2025四川德陽中江縣人力資源和社會局考核招聘事業單位工作人員10人公告

根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》等有關規定，中江縣勞動人事爭議調解仲裁院等事業單位決定面向社會公開考核招聘事業單位工作人員10名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向全國考核招聘符合條件要求的人員，具體崗位詳見《中江縣2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身心健康，適應崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《中江縣2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1);

6.年齡詳見《中江縣2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)不得報考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)崗位具體情況和條件見《中江縣2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)

對學歷學位(專技資格、獲獎證書等)層級條件，考生為同類(同系列)該層級及以上，均符合該條件。

考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符，考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經歷取得，不符者請勿報考，否則取消考試或聘用資格。

職業院校畢業生報考時按《四川省人力資源和社會廳等3部門關于轉發〈人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉的通知》執行。

三、招聘程序

(一)發布公告

本公告及聘前公示情況將在德陽人事考試網(https://www.dykszx.com/)和中江縣人民政府信息公開網(https://www.zhongjiang.gov.cn/)網上發布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網(https://www.zhongjiang.gov.cn/)發布，請考生及時關注。

(二)報名

1.報名方式：采取現場報名方式。

2.報名時間：2025年8月18日—8月20日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)。

3.報名地點：中江縣人力資源和社會局426辦公室(中江縣凱江鎮一環路東段618號二號樓四樓426辦公室)。

4.報名要求：

(1)如實準確填報《2025年中江縣事業單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)，每人限報一個崗位。

(2)提供身份證、學歷證書、學位證書、崗位要求的其他條件的原件及復印件，同時提供學信網上《學歷證書電子注冊備案表》。港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

(3)已就業承諾書(附件3)或未就業承諾書(附件4)的原件。資格審查時正在就業或創業的均交已就業承諾書，其他人員均交未就業承諾書。

5.聯系人及電話：

中江縣人力資源和社會局：漆老師 0838—7255076

(三)資格審查

報名時，由招聘單位主管部門通過審查證件、證書等資料的方式，對報考者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由中江縣人力資源和社會局進行資格復審。資格初審、復審合格方可進入考核環節。考核時間另行通知。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(四)考核、排名

1.開考比例。資格審查合格人員與招聘崗位名額應達到3:1，若未達到該比例，調減或取消相應崗位。

2.考核方式。根據報名情況決定是否筆試，同一崗位資格審查合格人員超過10人(含10人)則先組織筆試。筆試滿分為100分，筆試合格分數線為此次參加考試所有參考人員有效筆試總成績的平均分×80%。筆試成績低于合格分數線的不能進入下一環節。

筆試后按照報考人數與崗位名額3:1的比例(按成績由高到低，最后一名成績并列則全部進入)確定考生是否進入面試環節。

同一崗位資格審查合格人員少于10人，直接面試。

面試成績滿分為100分，最低分數線為75分。面試成績低于最低分數線者即為考核不合格，不能進入后續招聘環節。

3.考核內容。筆試采取閉卷答題方式進行，主要測試考生基本素質及專業知識與技能，考核專業素養、工作水平等綜合素質能力。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考核政治素質、專業知識、遵紀守法、道德品質修養、心理調適能力等。

4.總成績。參加筆試的考生，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。只參加面試的考生，考試總成績為面試成績。

5.排名辦法。按考試總成績從高到低進行排名。若考試總成績相同，則按筆試成績從高到低進行排名;若仍然相同的，則按面試主考官分數高低確定，若主考官分數仍相同，則按面試副主考官分數高低確定。

6.面試時間和地點。暫定2025年8月下旬，具體時間和地點以正式電話通知為準。

7.特別說明。報考202504010中江縣融媒體中心崗位的人員，招聘單位要求在面試后對該崗位進行專業技能測試。該崗位如果進行了筆試，則考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業技能測試×30%;該崗位如果沒進行筆試，則考試總成績=面試成績×40%+專業技能測試×60%。其他排名辦法等同前述。專業技能測試可咨詢中江縣融媒體中心，聯系電話：0838-7178262，聯系人：黃老師。

(五)體檢

按本次公告公開考核招聘崗位名額，依據考生成績排名，按1:1的比例從高到低依次從達到考試成績最低分數線的考生中確定進入體檢人員名單(簡稱正取體檢人員)。

中江縣人力資源和社會局組織正取體檢人員進行體檢，體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行，國家和省另有規定的，從其規定。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。

孕婦產后滿40日即告知中江縣人力資源和社會局，安排胸片或相關補檢;正檢、補檢未能一次性合格的，非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的不得進入考察與公示等后續環節。產生空額依次遞補同一崗位達到考試成績最低分數線的考生(全程同一崗位最多遞補2次)。

(六)考察與公示

對體檢合格的考生進行考察，考察由用人單位組織實施，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。對考察合格的擬聘人員進行為期7天的聘前公示，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

各種原因出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

(七)資格終審與聘用確認

上述全部招聘程序合格人員，由中江縣人力資源和社會局辦理其聘用確認手續;招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，填報《四川省事業單位公開考核招聘工作人員登記表》，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理。

四、有關要求

(一)實行回避。事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

(二)嚴肅紀律。督促誠信報考，嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。

監督電話：(0838)7202995

五、日程安排

(一)2025年8月5日發布公告;