根據(jù)工作需要，浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院(以下簡稱浙江省應(yīng)科院)決定面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘合同制工作人員4名，符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘，詳見“浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院2025年度合同制人員公開招聘崗位表”(附件1)。

二、報名條件

(一)遵紀守法，品行端正。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件。

(四)聘用崗位所需的其他條件。

三、報名時間及方式

2025年8月5日至2025年8月11日17時，應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式發(fā)送報名表及簡歷(樣式詳見附件2)至zhejiangsafety@126.com，郵件及報名表名稱統(tǒng)一為：崗位-姓名-學(xué)歷-專業(yè)。

四、資格初審

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過審核者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

五、現(xiàn)場考核

通過資格初審后，將以郵件方式通知符合條件者參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。筆試、面試分別按照40%、60%計入總成績。

博士研究生不參加筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位1:5的比例確定入圍面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，同時入圍面試。未達到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。筆試、面試及格分均為60分，低于及格分者不進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)總成績排序(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，按招聘條件項中的優(yōu)先項排序)，按照崗位1:1的比例確定體檢、考察對象。

對參加面試人員進行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或?qū)W籍證明)、身份證、勞動合同、項目課題、論文刊發(fā)等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)。

六、體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)要求進行。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由單位研究決定是否安排遞補。要遞補的，按照總成績從到低分依次遞補。

七、公示

擬錄用人員確定后，在省應(yīng)科院門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

八、其他事項

(一)本次招聘用工形式為合同制，浙江省應(yīng)科院與錄用人員簽訂勞動合同(簽訂固定期限三年以上)，試用期六個月，工資福利待遇按單位相關(guān)制度執(zhí)行。博士研究生作為省應(yīng)科院特聘崗位人員，待遇從優(yōu)。

(二)面試通知及其他相關(guān)通知，將通過電子郵件形式或手機短信發(fā)送，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映。聯(lián)系方式：省應(yīng)急管理廳直屬機關(guān)紀委，0571-81051660。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。聯(lián)系電話：0571-58619059(王老師);0571-58619056(張老師)。

附件： 浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院2025年度合同制人員公開招聘崗位表.docx

附件： 浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院公開招聘報名表.docx

原標題:浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院2025年度 合同制人員公開招聘公告

文章來源:https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=R1nnnouJ5xqlM%2BK9DkOG8g%3D%3D&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98

（責(zé)任編輯：李明）