2025四川德陽市旌陽區事業單位引進博士12人公告

為深入實施人才強區戰略，搶抓成渝地區雙城經濟圈建設和成德眉資同城化發展機遇，發揮人才聚集效應，高質量建設德陽“首善之區”，我區擬圍繞數字經濟、現代服務業、機械制造三大主導產業和重點社會事業領域需求，引進一批高端人才來旌干事創業。經區委、區政府研究，決定面向社會公開引進一批具有博士學位的高層次人才，現將有關事項公告如下。

一、引進對象和基本條件

(一)引進對象

2025年應屆博士畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

(二)引進條件

1.應聘人員應具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格;

(6)40周歲及以下(指1985年8月22日及以后出生)，杰出人才、領軍人才可放寬至50周歲，醫學類博士可“一事一議”。

(7)報名人員應取得博士研究生畢業證書且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國(境)外留學所取得的學歷學位須經教育部認證。

2.不得報名的情形和對象

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)在人事考試中違紀處于禁考期的;

(6)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位工作人員;

(8)現役軍人，在讀的非2025屆畢業生;

(9)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(10)法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

資格審查工作貫穿全過程，任何環節發現報考人員不符合條件或弄虛作假的，都將取消其報考(聘用)資格或不予進入下一步招聘環節。

二、引進崗位、人數及具體條件

1.引進崗位、人數和具體資格條件詳見《2025年德陽市旌陽區事業單位公開引進博士崗位表》(附件1)。

2.崗位所要求的學科類別以《研究生學科專業目錄》(附件2)為準，報名人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業未列入專業目錄的，由區委組織部會同區人社局根據相關規定進行認定。

3.2025年應屆博士畢業生可放寬到2025年12月31日前取得畢業證、學位證，報名時可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料進行資格審查(但應在2025年12月31日前提供畢業證書、學位證書原件，否則取消聘用資格)。

4.崗位要求的其他資格條件(如各類證書等)均應在資格審查前取得。

三、公開引進程序

本次人才引進工作按發布公告、網上報名、資格初審、綜合評價、資格復審、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布公告

引進公告在德陽市旌陽區人民政府公眾信息(www.tfjy.gov.cn)發布，在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)轉載，后續公告在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網(www.tfjy.gov.cn)發布。

(二)網上報名

1.報名時間為2025年8月22日9:00至10月31日17:00，實際報名時間以郵件到達時間為準。報名不收取任何費用。

2.報名人員將報名所需要的全部材料以掃描件的形式制作成壓縮包(壓縮包以“姓名+個人常用手機號碼”的格式命名，掃描件要清晰完整)一次性發送至指定郵箱(單位經辦郵箱詳見附件1)。報名需提供以下材料：

(1)《2025年旌陽區事業單位公開引進博士報名登記表》(附件3);

(2)一寸本人藍色背景近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征;

(3)本人有效居民身份證;

(4)學歷、學位證書。

(5)崗位表要求的資格證書及其他證明材料(其他證明材料包括獲得國家、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證)

(6)機關事業單位在編人員須提供所在工作單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(7)2025年德陽市旌陽區公開招聘事業單位工作人員報考承諾書(附件4)。

3.報名人員應認真閱讀本《公告》，根據自身條件選擇完全符合要求的崗位，每人僅限報考一個崗位。報名人員提供的信息和材料必須真實完整，在公開引進任一環節發現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，一經查實，取消其考核(或聘用)資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔。

(三)資格初審

1.采取網上初審的形式。

2.報名人員提交的材料信息不實或不符合引進崗位條件的，資格初審不合格。

3.初審結果將于郵件送達后5個工作日內，通過報名人員提供的聯系電話反饋。

(四)綜合評價

由引進單位組織實施并打分，主要對應聘者的專業方向、發展潛力、與崗位契合度等方面進行綜合評價。

綜合評價滿分為100分，合格線75分(含75分)，沒有達到合格線的不得進入下一環節，綜合評價成績不計入考核成績。

綜合評價具體時間、地點另行通知。

(五)資格復審

1.資格復審具體事項另行公告，請報名人員及時關注德陽市旌陽區人民政府公眾信息網發布的相關信息。

2.未按照規定時間、規定地點參加資格復審的，視為自動放棄引進資格。資格復審提交材料主要信息不實、不符合引進條件的，資格復審不合格，取消引進資格。

(六)考核

考核工作由區委組織部和區人社局共同組織?？己瞬辉O開考比例，資格復審合格人員均入圍面試。面試以結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分，合格線為75分(含75分)，未達到合格線的不得進入下一個環節。

考核具體事宜另行通知。

(七)體檢、考察及公示

1.體檢

進入體檢人員持本人身份證原件按要求集中到指定的二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人社部、衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及相關規定執行，國家和省另有規定的，從其規定。體檢合格方可進入考察，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

2.綜合考察

出具體檢結果次日即考察開始日，最遲120日內完成。體檢合格人員進入考察程序，綜合考察由主管部門組織實施。按照引進崗位要求，對入圍考察人選采取走訪、座談、查閱個人檔案資料等形式進行考察。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，同時核實是否符合回避規定等，對擬聘人員考察作出結論。

3.擬聘公示

對體檢、考察合格人員將通過德陽市旌陽區人民政府公眾信息網(www.tfjy.gov.cn)進行為期5個工作日的聘前公示。

公示期間，接受實名制舉報，舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。對公示有異議的擬聘人員進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格。

(八)辦理聘用手續

公示期滿后無異議的，按程序辦理相關聘用手續，并安排至相關單位工作。

四、人員管理和政策

1.事業單位考核引進的博士可按程序列入相應事業單位編制，實行聘用合同制管理。

2.事業單位新引進博士按規定執行試用期，試用期滿且考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

3.引進到我區工作的博士高層次人才，自引進之日起，3年內在我區(不含經開區，以房企稅收繳納地劃分)購買首套商品住宅(本人及配偶在轄區范圍內均無自有商品房)給予50萬元一次性購房補助，分5年發放;給予20萬元一次性崗位補助，分5年發放。

4.將引進博士納入全區高層次人才培養計劃，提供國內外高端研修、學術交流、掛職鍛煉(全職引進)等機會。符合條件的全職引進博士人才，納入區管干部后備庫管理。

5.醫學類博士待遇按照“一事一議”方式確定。

6.按照旌陽區人才引進相關政策給與引進博士配偶就業、子女入學等待遇。