2025年蕭縣公開選調教師298人公告

為優化配置教師資源，解決城區小學教師緊缺問題，推動全縣義務教育優質均衡發展，經研究，2025年公開選調我縣部分鄉鎮公辦小學教師補充到城區小學任教，現將有關事宜公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、選調計劃

本次城區小學公開選調公辦教師298名，具體崗位學科詳見《2025年度蕭縣公開選調教師崗位計劃表》(附件1)

三、選調條件

(一)遵紀守法，有良好的思想政治素質;

(二)熱愛教育事業和教師職業，工作踏實，業務精湛，品行端正，師德高尚，有強烈的事業心和責任感;

(三)年齡45周歲以下(1979年7月1日以后出生)副高級職稱及以上教師年齡放寬至50周歲以下(1974年7月1日及以后出生);

(四)學歷及任教經歷要求：

本科及以上學歷，任教經歷3年及以上(2022年7月1日以前參加工作的在編在崗教師;特崗教師須滿一年及以上);

(五)近三年年度考核為合格及以上等次(試用期考核可以為不定等次);

(六)須具有小學及以上教師資格證;

(七)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

下列情形之一的，不得參加公開選調：

(一)龍城鎮中心學校教師及各鄉鎮初中、幼兒園教師;

(二)受黨紀政紀處分未解除的;

(三)涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

(四)定向培養鄉村教師等有服務年限規定且服務期未滿的;

(五)有違反《中小學教師職業道德規范》規定行為的;

(六)按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)應當回避的;

(七)法律、法規規定的其他不符合報考情形的;

四、選調程序

(一)發布公告

在蕭縣人民政府網(http://www.ahxx.gov.cn)通知公告欄發布選調公告。本次選調工作有關信息和事項均通過蕭縣人民政府網發布，請報名人員在選調工作實施期間主動登錄查詢，不再另行通知。

(二)現場報名、資格審核及網上提交材料

1、現場報名

時間：2025年8月1日 08:00-17:30

2025年8月2日 08:00-17:30

地點：蕭縣思源實驗學校

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時提交《2025年度蕭縣公開選調教師報名資格審查表》(一式兩份)、誠信承諾書、本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、教師資格證書原件及復印件。《2025年度蕭縣公開選調教師報名資格審查表》須報考人員所在鄉鎮中心學校審核同意后簽署意見并加蓋公章。

2.資格審核

資格審核工作由縣教體局、縣人社局、縣委編辦共同組織實施，按照要求的資格條件，對報考人員資格進行審查。凡與報考資格條件要求不符，取消其進入下一環節資格。

3.網上提交材料

通過資格審核的人員進行網上提交材料，報名網站為蕭縣人事考試網上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/),網上提交材料時間為2025年8月1日08:00—8月2日18:00.報考者須于8月2日18:00前將審核蓋章后的報名資格審查表、誠信承諾書轉換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內)提交至報名系統，逾期不再補報。

4.網上資格審查

縣教體局按照規定的報考條件，對照資格初審合格人員名單進行網上審查。

網上審查結果不作為確定符合報考條件的最終依據，資格審查貫穿選調工作全過程。凡在選調工作各個環節發現報考者不符合資格條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消選調資格。

5.報名確認

報名者可于2025年8月2日18:00前隨時登錄報名系統，查詢資格審查結果。

通過資格審查的報考人員，應于2025年8月2日19:00前隨時登錄報名系統，繳納筆試費用45元。未按時繳費的，視為放棄。

資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員可在8月3日14:30-17:00進行一次改報，逾期不再受理。改報崗位審核未通過或放棄改報的，后期按照規定辦理退費。

報考人員應于2025年8月7日—8月9日登錄報名系統，自行下載打印準考證，逾期未打印的視為自動放棄。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《教育綜合知識》

筆試時間：2025年8月9日(星期六)上午

08：00—10：00 《教育綜合知識》

筆試滿分為100分，設定筆試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(四)面試

按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2：1比例確定各崗位參加面試人員，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試環節，達不到面試比例的則按照實際人數確定進入面試。

面試滿分為100分，采取無生上課方式進行，面試時間為15分鐘。主要考察選調人員的教育教學水平和綜合素質、儀表舉止等。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

面試工作結束后，筆試成績、面試成績按照4:6的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

面試有關具體事宜在蕭縣人民政府網(http://www.ahxx.gov.cn)另行通知。

(五)公示

根據各崗位選調計劃數和報考人員考試綜合成績，從到低分1：1等額確定擬選調人員，每個崗位最后一名若出現成績并列的情況，則以報考人員的面試成績，從到低分確定，若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。擬選調人員名單，按照規定在蕭縣人民政府網站公示5個工作日。

(六)選崗

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調的擬選調人員，由蕭縣教育體育局組織在規定時間參加集中選崗，逾期視為自動放棄。選崗時必須帶本人有效身份證，不能委托他人代為選崗。按照從到低分同崗位逐人選崗，確定選調學校。若出現分數并列的，則以報考人員的面試成績，從到低分確定選崗順序，若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。在公示和選崗期間，出現選崗人員缺額的不再遞補。

(七)聘用

本次公開選調確定人選擬聘用人員名單選崗結束經研究同意后，由縣教體局報縣委編辦、人社局辦理編制、崗位聘用、工資轉移等相關手續。

公開選調人員實行聘用制，選調人員與聘用單位簽訂聘用合同。選調人員具備中、高級專業技術職務資格的，如調入單位有相應空缺崗位的，須參加調入單位職稱崗位競聘上崗，執行相應工資待遇;如調入單位無相應空缺崗位或未被競聘上崗的，按規定向有空缺的低崗位調整聘用，并執行相應工資待遇。

五、紀律與監督

(一)對違反規定、弄虛作假報考者，一經發現，取消本次選調資格，且五年內不予報名教師選調，不得申請調整崗位、不得評優評先，并依據有關規定嚴肅處理。

(二)本次選調工作由縣紀委監委全程監督。對在選調工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據相關規定追究責任，嚴肅處理。

六、有關事宜

本次公開選調不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，依據相關法律法規和政策規定處理。

本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：0557-5023437(蕭縣教育體育局人事股)0557-5027073(蕭縣人力資源和社會局事業股)

考務咨詢電話：0557-5037531(蕭縣人事考試中心)