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            2025黑龍江雞西市藝術發(fā)展中心招聘事業(yè)單位工作人員10人公告

            根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)市委人才工作領導小組研究決定,通過納新藝術大賽方式,面向社會公開招聘雞西市藝術發(fā)展中心工作人員。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次計劃招聘財政全額事業(yè)編制10人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《雞西市藝術發(fā)展中心2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件)。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守憲法、法律。

            3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

            4.熱愛專業(yè)藝術表演事業(yè),有志于從事專業(yè)藝術工作。普通話標準、身體健康。

            5.年齡為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下,即1989年8月5日(含)至2007年8月4日(含)期間出生,不可通過職稱和學歷放寬年齡條件。其中,舞蹈編導崗位年齡為18(含)周歲以上、30(含)周歲以下,即1994年8月5日(含)至2007年8月4日(含)期間出生。

            6.符合崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,學歷須為國家教育主管部門承認,國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。招聘崗位所要求的各類證書應于2025年8月5日前取得。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

            2.現(xiàn)役軍人。

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

            6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

            7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

            三、報名和資格確認

            (一)報名方式

            本次招聘通過網(wǎng)上報名,應聘人員需在網(wǎng)上注冊,填寫個人基本信息,照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印參賽證以及查詢成績(對報考條件等信息需要咨詢時,可直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話:0467-2880188)。

            (二)網(wǎng)上報名時間

            應聘人員可在2025年8月7日9:00至8月15日16:00期間登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:ysfzzx.zcbaoming.com),技術支持電話:0451-55125352,逾期不再受理報名事宜。網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。

            (三)網(wǎng)上資格審查

            招聘單位于2025年8月7日9:00—8月16日16:30期間進行報名資格審查。應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果,已通過資格審查的,不能改報其他崗位;網(wǎng)上報名截止時間前,報名申請未審查或未通過資格審查的,可以改報其他崗位。

            四、招聘有關事項

            本次招聘采取納新藝術大賽方式進行,不設置開考比例,分初賽、決賽兩個階段進行。初賽成績分值為100分,低于60分不得進入決賽。決賽分兩個階段,每個階段分值為100分,決賽總成績=第一階段成績×60%+第二階段成績×40%。決賽總成績低于60分者不予聘用。

            (一)初賽

            1.時間和地點

            參賽選手需于2025年8月17日9:00-8月19日8:00登錄報名網(wǎng)站(網(wǎng)址:ysfzzx.zcbaoming.com)打印參賽證。具體比賽時間、地點以參賽證上的時間、地點為準(預計:2025年8月中旬)。

            2.初賽內(nèi)容

            (1)聲樂(美聲、民族、流行)考核項目(總分100分)

            ①自選曲目演唱(55分):參賽選手需自備MP3格式伴奏音樂(U盤內(nèi)只能有用于本次比賽的伴奏音樂),時長不超過3分鐘(伴奏音樂時長自行剪輯);

            ②視唱及練耳(20分):熟悉樂譜、視唱(時長1分30秒),練耳(時長1分鐘)總時長不超過2分30秒;

            ③現(xiàn)場演唱(20分):現(xiàn)場抽取一段歌譜,熟悉歌譜并演唱,總時長不超過3分鐘;

            ④個人形象(5分)。

            (2)話劇演員考核項目(總分100分)

            ①臺詞片斷(35分):臺詞材料自備,時長不超過5分鐘;

            ②表演展示(40分):話劇、影視片段、小品三選一(如需助演請自備),時長不超過8分鐘;

            ③命題表演(20分):參賽選手需現(xiàn)場抽題并即興表演,時長不超過3分鐘;

            ④個人形象(5分)。

            (3)舞蹈編導考核項目(總分100分)

            ①基本功技術技巧展示(15分):軟開度和轉翻跳展示,時長不超過1分鐘;

            ②舞蹈表演展示(25分):參賽選手現(xiàn)場表演舞蹈作品,需自備MP3格式音樂(U盤內(nèi)只能有用于本次比賽的伴奏音樂),時長不超過3分鐘(音樂時長自行剪輯);

            ③命題編舞(35分):抽取命題(命題音樂1-2分鐘),熟悉一遍音樂,思考半分鐘,參賽選手現(xiàn)場展示;

            ④創(chuàng)意說明(20分):解析編舞結構、動作設計與主題的關聯(lián)性。時長不超過2分鐘;

            ⑤個人形象(5分)。

            (4)京劇老旦考核項目(總分100分)

