2025年河北青年管理干部學院選聘工作人員5人公告

根據省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北青年管理干部學院為河北省教育廳管理的公益二類事業單位，機構規格為副廳級。現有在校生6000余人，教職工240人。學院共有4系2部1中心，設有財經系、信息系、教育傳媒系、公共管理系、馬克思主義理論教學部、基礎部、繼續教育中心。

學院前身是成立于1950年的河北省團校，1987年經國家教育委員會批準，成立河北青年管理干部學院，納入成人高等學校序列。1999年經教育部批準，開始招收全日制普通高職專科學生。2021年10月，經中央編委、省編委批準劃轉到河北省教育廳管理。學院注冊地址為石家莊市槐中路417號。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘人數和崗位條件：

2025年河北青年管理干部學院擬選聘工作人員5名，其中博士研究生5名。報考人員年齡在40周歲及以下（1984年7月17日以后出生）。具體要求詳見《河北青年管理干部學院2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件1），其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不列入本次選聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘理由

當前，學院正處于發展時期，高層次專業人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進一步學院效率、完善教學體系，解決專業人員不足問題，急需選聘一批專業人才。

五、選聘范圍

具備扎實專業知識、豐富科研經歷的相關專業博士研究生畢業生。

六、選聘程序

（一）發布信息

通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網站（https://www.hbqgy.cn/）面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

通過電子郵箱方式接收報名，報名郵箱：hbqgyzp@126.com。報名郵件主題格式為“河北青年管理干部學院2025年選聘+專業+姓名”。郵件附件中應含有以下內容的掃描件:

1.《河北青年管理干部學院 2025年選聘工作人員報名表》；

2.身份證；

3.專科及以上學習經歷的畢業證和學位證（2025年應屆高校畢業生報名時暫未取得畢業證、學位證的，可上傳就讀院校提供的及學信網下載的相關證明材料）、成績單；

4.證明本人工作經歷與業績的其他材料。

上述材料需確保內容清晰，以壓縮包形式上傳至郵件附件。工作人員將根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。報考人員應所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

（三）測評考核

由學院相關領導、組織人事部、教務處及相關教學系部主要負責人組成測評考核組，采取試講、專業知識及業績成果答辯等形式，對其政治素養、專業知識、學術水平、業務水平、學習工作經歷等情況進行綜合評價。綜合評價實行百分制，最低合格分數線為60分，成績未達到最低合格分數線的，取消應聘資格，具體測評考核時間及方式另行通知。

（四）體檢、心理測試、考察、公示

體檢和心理測試工作由河北青年管理干部學院統一組織，參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢和心理測試合格的，由河北青年管理干部學院對其思想政治表現、師德師風、教學能力、學術水平、身心健康等進行綜合性評價和考察。考察、體檢、心理測試不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網站（https://www.hbqgy.cn/）進行公示，公示期7個工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-87251604（河北青年管理干部學院組織人事部）

監督舉報電話：0311-87251621（河北青年管理干部學院紀檢監察處）

監督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會廳）

七、其他事項

本公告由河北青年管理干部學院組織人事部負責解釋。

聯系電話：0311-87251604

電子郵箱: hbqgyzp@126.com

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1.河北青年管理干部學院2025年選聘工作人員崗位條件表

2.河北青年管理干部學院2025年選聘工作人員報名表

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