贛南師范大學科技學院2025年公開招聘工作人員公告

贛南師范大學科技學院（以下簡稱“學院”）是一所經國家教育部和江西省政府批準設立，實施本科層次學歷教育的全日制普通高等學校（院校國標代碼：13439），是贛南師范大學舉辦的獨立學院。學院坐落在國家歷史文化名城、江西省域副中心城市——贛州市中心城區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚，教學設施完備。因學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教學科研崗教師、輔導員及實驗員，具體公告如下：

招聘崗位

基本條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

6.第一學歷為大學本科；國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位在編人員；

3.在讀的非應屆（2025屆）高校畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經取得的學歷學位報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士學歷學位報考）；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

7.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀政務處分的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他報考受限情形的人員。

報名辦法

（一）報名時間：報名截止時間為2025年8月24日。

（二）報名方式：應聘人員掃描如下二維碼或點擊報名鏈接，提交報名申請及相關材料，每人限報一個崗位，多報者取消報考資格。

注意事項：上傳佐證材料時，請按如下目錄順序，將各類材料整理掃描在一個PDF文檔（不超過10M）。文檔命名為：擬應聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+所學專業(yè)（專業(yè)代碼）+聯(lián)系電話（例如：教學科研1＋某某大學+張三＋數(shù)學與應用數(shù)學（070101）+13900000000）。

1.有本人親筆簽名并貼有彩色免冠照片的《贛南師范大學科技學院2025年公開招聘人員報名表》（見附件1）掃描件。

2.有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件。

3.本人各階段所取得的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

4.研究方向未在畢業(yè)證書上寫明的，需提供畢業(yè)院校專業(yè)研究方向的證明材料。

5.崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，需提供黨組織關系所在單位出具的黨員身份證明。

6.輔導員招聘條件中“在高校學習期間擔任過校、院、班級主要學生干部一學年及以上”具體為：校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人；校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人；有明確指導單位的校級學生社團主要負責人；學生黨支部支委；班級班長、團支書。需有聘書或者任職單位（院、系或學校主管職能部門）經辦人親筆簽名、注明任職時間并加蓋公章的書面證明。證明材料可參照《學生干部經歷證明(模板)》（附件2）。

7.近親屬關系報告承諾書（見附件3）。

8.符合所應聘崗位要求的相關證明材料原件的掃描件，如教學科研2中涉及的證明材料。

資格審查

（一）資格初審

學院對應聘人員網(wǎng)上報名材料進行統(tǒng)一資格初審。資格初審通過人員名單將于2025年8月26日前在學院官網(wǎng)（https://www.gnnustc.com/）予以公布，請應聘者及時關注。

（二）資格復審

資格初審通過人員攜帶報名材料的原件和復印件到指定地點進行資格復審，進行心理測試，具體時間、地點另行通知。未在指定時間完成資格復審和心理測試者視為自動放棄報考資格。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實即取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

考核方式

根據(jù)崗位特點考核采取筆試、面試、試講和專業(yè)技能測試相結合方式，考核時間和地點另行通知。

（一）教學科研崗

1.根據(jù)專業(yè)特點主要采取筆試、面試、試講和專業(yè)技能測試相結合方式，各崗位具體考核方式及成績占比（見附件4）。招聘崗位設置筆試環(huán)節(jié)的，如遇資格初審通過人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)6倍（含）的，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試和試講的方式考核。

2.筆試為閉卷考試，筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定入闈面試人選；未達到該比例的崗位，筆試成績高于60分（含）的全部進入面試環(huán)節(jié)，如遇末位同分一并進入面試環(huán)節(jié)。入闈名單于筆試當天在學院官方網(wǎng)站公布。

3.試講、面試、專業(yè)技能測試成績合格線均為70分，未達到70分者不予聘用。應聘人員在試講和專業(yè)技能測試過程中自備PPT等輔助展示材料，不得透露個人信息，簽到時交工作人員。

4.總成績的合格線為70分，未達到70分者不予聘用。根據(jù)考核總成績從到低分按招聘計劃數(shù)確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。如遇末位同分，則試講成績高者進入下一環(huán)節(jié)，試講同分，則面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（二）輔導員崗

1.考核采取筆試與面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制，各占總成績的50%。

2.筆試為閉卷考試，筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定入闈面試人選；未達到該比例的崗位，筆試成績高于60分（含）的全部進入面試環(huán)節(jié)；如遇末位同分一并進入面試環(huán)節(jié)。入闈名單于筆試當天在學院網(wǎng)站公布。

3.面試為結構化面試，面試成績合格線為70分，未達到70分者不予聘用。

4.總成績的合格線為70分，未達到70分者不予聘用。根據(jù)考核總成績從到低分按招聘計劃數(shù)確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。如遇末位同分，則面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（三）實驗員崗

1.考核采取面試和專業(yè)技能測試相結合的方式。面試和專業(yè)技能測試各占總成績的50%，具體考核方式詳見附件4。

2.面試、專業(yè)技能測試、總成績合格線均為70分，未達到70分者不予聘用。如遇末位同分，則專業(yè)技能測試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

體檢、政審、公示

（一）體檢。由單位統(tǒng)一組織體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

（二）政審。對體檢合格者進行審查，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。

（三）公示。對體檢、政審通過的擬聘用人員，在學院官方網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期間有舉報并查實的，取消聘用資格。

（四）遞補。因體檢、政審不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，學院將根據(jù)考核結果，研究確定是否遞補。其他原因造成的崗位空缺不予遞補。

聘用及待遇

（一）經考核、體檢、政審合格者，與學院簽訂人事代理合同。工資福利待遇按照學院相關管理辦法執(zhí)行。聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。