2025年贛縣區有關部門下屬事業單位第二批公開選調工作人員公告（10人）

為加強贛縣區各單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，經區委同意，決定面向區內學校公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公開選調崗位及名額

1.贛縣區紀委監委技術中心9名。

2.贛縣區人民來訪接待中心1名。

二、公開選調對象及條件

(一)報考范圍

具體要求詳見《贛縣區2025年第二批事業單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報名條件

1.政治條件：具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，工作表現好，有強烈的事業心和工作責任感。

2.35周歲及以下是指1989年8月15日后出生，40周歲及以下是指1984年8月15日后出生。

3.學歷及專業條件：(詳見附件1)。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合修訂后的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》。

5.近三年(2022、2023、2024)年度考核結果為合格及以上。

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)有下列情況之一的人員，不得參加公開選調

1.受過黨紀政務處分或刑事處罰的。

2.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的

5.有服務期要求且仍在服務期內的。

6.法律、法規規定的其他情形。

根據有關規定，報考崗位與考生有回避情形的，應當實行回避。回避情形參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條執行，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、選調程序

本次公開選調采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節和程序，擇優選調。報考人員應仔細閱讀報考資格條件及選調有關要求，如因不符合條件被取消選調資格，后果由報考人員自行承擔。本次選調不收取考生任何費用，不指定任何備考資料。

(一)發布公告在贛縣區人民政府網上發布選調公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：本公告發布之日起(8:30-12:00，下午2:30-5:30)至2025年8月14日上午12:00。

2.報名地點：詳細地址詳見附件1。

3.報名方式：本次選調采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位，不接受網上報名，報名時需提交以下材料：(1)根據報考崗位分別填寫《贛縣區2025年第二批事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)(須經相關單位同意蓋章，報考區紀委監委下屬事業單位的可不用報考人員所在單位及主管部門同意蓋章)。(2)本人有效身份證(原件及復印件)。(3)近期同底版免冠1寸彩照3張。(4)畢業證、學位證復印件;“教育部學歷證書電子注冊備案表”(由考生在“學信網”自行打印)。(5)近三年(2022—2024年)年度考核表復印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。(6)檔案內《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》復印件或招聘入職文件，加蓋檔案室或文件提供單位公章并注明“與原件一致”。(7)提供所在黨支部出具的中共黨員(含預備黨員)證明材料(原件)。(8)其他崗位要求的材料。

4.資格審查：報名時，由各選調單位工作人員對報考人員的資格條件進行現場初審;筆試后，由區第二批公開選調工作專班對報名人員資格進行復審;資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實將取消報考資格。參加選調人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，后續所有有關選調事項均在贛縣區人民政府網站公告。

5.領取準考證：資格審查合格人員于8月15日下午2：30-5：30到人才大廈4樓區人才服務中心(402房)領取。

(三)筆試和面試

考試分筆試和面試，考試總成績(100分)=筆試分*40%+面試分*60%。

1.筆試(滿分100分)。本次選調不設最低開考比例，閉卷考試。考綜合基礎知識，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、崗位所需的業務知識等綜合素質。

2.筆試時間：2025年8月16日上午8：30—10：00。筆試地點以準考證為準。

3.面試(滿分100分)。按筆試成績從高到低依選調計劃數1：3的比例(參加筆試人員人數不夠時，則全部進入面試)，如出現最后一名成績并列的，則一并列入面試。面試按照結構化面試要求進行。面試考官由贛縣區外選派。

4.面試時間2025年8月17日上午8點30分開始。面試地點以準考證為準。

(四)體檢、考察、公示、調動及聘任

1.體檢：根據總成績從高到低，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照錄取公務員的體檢標準執行，費用自理，體檢不合格者取消選調資格。如出現體檢結果不合格的，按總成績由高到低進行遞補。

2.考察考核：體檢合格人員進入考察程序，由用人單位主管部門組成考察小組根據考察方案，對考察對象的現實表現等進行考核。如考察不合格出現的空額，按總成績由高到低進行遞補。

3.確定和公示：根據考察結果由區第二批公開選調工作專班召開會議確定擬選調人員名單，在贛縣區人民政府網公示。公示期滿無異議或是有異議但查無實據者，報區人事工作領導小組研究后辦理試用手續。

4.辦理選調手續：試用人員通過6個月試用期滿考核合格的，予以正式辦理調動手續;考核不合格的，取消聘用，返回原單位工作。試用期間人事工資關系保留在原單位。