2025山東職業學院第一批高技能人才招聘10人公告

一、單位簡介

山東職業學院是省屬公辦全日制普通高職院校，起始于1951年建校的濟南鐵路機械學校，原隸屬于鐵道部濟南鐵路局管理，1958-1963年曾升格為濟南鐵道學院，2000年經省政府批準改建為濟南鐵道職業技術學院，2004年劃歸省教育廳直屬管理，2010年更名為山東職業學院。學校是省內具有鐵路行業背景的高職院校，是國家骨干高職院校、國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位。

70余年來，學校秉持“為國家潛心培育合格人才，為企業量身打造現代工匠”的辦學宗旨，堅持“立足山東、面向世界，依托行業、融合產業，以工為主、強優軌道，培養復合型、創新型、精湛型高素質技術技能人才”的辦學定位，培養了12.5萬余名德才兼備的高素質技能人才，為國家軌道交通事業和地方區域經濟發展作出了積極貢獻。先后榮獲全國職業教育先進單位、全國高等職業院校育人成效50強、全國高職院校人才培養卓越50強、全國鐵路科普教育基地、山東省教育工作先進單位、山東省高校畢業生就業創業工作示范單位、山東省就業工作“綠燈”先進高校、山東省文明校園、山東省綠色學校、山東省鄉村振興示范校、山東省工人先鋒號、山東省學校安全工作先進集體等榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東職業學院擬面向社會公開招聘高技能人才10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件及技能要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神;

5.符合省屬事業單位公開招聘人員的相關要求;

6.中級崗位年齡在40周歲以下(1984年8月以后出生)，高級崗位年齡在45周歲以下(1979年8月以后出生);

7.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

(二)技能要求

1.獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手、齊魯首席技師榮譽稱號;

2.享受國務院或省政府特殊津貼、或省級技能大師工作室帶頭人;

3.獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才;

4.省級及以上職業技能大賽選手(世界技能大賽、世界職業院校技能大賽獲獎選手，一類職業技能大賽獲獎成績前20名、二類職業技能大賽獲獎成績前10名或全國職業院校技能大賽一等獎、二等獎獲獎選手;省級一類職業技能大賽獲獎成績前5名或全省職業院校技能大賽一等獎獲獎選手);由政府主管部門牽頭主辦的全國行業職業技能大賽金獎選手或一等獎獲獎選手。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省教育廳網站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東職業學院網站(http://www.sdp.edu.cn/zp.htm)面向社會發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式:以電子郵件(郵箱：szyzp@sdp.edu.cn)方式投送報名材料，郵件主題欄為“崗位名稱：姓名畢業院校所學專業”(如：技能教師1：張** XX大學 XXXX專業)。

2.報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，本次招聘高技能人才崗位報名自簡章發布之日起開始報名，有效期至2025年12月31日。

3.報名材料包括：

(1)《山東職業學院2025年高技能人才報名登記表》(附件2)。

(2)身份證、國家承認的專科及以上學歷、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書)。

(3)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

(4)相關科研等證明材料。報名時以上所有材料提供掃描件，原件及復印件和《山東職業學院2025年高技能人才報名登記表》中所填證明材料原件須在面試時提供。

(5)招聘崗位有專業技術職務職稱要求的，應聘人員需提供相應證明材料。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(四)面試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向業界技能人才招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試采取技能測試和試講形式進行，其中技能測試成績占50%、試講成績占50%。重點測評應聘人員的技能水平、專業素質和職業發展潛力。設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

(五)考察體檢

根據應聘人員面試成績，由到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試成績相同的，采取加試方式確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照中共山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，必要時可會同教育、公安及其他有關部門共同調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

(六)公示、聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘人員，按規定在山東省教育廳和山東職業學院網站進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省教育廳、山東省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規定執行。

六、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

七、聯系方式

聯系電話：0531-66772215

監督電話：0531-51793696

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00

通訊地址：山東省濟南市經十東路23000號山東職業學院人事處。

郵編：250104

附件：

1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls