為解決我區教師編制緊缺問題，正常教學需要，結合我區實際，決定公開招聘城廂區2025年中小學編外合同教師，具體招聘方案如下：

一、招聘名額：120名，具體崗位見《城廂區2025年編外合同教師招聘崗位設置一覽表》。

二、招聘對象及崗位要求

(一)招聘對象

凡報名參加2025年福建省中小學新任教師招聘，且參加當年度全省統一筆試人員并取得有效成績且筆試成績在60分及以上(150分制)均可報名城廂區2025年編外合同教師招聘(城廂區原入聘的編外合同教師聘期未滿的不得報名)。

(二)崗位要求、人數、條件(附件)

(三)其他條件要求：

其他條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1989年3月20日至2007年3月19日期間出生)的應往屆畢業生。

3.高中教師須取得相應學科高級中學及以上教師資格，初中教師須取得相應學科初級中學及以上教師資格，小學教師須取得相應學科小學及以上教師資格。

4.普通話須取得二級乙等及以上，其中語文學科須二級甲等及以上。

5.畢業證書、學位證書、教師資格證書等須在2025年7月31日前取得(2025屆碩士研究生截止時間為2025年12月31日)。

6.有下列情形之一的不予應聘：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;聘用后即構成回避關系的;法律規定不得招聘的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)招聘報名

1.報名時間

2025年8月16日上午8:30-12:00：高中各學科，小學語數學科;

2025年8月16日下午3:00-5:30：初中各學科。

2.報名地點：城廂區教育局(荔城中大道750號)六樓會議室。

3.報名須提供材料：需考生本人到現場報名，不接受委托報名。應聘者須提供《城廂區2025年編外合同教師招聘報名登記表》(見附件2)，身份證、畢業證、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件各一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn上查詢打印)一份，以及省教師招聘考試筆試《成績報告單》(登錄福建省教師公開招聘考試網上報名信息系統[http://jszk.eeafj.cn/sign.html]-查看左側個人信息查詢-點擊成績查詢-點擊左上角的打印成績報告單)打印一份。

以上報名所提供的復印件和證明材料等均須由考生本人簽寫“與原件相符”，報名當天日期以及考生本人簽名。

符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)等文件中關于筆試加分規定的考生可提出加分申請，并在報名時提供相關證明材料。

4.資格審核:由莆田市城廂區教師招聘領導小組負責。資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

5.注意事項：報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(二)招聘辦法

面向2025年參加福建省中小學新任教師招聘考試的人員，聘用不需面試，參加省統一組織的筆試成績設置合格線，合格線為60分(150分制)。根據招聘人數按1:1的比例，在資格審核合格的人員中,按筆試總成績從到低分，確定擬聘用對象，具體崗位由考生按筆試成績高低順序選擇。若筆試成績相同的，取筆試專業知識成績高者優先;若筆試的教育綜合知識、專業知識成績皆相同，則通過抽簽確定。

(三)崗位選擇：現場報名資格審核結束后，各學科報名結果將在網上公示，并適時進行崗位選擇(具體以網上發布時間為準)。

(四)體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：縣級以上綜合性醫院。

3.體檢標準：按照《福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)的有關規定執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫學證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，取消錄用資格。

(五)考察

1.對象：按1:1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察對象是否被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象，以及落實人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和人民法院、人民檢察院、教育部《關于落實從業禁止制度的意見》以及教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》要求。

對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關系。

2.考察辦法：考察由城廂區教育局組織實施。

(六)補充招聘：第一輪招聘崗位未招滿、選崗后因各種原因放棄以及體檢、考察缺席或不合格等而造成招聘職位空缺的，將組織第二輪補充招聘。第二輪補充招聘由各有關學校自主招聘，招聘方案另行制定，勞動合同期限原則上為一年。

四、福利待遇

(一)工資的辦理和發放。用人單位參照本校事業編制同類人員確定編外合同教師的工資，經區教育局審核后用人單位根據合同約定按程序撥付，所需經費納入同級財政預算予以。編外合同教師享受一個月獎勵金，經費由區財政承擔，但不享受基礎績效獎、年度考核獎。

(二)“五險一金”的辦理。用人單位自正式簽訂勞動合同之日起一個月內為編外合同教師統一辦理“五險一金”(養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金)手續，切實落實編外合同教師的社會福利待遇，其合法權益。編外合同教師“五險一金”繳交標準按相關規定執行，相應的費用按規定比例由用人單位和個人分別承擔，單位部分由區財政承擔。

勞動合同解除或終止后，用人單位不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規定接續養老、醫療保險關系。

(三)評優評先推薦。編外合同教師在評優評先方面與在編教師享有同等權利。學校在開展教師、班主任、教學、、骨干教師等評選推薦工作時應注意推薦的編外合同教師參評。

(四)享有假期規定。編外合同教師享有寒暑假、婚假、產假、事假、病假、公假、探親假、喪假等假期。鑒于編外合同教師的特殊性，聘任期內，若第一年請產假的，當年產假期間工資按最低工資標準發放;若第二年請產假的，當年產假期間只發給基本工資。

編外合同教師招聘有關事項均在城廂區人民政府網站教育專欄上發布(進入“城廂區人民政府網”，點擊“專題專欄”，進入“教育專欄”，查看“公告公示”欄，網址http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)，不再另行電話通知，敬請關注。

本方案解釋權歸城廂區教育系統編外合同教師聘用管理工作領導小組。招聘咨詢電話：0594-2677566。

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城廂區2025年編外合同教師招聘報名登記表

城廂區教育系統2025年中小學編外合同教師招聘崗位表

莆田市城廂區教育局

2025年8月13日

原標題:城廂區教育系統2025年中小學編外合同教師招聘方案

文章來源:http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/gggs_32849/202508/t20250813_2010687.htm

（責任編輯：李明）