2025疆浙江省事業單位招聘阿克蘇籍少數民族高校畢業生7人公告

為進一步做好2025年就業援疆工作，幫助阿克蘇籍高校畢業生到浙就業，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，受各招聘單位委托，經阿克蘇地區人力資源和社會局與浙江省人力資源和社會廳溝通協商，現就浙江省事業單位在阿克蘇地區開展公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

浙江省事業單位擬公開招聘事業編制工作人員7名，詳見《2025年就業援疆浙江省事業單位公開招聘阿克蘇籍少數民族高校畢業生計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

阿克蘇戶籍或生源的2025屆普通高校少數民族畢業生(2023—2024年未落實機關事業單位編制內工作的普通高校畢業生視同對待)。

(二)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，志愿到浙江省事業單位工作，遵守憲法和法律，維護祖國統一和民族團結;

3.已取得或預期能在2025年8月底前按時取得畢業證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業和職稱條件;

4.具有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件;

5.滿足招聘職位要求的其他條件;

6.本次招聘崗位年齡要求：均要求35周歲以下，指1989年8月1日(包含)以后出生;

7.有下列情形之一的，不在招聘范圍：

(1)有失信記錄、刑事處罰記錄，在校就讀期間受過處分的;

(2)在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(4)聘用后即構成回避關系人員;

(5)其他省份援疆事業單位在聘或擬聘人員不得報考;

(6)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、時間安排

(一)報名、資格審查時間

報名時間：8月1日10:00—8月7日18:00

資格審查時間：8月2日10:00—8月8日18:00

(二)筆試時間

8月16日(星期六)上午

10:00—12:30《綜合能力測試》

以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，請應聘人員實時關注阿克蘇地區行政公署網站(http://www.aksu.gov.cn/)、“阿克蘇地區人社局”微信公眾號發布的公告通知。

三、招聘程序

招聘按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發布招聘公告

通過中國新疆人才網、阿克蘇行政公署網、阿克蘇招聘網、“阿克蘇地區人社局”微信公眾號等渠道，由浙江省人力資源和社會廳會同阿克蘇地區人力資源和社會局面向社會發布公開招聘公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網絡報名的方式進行。應聘人員于8月1日10:00—8月7日18:00自行登錄中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com)平臺報名，具體操作詳見《報名系統操作手冊》(附件2)。請應聘人員認真閱讀招聘公告及《計劃表》中相關要求，選擇符合自身條件的崗位，按要求上傳相關證件及其他材料掃描件(PDF版)。報名要求：上傳本人1寸近期免冠彩色照片、身份證(戶口簿)、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)及崗位要求的其他材料。每人僅限報考一個崗位，報名后不得更改。

阿克蘇地區人力資源和社會局受各招聘單位委托，按照《國家教育行政部門版高等教育學科專業目錄》(附件3)對報名人員進行線上資格初審，查看應聘人員情況與崗位需求是否一致。待浙江省人力資源和社會廳組織招聘單位復審后，將通過短信方式通知資格初審結果，請應聘人員通訊暢通。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

(三)考試與調劑

1.考試一般采用直接面試的方式進行，但崗位計劃招聘人數與應聘人數之比超過1：5的崗位先筆試、后面試。

2.崗位計劃招聘人數與應聘人數之比超過1：5的崗位，資格審查合格人員于2025年8月10日—8月15日期間登錄(https://www.xjrc365.com)自行下載打印準考證。注意相關要求，攜帶本人有效期內的身份證或臨時身份證明按時參加筆試。

3.筆試采取閉卷考試的形式進行，使用國家通用語言文字作答。筆試考點設置在阿克蘇市，具體地點以準考證信息為準。筆試科目為《綜合能力測試》，主要為時事政治、基礎知識、法律法規和文字表達等內容，滿分為100分。筆試結束進行閱卷并合理確定筆試合格最低分數線，未達合格最低分數線的不得進入下一環節。筆試成績只作為入圍面試的依據，不計入總成績。

4.面試按計劃招聘人數1：5的比例確定入圍面試人員，取得筆試有效成績且超過筆試合格最低分數線不足比例的全部入圍面試;筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。面試時間地點將通過電話或短信的形式通知入圍人員，請應聘人員通訊暢通。

面試人員面試均使用國家通用語言文字答題，面試滿分為100分。對于《計劃表》中要求“能用維吾爾族語言溝通交流”的崗位，面試時將通過合適的方式測評語言能力。崗位計劃招聘人數與實際參加面試人數之比未達1：3的崗位，面試合格分數線為60分，未達合格分數線的不得進入下一環節。

5.面試后，空缺崗位所在招聘單位要求調劑選聘的，可現場集中征求未入選人員的崗位調劑意向，根據面試成績及匹配情況統籌確定調劑、擇優選聘人員;有必要的可放寬條件招聘或組織二次面試。招聘單位也可在原招聘計劃基礎上額外增聘其他人員。

(四)體檢

體檢根據面試成績從到低分的原則，按照招聘崗位及人數1:1的比例，確定入圍體檢人員。體檢工作由招聘單位委托阿克蘇地區人力資源和社會局組織入圍人員在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢標準(參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號))執行。對規定當場、當日復檢的項目，由體檢醫院安排當日復檢，非當場、當日復檢的項目，招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果之日起7日內，向體檢組織實施部門提交復檢申請，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上綜合性醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

體檢不合格或放棄體檢的，不得進入下一環節。

(五)考察

考察針對應聘人員思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行，并對其資格條件進行復查。考察結論為不合格者，不得進入下一環節。

考察不合格(或放棄)，不再遞補。

(六)公示

對通過筆試、面試、體檢、考察等環節的考生，確定擬聘用人員名單，并在中國新疆人才網、阿克蘇行政公署網、阿克蘇招聘網、“阿克蘇地區人社局”微信公眾號等渠道進行公示，公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)備案審批、辦理聘用手續

公示結果無異議的，經用人單位所在地人社部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行聘用制管理，并按所聘崗位執行國家和本地有關政策規定的薪酬制度。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期(按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部〈關于在事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(國辦發〔2002〕35號)的有關規定約定試用期)，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

四、監督及紀律要求

(一)此次公開招聘工作全程接受紀檢、組織、人社等監督檢查部門和社會的監督，對違反相關紀律規定的應聘人員和工作人員，按照有關規定處理。

(二)此次公開招聘工作任何環節發現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節輕重，直至取消聘用資格;對徇私舞弊者，按照有關規定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

(三)應聘人員自報名至公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應聘人員自負。

(四)其他未盡事宜按有關文件規定執行。

(五)咨詢及監督電話

1.報名及政策咨詢電話：0997-2281306

2.監督電話：0997-2136169

五、注意事項

(一)本招聘公告由浙江省人力資源和社會廳會同阿克蘇地區人力資源和社會局負責解釋。

(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告確定的時間、地點等，因情況特殊如遇調整的，均以公告的時間為準。