2025年河北工程大學第二批選聘工作人員173名公告

根據省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我校2025年招聘工作人員計劃工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員173名。選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北工程大學是河北省重點骨干大學，河北省人民政府與水利部共建高校，河北省重點支持的國內大學建設高校，河北省文明校園，博士學位授予單位。新校區占地4098畝，坐落在中國歷史文化名城、“成語典故之都”邯鄲市。

學科專業齊全，工程特色鮮明。現有19個教學單位，設有71個本科招生專業，涵蓋工學、理學、管理學、農學、醫學、文學、經濟學、法學、藝術學、教育學、歷史學等11個學科門類，其中本科專業建設點14個，省級本科專業(建設點)32個，通過工程教育(醫學教育)認證專業11個、住建部評估專業3個。擁有1個博士學位授權一級學科(水利工程)、18個碩士學位授權一級學科、16個碩士專業學位授權類別，1個博士后科研流動站。水利工程為河北省學科建設項目優先支持學科，地質資源與地質工程、機械工程為河北省學科建設項目重點培育學科。工程學、材料科學、環境/生態學學科進入ESI排名全球前1%。現有全日制普通本科生24000余人，博士、碩士研究生3700余人。

師資力量雄厚，辦學條件優良。現有教職工2300余人，其中人才10人;河北省高端人才、河北省省管專家、享受河北省政府特殊津貼專家、河北省“三三三人才工程”人選等共59人;全國高校黃大年式教師團隊1個，河北省高校黃大年式教師團隊2個，省級教學團隊18個，省級教學24人。學校建筑面積76.32萬平方米，擁有裝備先進的教學、科研實驗室，館藏圖書總量277.8598萬冊。建有萬兆光纖主干、千兆到桌面的校園網絡以及無線覆蓋網絡。河北工程大學附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、康復、預防、急救為一體的大型三級甲等綜合醫院，配備了先進的醫療設備和專業的醫療團隊。河北工程大學附屬學校作為獨立設置和編制經費單列單位，其辦學理念先進，教育資源豐富。

科學研究與社會服務成果豐碩。近五年承擔國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金等科研項目80余項;省部級科研項目400余項。獲職務發明專利400余項，發表SCI收錄論文3300余篇。獲省部級科研獎勵90余項，其中河北省科技進步獎一等獎2項、自然科學獎一等獎1項、技術發明獎一等獎1項、社科成果獎一等獎3項，水利部大禹水利科學技術獎(科技進步)、中國鋼結構協會科學技術獎等行業科技獎勵一等獎23項。建有技術轉移示范機構1個、教育部省部共建協同創新中心1個，省級重點實驗室、省級協同創新中心等省級科研平臺60個。主辦《河北工程大學學報》自然科學版、社會科學版。主編Scopus數據庫和ESCI收錄期刊World Journal of Engineering。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備報考崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

1.選聘人數和崗位條件

2025年河北工程大學第二批擬選聘具有博士學位工作人員173名，包括：專任教師(專技)82人、教輔人員(專技)58人、輔導員(專技)33人。

具體要求詳見《河北工程大學2025年第二批選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置。對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在選聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

2.選聘人員分類及年齡要求

(1)專任教師

專任教師(專技)82人，青年博士年齡原則上不超過35周歲(1989年8月7日以后出生)，具有副高級專業技術職務的原則上不超過40周歲(1984年8月7日以后出生)，具有正高級專業技術職務的原則上不超過45周歲(1979年8月7日以后出生)。

杰出人才：博士研究生，在所研究領域內取得國內外同行公認的開創性成果、突出的學術貢獻，在國內外具有廣泛的學術影響力，能夠引領學校重點建設學科群發展。年齡適當放寬，執行“一事一議”政策。

領軍人才：博士研究生，在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的、有影響力的成果、較好的學術成就，在國內具有較強的學術影響力，能夠帶領學校重點建設學科發展。年齡適當放寬，執行“一事一議”政策。

拔尖人才：博士研究生，在所在學科方向取得重要代表性成果，在國內具有一定的學術競爭力和較大發展潛力，能夠帶領或協助學校相關學科發展。年齡適當放寬，執行“一事一議”政策。

(2)教輔人員(專技)、輔導員(專技)

教輔人員(專技)博士58人、輔導員(專技)博士33人，年齡原則上不超過35周歲(1989年8月7日以后出生)，輔導員政治面貌要求中共黨員。

四、選聘理由

為落實人才強校戰略，打造高水平師資隊伍，學校學科建設水平，推動學校內涵式高質量發展，擬選聘一批博士人才。

五、選聘范圍

相關院校博士畢業生。

六、選聘程序

(一)發布信息

在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北工程大學官網“人才招聘”欄(https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm)面向社會公開發布選聘信息。

(二)報名及資格審查

(1)電子郵箱報名

報名郵箱：人力資源處郵箱hbgcdxrczp@163.com，或各選聘單位郵箱(附件2)

(2)報名要求

請將《河北工程大學2025年第二批選聘工作人員報名表》(附件3)、身份證、各學歷階段的畢業證、學位證、資格證和崗位要求的相關材料掃描一并打包后發送電子郵件至報名郵箱。(文件命名格式：報考崗位名稱+姓名+學歷學位+專業)

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(3)資格審查

由河北工程大學人力資源處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由用人單位通過電話或郵件通知。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

(三)測評考核

對教師(專技)應聘者的考核，采取面試和試講方式，主要考核教學能力、學術能力、基本素質和心理素質等方面，一般以面試、說課、實際操作等方式進行，對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價，并確定考核意見。

對教輔人員(專技)應聘者的考核，采取面試的方式，對其專業知識水平和專業技能掌握程度等進行綜合評價，并確定考核意見。

對輔導員(專技)應聘者的考核，采取面試的方式，對其組織管理能力、語言表達能力和教育引導能力等進行綜合評價，并確定考核意見。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北工程大學人力資源處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北工程大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網和河北工程大學官網人才招聘欄進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同選聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續，如審批通過，入河北省事業單位編制。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公開選聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0310-3969025(河北工程大學人力資源處)

監督舉報電話：0310-3969280(河北工程大學紀委辦公室)

監督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會廳)

七、其他事項

本公告由河北工程大學負責解釋。

聯系人：河北工程大學人力資源處霍老師、溫老師

聯系電話：0310-3969025 0310-3967125

電子郵箱：hbgcdxrczp@163.com

附件下載：

1.河北工程大學2025年第二批選聘工作人員崗位條件表.xls

2.河北工程大學選聘單位聯系方式.xlsx