2025湖南省省直事業(yè)單位第三次集中招聘175人公告

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記關(guān)于湖南系列重要講話精神,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,為湖南加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我省事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將2025年第三次集中公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

湖南省省直事業(yè)單位2025年第三次集中公開招聘共發(fā)布招聘崗位140個(gè);計(jì)劃招聘175名工作人員,其中管理崗位計(jì)劃招聘26名,專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘149名。招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布(詳見附件1)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上注冊

1.注冊時(shí)間

2025年8月11日9:00至8月18日17:00。

2.注冊流程

(1)填寫信息。使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),填寫身份證號(hào)碼、姓名、民族、手機(jī)號(hào)碼、短信驗(yàn)證碼、設(shè)置登錄密碼、圖形驗(yàn)證碼,勾選同意《用戶服務(wù)協(xié)議》并提交。

(2)實(shí)名認(rèn)證。按照《湖南省政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)考生注冊》操作指引,前往湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)獲取實(shí)名信息,點(diǎn)擊支付寶或者電子社保卡app掃描二維碼,在手機(jī)端授權(quán)實(shí)名登錄。進(jìn)入湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)實(shí)名認(rèn)證界面,填寫并提交實(shí)名認(rèn)證信息,認(rèn)證后完成注冊。

(3)賬號(hào)登錄。輸入身份證號(hào)碼、登錄密碼和驗(yàn)證碼后進(jìn)行賬號(hào)登錄。

3.注冊的要求和注意事項(xiàng)

用本人身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號(hào)碼對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)碼,只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。注冊前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《湖南省政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)考生注冊》操作指引。請確保本人注冊信息和手機(jī)號(hào)碼真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,未經(jīng)注冊不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年8月12日9:00至8月18日17:00。

2.報(bào)名方式

使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),按崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,并按要求上傳應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料原件的清晰圖片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年湖南省省直事業(yè)單位第三次集中公開招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核,等待并關(guān)注審核結(jié)果。報(bào)考面向殘疾人招錄職位的應(yīng)聘人員,通過“殘疾人考生便利通道”進(jìn)行報(bào)名,在填寫報(bào)名信息時(shí)勾選是否需要提供無障礙考場等合理便利。

應(yīng)聘人員報(bào)名完成后,不得再修改個(gè)人信息和改報(bào)其他崗位。

3.需上傳的報(bào)名材料圖片

(1)自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35×49mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,50KB以下)。請登錄湖南人事考試網(wǎng)下載中心下載照片審核處理工具,預(yù)先處理照片后再上傳;

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年7月31日以后);

(5)招聘崗位要求有主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,由就讀學(xué)校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋公章;

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或單位人事部門公章);

(7)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時(shí)提供);

(9)以上材料須上傳圖片格式。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。湖南省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的招聘崗位。

(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為下一級(jí)學(xué)科的,可以報(bào)考專業(yè)要求為上一級(jí)學(xué)科的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的,提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章),可以報(bào)考專業(yè)要求為對應(yīng)下一級(jí)學(xué)科的崗位。

(3)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名所用學(xué)歷學(xué)位必須同時(shí)符合相應(yīng)的專業(yè)要求及高校畢業(yè)生畢業(yè)年限等要求。

(5)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累積計(jì)算,以2025年7月31日為截止日期。

(6)面向殘疾人招聘的崗位,應(yīng)聘人員必須為持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人,持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級(jí)殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國殘疾人證》后方可報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查分為初審和復(fù)審,且貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:2025年8月12日12:00-8月19日12:00,根據(jù)崗位招聘要求,對應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)反饋,資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名。請及時(shí)在“我的報(bào)名”欄查看報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)是否完成報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^人員須進(jìn)行筆試參考確認(rèn)。

2.復(fù)審:H類崗位實(shí)際操作能力測試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和實(shí)際操作能力測試成績總分排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(取3人原則,若遇并列取滿并列人員);A、B、C、D、E、F、G、I、J、K、L、M類崗位筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試參考確認(rèn)

請通過資格審查初審的應(yīng)聘人員于2025年8月29日9:00—8月30日17:00進(jìn)行參考確認(rèn)。

確認(rèn)流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年湖南省省直事業(yè)單位第三次集中公開招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→選擇考試點(diǎn)擊“進(jìn)入”→閱讀提示信息,點(diǎn)擊“參考確認(rèn)”→選擇確認(rèn)參考/放棄參考→核對信息無誤后再次確認(rèn)選擇并提交→筆試參考確認(rèn)完成。確認(rèn)參考的應(yīng)聘人員方可在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考面向殘疾人招錄職位的應(yīng)聘人員,通過“殘疾人考生便利通道”按以上流程進(jìn)行筆試參考確認(rèn)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交確認(rèn)的,視為自愿放棄本次筆試。

