根據(jù)工作需要，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)公開招聘31名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

聘用人員為合同制職員，享受相應(yīng)的薪酬待遇。具體職位情況詳見附件1。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)報(bào)考年齡具體見附件1。

(四)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)以上人員(詳見附件1)。

(五)具備各職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

(六)具有以下情形之一者，不得報(bào)考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—報(bào)名確認(rèn)—筆試—資格復(fù)審—心理測試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。

具體程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年8月18日9:00至8月20日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)站

http://183.57.22.41:8879

3.報(bào)名程序

報(bào)考人員自行查詢招考職位信息(詳見附件1)，網(wǎng)上填寫報(bào)名信息，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。(注意：本次報(bào)名信息只能提交一次，點(diǎn)擊“提交”按鈕后考生報(bào)考信息即被鎖定，報(bào)名信息將無法再修改)

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在報(bào)名截止日期前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷、學(xué)位證書證明材料均須在資格復(fù)審時(shí)出具。國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具書面證明。

(4)年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為2025年8月31日。

(5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

(二)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考者信息進(jìn)行初步審核。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員須于2025年8月22日8:00至2025年8月22日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員視為報(bào)名不。

(四)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印報(bào)名表(面試資格復(fù)審時(shí)須出具)和準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加合同制職員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復(fù)審、心理測試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(五)考試、資格復(fù)審和心理測試

考試包括筆試、面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)

采取閉卷考試形式進(jìn)行，每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考，否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過區(qū)政府網(wǎng)站另行公告，筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布成績，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

面試前，各招考單位及其主管部門對面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、要求等事項(xiàng)另行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。其中，面試對象是根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

3.心理測試

心理品質(zhì)測試在資格復(fù)審后，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。心理測試結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考生成績。

4.面試(滿分100分，合格線60分)

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次。

(六)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

根據(jù)總成績合格者從到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。

2.考察

由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格的，確定為擬聘人員。

3.公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4.聘用

公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，辦理聘用等手續(xù)，有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3.體檢或考察不合格的;

4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本次招聘的報(bào)名咨詢工作由各招考單位負(fù)責(zé)，具體咨詢電話詳見附件3。

(五)其他未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。如在系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名過程中出現(xiàn)問題的，請直接咨詢聯(lián)系技術(shù)支持QQ：947925714。

附件：1.金灣區(qū)公開招聘合同制職員崗位一覽表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.招考單位咨詢電話

珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年8月12日

原標(biāo)題:金灣區(qū)2025年集中公開招聘合同制職員公告

文章來源:https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3824005.html

（責(zé)任編輯：李明）