2025福建漳州考試招聘中學編外教師12人公告
為充實云霄縣師資力量,改善教師隊伍結構,根據云霄2025年各中學學科教師需求情況,經研究,決定面向社會公開招聘中學編外教師12名。具體方案如下:
二、招聘條件
1. 與2025年云霄縣公開考試招聘正式編制的中學教師條件一致。所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核、選崗等均參照《2025年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規定的辦法執行。
2. 須參加2025年4月19日福建省中小學幼兒園新任教師招聘考試。報考本縣的教師優先招聘,若招聘名額未滿,再招聘報考外縣(區)的教師。
3. 我縣已聘用的編外教師不得參加此次招聘。
三、報名
1. 報名時間:2025年8月6日(上午8:30~12:00,下午3:00~6:00)。
2. 報名地點:縣教育局人事股206室。
3. 應聘人員應在規定時間內報名,提交《2025年云霄縣招聘中學編外教師報名登記表》,逾期視為放棄。本表一式二份,粘貼小2寸相片。
4. 應聘人員報名時,須認真對照招聘資格條件,對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,一經核實,取消其聘用資格并嚴肅追究相關責任。
5. 應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,確保暢通,否則后果自負。
四、資格復審
1. 確定資格復審對象:
以2025年4月19日福建省招聘考試的個人成績為依據,在本次招聘編外教師報名截止時,按筆試成績(含加分)由高到低,確定資格復審對象。
在確定資格復審對象時,如遇總成績相同時,以筆試成績高者優先;如遇筆試成績再相同,以筆試卷面成績高者優先;如遇筆試卷面成績再相同,以專業知識卷面成績高者優先;如遇專業知識卷面成績再相同,以學歷高者優先。
2. 資格復審時間:2025年8月8日(上午8:30~12:00)。
3. 資格復審地點:縣教育局人事股206室。
4. 提交材料:現場資格復審期間,縣教育局及漳州市云霄縣勞務派遣有限公司將對應聘人員進行資格復審。須提交:
①本人有效身份證、戶口簿;
②全省統一筆試準考證、成績報告單;
③畢業證書(教育部學籍在線驗證報告);
④教育部學歷證書電子注冊備案表;
⑤教師資格證等相關材料。
(上述材料均需原件和復印件,請按序提供)
五、體檢
1. 體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執行。體檢費用個人自理。
2. 報考者對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論的7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。體檢缺席者,視為自動放棄聘用資格。
3. 體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的職位,按考試綜合成績排名順序依次遞補。
4. 體檢工作由縣教育局負責組織。
六、考核
對體檢結論為合格的人員,由縣教育局及漳州市云霄縣勞務派遣有限公司組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核,并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
七、選崗
同一職位有多個崗位的,按報考該職位考生的考試綜合成績從高到低的順序依序選崗。如遇考試綜合成績相同時,以筆試成績高者優先;如遇筆試成績再相同,以筆試卷面成績高者優先;如遇筆試卷面成績再相同,以專業知識卷面成績高者優先;如遇專業知識卷面成績再相同,以學歷高者優先。不選崗的視為放棄聘用資格。
八、公示
對擬聘用人員在縣政府網站等一定范圍內進行公示,接受社會監督,公示時間為7個工作日。
九、管理辦法及待遇
(一)管理與考核
1. 經體檢、考核、政審合格、公示無異議后,在平等自愿、協商一致的基礎上,所招聘的編外教師與漳州市云霄縣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。漳州市云霄縣勞務派遣有限公司負責管理人事檔案及辦理相關事宜。
2. 所招聘的編外教師自聘用之日起,一年內必須能正常參加工作,否則不予聘用。
3. 所招聘的編外教師由用人單位負責年度考核和日常管理工作,對無法勝任教育教學工作、教學業績不達標、不遵守師德規范、觸犯國家法律法規和不能履行《勞動合同》規定的職責的,用人單位提出處理意見,由縣教育局與漳州市云霄縣勞務派遣有限公司解除其勞動合同。
4. 云霄縣編外教師由縣教育局統一調配。因考錄公務員、事業單位招考、新教師招考、參軍等原因必須解除勞動合同的,應提前一個月向縣教育局書面申請。
(二)待遇
經云霄縣人民政府同意,編外教師年薪酬5.5萬元。編外教師合約期為1年,合約期滿,根據云霄縣師資情況、學??己艘庖姷却_定是否續簽。
咨詢電話:0596-8532201,陳老師。
云霄縣教育局
2025年8月1日
原標題:12名!漳州一地公開考試招聘中學編外教師
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0h6O1ot7RhTuiPprk2fAbg
(責任編輯:李明)
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