作人員，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向全區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員8人，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)的原則和程序

（一）原則：公開(kāi)考試選調(diào)工作在有編制、崗位空缺、人員符合流向的前提下，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）程序：制定選調(diào)方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢和考察、公示擬選調(diào)人員和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍和人數(shù)

符合選調(diào)范圍的麒麟?yún)^(qū)內(nèi)14個(gè)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位在職在編工作人員，本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員共8名，具體條件及要求詳見(jiàn)《麒麟?yún)^(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、資格條件

（一）公開(kāi)選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件和資格：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具備擬考試選調(diào)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

3.新聘用到鎮(zhèn)（街道）工作的事業(yè)單位工作人員，自聘用之日起在鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限滿(mǎn)5年（含試用期）；政策性和指令性安置到鎮(zhèn)（街道）的事業(yè)單位工作人員，在本單位需履職滿(mǎn)3年；新調(diào)入人員在現(xiàn)單位工作需滿(mǎn)3年及以上。

4.近兩年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有符合選調(diào)崗位要求的條件，具有正常履行職責(zé)要求的身體條件;

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.所在單位、主管部門(mén)同意報(bào)考。

8.擬選調(diào)人員所在單位與選調(diào)單位為相同撥款性質(zhì)的事業(yè)單位；

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月23日。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處間或未滿(mǎn)影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制規(guī)定的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定需要回避的人員；

5.尚在試用期內(nèi)的；

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）選調(diào)公告

選調(diào)公告通過(guò)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.ql.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)各個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過(guò)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)（誤）載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日至6月25日，8:30—11:30，14:30—17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《麒麟?yún)^(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》一式兩份（附件2，請(qǐng)報(bào)考人員自行下載雙面打印）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）云南省事業(yè)單位聘用審批表及事業(yè)單位崗位聘用合同，復(fù)印件各1份；

（4）個(gè)人近期免冠正面半寸白底彩照3張（其中2張貼報(bào)名表，1張貼準(zhǔn)考證）及個(gè)人電子照片（與提供的照片為同一底版）；

（5）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)1份（附件3，請(qǐng)報(bào)考人員自行下載打?。?；

（6）考試選調(diào)計(jì)劃表中崗位要求需提供資格證書(shū)的，必須出具資格證書(shū)；以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件一致”，復(fù)印件由單位經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

5.資格審查：各選調(diào)單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名通過(guò)資格審查有效人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，須裁減崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)。

（三）筆試考試

1.筆試方式：筆試考務(wù)工作由麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，本次選調(diào)不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025版）為準(zhǔn)。

筆試試題類(lèi)別為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)），含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿(mǎn)分150分，總分為300分。

2.筆試時(shí)間：2025年7月12日（星期六）。

上午：8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午：10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到指定考場(chǎng)參加筆試。

3.筆試準(zhǔn)考證：考生于2025年7月7日8：30-17：30，持本人身份證到麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)谇甘绪梓雲(yún)^(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.ql.gov.cn/）進(jìn)行公布。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照從到低分的順序等額確定體檢和考察人選。如遇筆試成績(jī)相同，在麒麟?yún)^(qū)鎮(zhèn)（街道）累計(jì)工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先；若也相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若也相同，聘任崗位等級(jí)高者優(yōu)先；若仍相同則年度考核次數(shù)多者優(yōu)先；若還相同則由用人單位組織面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。

本次選調(diào)崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別與數(shù)量、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、選調(diào)人員崗位要求與選調(diào)崗位的匹配性、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規(guī)范性及準(zhǔn)確性等條件設(shè)置由用人單位和主管部門(mén)確定。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照與擬選調(diào)人數(shù)以1：1的比例確定參加體檢和考察的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作由選調(diào)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（五）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員在曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件或考生自動(dòng)放棄選調(diào)的情形，可根據(jù)考生成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃。

本公告所附計(jì)劃表與本公告具有同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)選調(diào)工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話(huà)或郵箱，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

（二）對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)選調(diào)資格，5年內(nèi)禁止參加麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位選調(diào)考試。對(duì)多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選調(diào)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次選調(diào)考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響且觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）從事公開(kāi)選調(diào)工作的人員，必須遵守公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1：麒麟?yún)^(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：麒麟?yún)^(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xlsx

附件3：麒麟?yún)^(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年6月17日

原標(biāo)題:曲靖市麒麟?yún)^(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.ql.gov.cn/gov/public/detail/tzgg/75502.html

（責(zé)任編輯：李明）