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            2025年襄陽東津新區(qū)政務服務中心招聘5名工作人員公告

            根據《東津新區(qū)(經開區(qū))政務服務中心2025年社會化聘用工作人員工作方案》文件精神,為規(guī)范做好中心2025年社會化聘用工作人員工作,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名,具體事項公告如下:  

            一、招聘原則

            深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,積極推進政務服務標準化、規(guī)范化、便利化建設,打造辦事快、服務優(yōu)、標準高、作風實的政務服務隊伍。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。

            二、招聘崗位條件與要求

            (一)基本條件

            1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法違紀記錄;

            2.具有良好的身體素質和心理素質,形象好、氣質佳、普通話標準,年齡在30周歲(含)以下;

            3.有較強的責任心和團隊合作意識,服務意識強,富有親和力,溝通協(xié)調、語言表達能力俱佳;

            4.全日制本科及以上學歷,專業(yè)技術崗要求臨床醫(yī)學類專業(yè),綜合管理崗專業(yè)不限;

            5.符合招聘崗位所需的其他條件。

            (二)有下列情形之一的不予招聘

            1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

            2.正在接受紀律審查、司法調查的;

            3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

            4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

            (三)年齡條件

            年齡要求在30周歲及以下(即1994年8月1日及以后出生)。

            (四)崗位要求

            單位

            崗位

            專業(yè)

            人數(shù)

            年齡

            學歷

            東津新區(qū)(經開區(qū))政務服務中心

            綜合管理崗

            不限

            4

            30周歲及以下(即1994年8月1日及以后出生)

            全日制本科及以上學歷

            專業(yè)技術崗

            臨床醫(yī)學類

            1

            30周歲及以下(即1994年8月1日及以后出生)

            全日制本科及以上學歷

            三、待遇

            綜合管理崗工資待遇為5019元/月/人,專業(yè)技術崗工資待遇為5819元/月/人,試用期3個月,試用期待遇比正式聘用期待遇低20%。試用期及轉正工資含單位應支付社保費用。

            四、報名程序

            (一)報名時間

            2025年8月1日上午8:30—8月5日下午5:30。

            (二)報名資料

            1.電子版本人免冠彩照、電子版身份證(正反面)。

            2.電子版學歷、學位證書。

            3.其他相關證明資料。

            (三)報名辦法

            本次考試采取線上報名的方式。報名地址:報考人員登錄襄陽人才綜合服務平臺https://www.xyrczhfw.cn/ “招聘信息”-“政企招聘”板塊注冊登錄報名。若出現(xiàn)線上報名技術問題請聯(lián)系平臺技術人員18008678211,QQ:27592550(工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。

            (四)報名費用

            東津新區(qū)(經開區(qū))政務服務中心委托第三方組織招聘工作,本次招聘收取報名費用50元(因考生未按照公告要求參加考試的,報名費一概不退),報名考生在完成線上報名后識別下圖二維碼繳費。后續(xù)進入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費用50元。

            繳費方式:識別下圖二維碼繳費(收費單位為:襄陽人才全資子公司襄陽賦能人力資源開發(fā)有限公司)。

            (五)資格審查

            襄陽人才將對應聘人員進行資格審核初審,東津新區(qū)(經開區(qū))政務服務中心復審,通過資格審核人員名單將在東津新區(qū)官網、襄陽人才微信公眾號發(fā)布,未通過資格審查者不再單獨通知。

            五、招聘具體安排

            整個招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進行。

            (一)筆試

            本次筆試為閉卷考試,主要考察工作人員應具備的綜合素質、綜合能力,筆試主要內容為時事政治、公共基礎知識、政務服務相關知識等,總分100分。筆試劃定最低合格分數(shù)線60分。

            筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數(shù)的1:3及以上即可開考,若達不到開考比例則延長報名時間。

            (二)面試

            根據考生筆試成績從到低分的順序,采取結構化面試進行。按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格審查人選,面試達不到1:3開考比例的,但形成競爭關系的,可以進行面試。面試開考時考生缺考使得無法遞補,只有1人參加面試的,面試劃定最低分數(shù)線70分。

            (三)成績計算

            按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。

            具體筆面試時間、地點及要求等內容將在東津新區(qū)官網、襄陽人才微信公眾號發(fā)布。未按時到達指定地點參加筆面試的人員,視為自動放棄應聘資格。

            (四)考察、體檢和聘用

            對在合格線以上人員,根據筆試、面試總成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例進行考察、體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。被考察人員需提供個人征信記錄材料,考察結束后體檢在市衛(wèi)健委所屬的有資質的醫(yī)院進行,體檢費用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據報考崗位考試總成績在合格分數(shù)線內從到低分進行遞補。

            考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在東津新區(qū)官網、襄陽人才微信公眾號公示,公示期為5個工作日,經公示無異議后辦理聘用手續(xù),試用期3個月。

            六、其他事項

            1.本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關的參考讀物及考試資料,也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。

            2.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應聘人員報名資料弄虛作假的,立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的,立即解除勞動合同,由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

            咨詢電話:0710-3352893

            東津新區(qū)(經開區(qū))政務服務中心

            東津新區(qū)(經開區(qū))黨群工作部

            2025年7月30日

            原標題:襄陽東津新區(qū)(經開區(qū))政務服務中心2025年社會化聘用工作人員招聘公告

            文章來源:http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202507/t20250730_3850534.shtml

            (責任編輯:李明)

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