            ①唱功(35分):自備經(jīng)典劇目選段,需自備MP3格式伴奏音樂(U盤內(nèi)只能有用于本次比賽的伴奏音樂),時長不超過5分鐘(伴奏音樂時長自行剪輯);

            ②念白(30分):自備經(jīng)典念白,符合京劇音韻要求,時長不超過3分鐘;

            ③做功(20分):老旦行當?shù)谋硌莩淌剑瑫r長不超過2分鐘;

            ④打功(10分):打(把子功)展示,時長不超過2分鐘;

            ⑤個人形象(5分)。

            3.初賽成績及決賽人選確定

            初賽結束后公布成績并根據(jù)招聘同一崗位成績從高到低的順序,按照進入決賽人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進入決賽人選(未達到這一比例的,可適當降低比例),末位出現(xiàn)并列的,相應增加擬進入決賽人數(shù),初賽成績低于60分者不得進入決賽。參賽選手可登錄雞西市人民政府官網(wǎng)查詢初賽成績及擬進入決賽人選名單,初賽成績公示3個工作日。

            (二)決賽前資格審查

            擬進入決賽人選需要提供版報名材料,于決賽前將材料交于雞西市藝術發(fā)展中心(具體時間地點另行通知),對現(xiàn)場資格審查不合格及未按要求參加現(xiàn)場資格審查人員,取消決賽資格,出現(xiàn)的空額,可在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報考同一崗位初賽成績從到低分的順序等額遞補。出現(xiàn)并列的,可相應增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。決賽人選確定后產(chǎn)生的空額,不再進行遞補。

            現(xiàn)場資格確認需攜帶材料:

            1.報名平臺打印的《報名表》1份;

            2.有效身份證原件及復印件(正反面);

            3.畢業(yè)證、學位證書原件及復印件;

            4.符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在有效期內(nèi),學信網(wǎng)下載打印);

            5.報考崗位需要提供的其它相關佐證材料;

            6.單位同意報考證明或檔案保管證明:

            (1)機關事業(yè)單位在編人員、國企、民企單位正式在職人員,如本人檔案由所在單位保管,需提供所在單位出具的同意報考證明(有主管部門的需主管部門出具,加蓋公章);如本人檔案未在所在單位保管,則需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準)。

            (2)未就業(yè)參賽人員,需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準)。

            (三)決賽

            決賽相關事宜和進入決賽人員名單另行公布,請參賽選手及時關注雞西市人民政府官網(wǎng)公告和報名網(wǎng)站(網(wǎng)址:ysfzzx.zcbaoming.com),并保持電話暢通。

            五、考察與體檢

            決賽后根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照應聘人員決賽總成績從到低分的順序等額確定考察、體檢對象,并在雞西市人民政府官網(wǎng)(http://www.jixi.gov.cn)公布。決賽總成績出現(xiàn)并列時,以決賽第一階段成績高者優(yōu)先,若仍并列,則進行加賽,加賽方案另行通知。

            (一)考察

            主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

            (二)體檢

            體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格人員,招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定,應聘人員須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

            考察或體檢過程中出現(xiàn)的崗位空額,可從報考同一崗位的應聘人員中,按決賽成績從到低分(決賽成績出現(xiàn)并列時,以初賽成績高者優(yōu)先,若仍并列則進行加賽)等額遞補。因應聘人員放棄考察或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額不進行遞補。

            六、公示及聘用

            根據(jù)比賽、考察、體檢結果確定擬聘用人選,在雞西市人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的,不予聘用,所空名額不再遞補。

            經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。本次招聘崗位最低服務年限5年(含試用期),在此期間不得(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。

            七、注意事項

            (一)本次招聘相關信息通過雞西市人民政府官網(wǎng)(http://www.jixi.gov.cn)發(fā)布。應聘人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息,并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié),自行承擔相應后果。

            (二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加初賽、現(xiàn)場資格審查、決賽、考察、體檢、報到等,視為主動放棄參賽、聘用資格。

            (三)資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均取消參賽、聘用資格。

            (四)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)及有關規(guī)定處理。

            本公告由雞西市事業(yè)單位招聘考試領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由雞西市事業(yè)單位招聘考試領導小組研究決定。

            咨詢電話:0467-2880188

            附件:雞西市藝術發(fā)展中心2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

            雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領導小組辦公室

            2025年8月5日

            原標題:雞西市藝術發(fā)展中心2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

            文章來源:https://www.jixi.gov.cn/jixi/c100007/202508/c06_338159.shtml

            (責任編輯:李明)

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