(五)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年9月10日9:00—9月13日8:00。確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄湖南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,考點(diǎn)、考場和座位號(hào)見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng),按要求做好考前準(zhǔn)備。

(六)筆試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間:2025年9月13日(星期六)上午

(2)地點(diǎn):長沙市(詳見準(zhǔn)考證)

(3)科目:08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》。考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

3.筆試類別和內(nèi)容

(1)筆試類別為公共服務(wù)類。

(2)筆試內(nèi)容參考人力資源社會(huì)部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》A類(附件4)。

4.筆試結(jié)果和成績復(fù)查

筆試閱卷結(jié)束后,及時(shí)在湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘人員筆試結(jié)果。

客觀題和主觀題的閱卷工作均采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不允許考生復(fù)查。

(七)實(shí)際操作能力測試或面試

實(shí)際操作能力測試或面試由主管部門和招聘單位分類組織實(shí)施。

1.實(shí)際操作能力測試:

(1)H類崗位:參加筆試的應(yīng)聘人員全部參加實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試采取模擬真實(shí)體育訓(xùn)練場景試訓(xùn)、試教和個(gè)人技能展示相結(jié)合等方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員在專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能、訓(xùn)練方法運(yùn)用以及臨場指導(dǎo)等方面的實(shí)際能力,總分100分。

(2)C01-C02、I05-I09、K01-K10、K12-K14、K16-K35、K38-K40、K42、K44-K56崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。其中,其中,C01-C02崗位實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備、解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)變及綜合分析能力等;I05-I09崗位實(shí)際操作能力測試采取試講的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、教育教學(xué)水平、應(yīng)變及綜合分析能力、形象氣質(zhì)等;K01-K10、K12-K14、K16-K35、K38-K40、K42、K44-K56崗位實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作(情景模擬)的方式,測評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的理論知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作應(yīng)用能力和解決實(shí)際問題的能力。

2.面試:H類崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和實(shí)際操作能力測試成績總分排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員;A01-A02、B01、D01-D04、E01、F01-F05、G01-G07、I01-I04、I10-I16、J01-J04、K11、K15、K36-K37、K41、K43、L01-L29、M01-M03崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。

(八)合格分?jǐn)?shù)線

(1)H類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)A、B、C、D、E、F、G、I、J、K、L、M類崗位:凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或入圍比例的崗位,筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(九)綜合成績計(jì)算

1.成績權(quán)重。

(1)H類崗位:筆試、實(shí)際操作能力測試、面試成績折合成百分制(按四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),下同),分別按20%、50%和30%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(2)A、B、C、D、E、F、G、I、J、K、L、M類崗位:筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試成績折合成百分制,分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績。

2.計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試或?qū)嶋H操作能力測試滿分100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試或?qū)嶋H操作能力測試得分即為面試或?qū)嶋H操作能力測試成績。

(1)H類崗位:考生綜合成績=筆試成績×20%+實(shí)際操作能力測試成績×50%+面試成績×30%;

(2)A、B、C、D、E、F、G、I、J、K、L、M類崗位:考生綜合成績=筆試成績×50%+面試或?qū)嶋H操作能力測試成績×50%。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn);若筆試成績相同,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(十)體檢與考察

體檢和考察由主管部門或招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢:參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。面向殘疾人招聘的職位,按照公布的適當(dāng)放寬的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察:體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)有人事管理權(quán)限單位的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試公告、面試或?qū)嶋H能力操作測試公告和最終擬聘用人員公示通過湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)集中發(fā)布,招聘單位和主管部門網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,筆試成績由湖南人事考試網(wǎng)提供分?jǐn)?shù)查詢。各環(huán)節(jié)入圍人員名單、面試或?qū)嶋H操作能力測試等具體實(shí)施方案由招聘單位和主管部門網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)實(shí)行誠信參考,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等執(zhí)行。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績無效等處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、咨詢電話

1.應(yīng)聘崗位咨詢電話、舉報(bào)電話見《湖南省省直事業(yè)單位2025年第三次集中公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。

2.網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)咨詢電話:

考務(wù)咨詢:0731-85063791、85063796;

技術(shù)咨詢:0731-85063794。

九、本次招聘政策由湖南省人力資源和社會(huì)廳負(fù)責(zé)解釋。

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1.湖南省省直事業(yè)單位2025年第三次集中公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

4.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》A類

湖南省人力資源和社會(huì)廳