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            2025年宣城職業技術學院公開招聘工作人員專業測試公告

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定和《2025年宣城職業技術學院公開招聘工作人員公告》要求,結合宣城職業技術學院工作實際,制定專業測試公告如下:

            一、專業測試

            (一)專業測試時間地點

            1.報到:2025年8月3日(星期日)上午7:00.宣城職業技術學院教學樓A樓東一階梯教室。(考生報到后由工作人員引導到指定地點候考,未按時報到的考生視為自動放棄專業測試資格)。

            2.專業測試:2025年8月3日(星期日)8:30-17:30.宣城職業技術學院教學樓A樓測試室。

            (二)專業測試順序

            1.分組:根據“崗位相近、人數相當”的原則進行分組,共七組,詳見下表。

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            2.組內順序:由考生現場抽簽決定。各崗位任選1名該崗位考生抽取崗位測試順序,確定崗位測試順序后,再按各崗位抽取考生測試順序。

            (三)專業測試方式

            專業測試采取試講+答辯的形式,成績滿分100分,其中試講成績占比60%,答辯成績占比40%。

            1.試講。在宣城職業技術學院紀檢監察人員監督下,考官現場抽取試講教材(附件1)中的1個章節作為試講內容。考生封閉式備課30分鐘(不得攜帶上網設備、多媒體設備等)后進行試講,試講時間為15分鐘。試講主要考查考生教學基本素質和能力,包括實現教學目的能力、掌握課程教材內容能力、教學組織能力、教學基本素養等。

            2.答辯。試講結束后即進行答辯,每人不超過8分鐘。主要考查考生綜合素質與能力,包括綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力、解決實際問題能力、專業理論素養及潛能等。

            請入圍專業測試考生于2025年7月30日至8月2日登錄本公告中鏈接(附件2.鏈接起止時間為2025年7月30日09:00:00至2025年8月2日22:00:00),打印《專業測試通知書》。

            (四)考官組成

            根據不同招聘崗位,設立7個專業測試考官組,每組由7人組成(其中外聘考官6人)。

            (五)公開招聘最終成績合成

            2025年宣城職業技術學院公開招聘工作人員最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。專業測試成績低于70分的,取消進入下一環節資格。

            計算公式:最終成績=〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.4+專業測試成績×0.6.

            考生最終成績在專業測試結束后3個工作日內在宣城職業技術學院官網進行公布。

            二、體檢考察

            體檢、考察工作由宣城職業技術學院負責組織實施。

            體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

            體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

            考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

            根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

            體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            三、公示

            對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宣城市人力資源和社會局網站、宣城職業技術學院網站公示5個工作日。

            四、簽約聘用

            經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由宣城職業技術學院組織人事處按照規定報送有關材料,辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書、相關證明等原件的報考人員,取消其聘用資格。宣城職業技術學院對未在規定時間內到崗的人員,取消其聘用資格。

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,宣城職業技術學院須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

            五、有關事宜

            本公告由宣城職業技術學院組織人事處負責解釋。

            有關招聘政策、體檢等后續信息,請考生及時登錄宣城職業技術學院網站查詢、查閱。

            政策咨詢電話:0563-3395016(宣城職業技術學院組織人事處)

            監督舉報電話:0563-3395098(宣城職業技術學院紀檢監察室)

            上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

            (工作日時間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。

            特此公告。

            宣城職業技術學院

            2025年7月25日

            附件:

            1.2025年宣城職業技術學院公開招聘工作人員專業測試試講教材

            2.打印《專業測試通知書》鏈接(7月30日9:00后開放)

            附件1    2025年宣城職業技術學院公開招聘工作人員試講教材.xlsx

            原標題:2025年宣城職業技術學院公開招聘工作人員專業測試公告

            文章來源:https://www.xcvtc.edu.cn/article/detail-66759.html

            (責任編輯:李明)

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