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            2025安徽省水利廳直屬事業單位招聘專業測試及有關工作實施方案

            根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《2025年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》規定和相關要求,結合我廳工作實際,制定專業測試及有關工作實施方案如下。

            一、專業測試

            (一)準考證領取

            請參加專業測試的考生持本人有效居民身份證原件和《專業測試通知書》,于7月3日下午2:30-5:00到安徽水利水電職業技術學院(合肥市東門合馬路18號)圖書館一樓報告廳領取準考證。逾期未領取準考證,視為自動放棄專業測試資格。

            (二)專業測試方式

            專業測試采取結構化面試方式進行。參加專業測試的人數與招聘崗位計劃數按照3:1的比例確定。面試主要考查考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、創新思維能力、應變能力以及儀表舉止等。面試時間為每人15分鐘,滿分100分。面試成績當場評定和公布。

            (三)專業測試時間和地點

            1.專業測試時間

            專業測試時間定于2025年7月4日- 7月6日進行,具體時間為每天8:30-17:30。未按時參加專業測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

            2.專業測試地點設在安徽水利水電職業技術學院(合肥市東門合馬路18號),具體地點見專業測試準考證。

            3.參加專業測試的順序:分不同崗位,于專業測試當天以現場抽簽順序確定。參加專業測試的人員須持筆試準考證、專業測試準考證和本人有效居民身份證(均為原件)。

            (四)專業測試考官構成

            根據招聘專業崗位,設立若干考官組,每組考官由7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

            (五)成績合成

            考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

            計算公式:〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

            參加同一崗位專業測試的人員數等于或少于該崗位招聘計劃數的,報考者面試成績須達到70分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢程序。應聘者考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省水利廳網站(http://slt.ah.gov.cn)公布。

            (六)體檢考察

            根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

            體檢由省水利廳會同各招聘單位組織在三級甲等綜合性醫院進行。體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范省直事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

            考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

            根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

            體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            (七)簽約聘用

            對體檢、考察合格者,由招聘單位確定為擬聘人員,在省水利廳和各招聘單位網站公示5個工作日。公示無異議后,經省水利廳審查,報省人力資源和社會廳審批。根據國家和省有關文件規定,招聘單位與新進人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,并按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。

            對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

            二、組織領導與監督

            專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則,在省人力資源和社會廳的指導監督下,由省水利廳人事處按安徽省人事考試規則和、回避等規定具體組織實施,省紀委監委駐省水利廳紀檢監察組全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。

            咨詢電話:0551-62128408 監督電話:0551-62128092

            原標題:安徽省水利廳直屬事業單位2025年度公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

            文章來源:https://slt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/122940601.html

            (責任編輯:李明)

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