2025年下半年甘肅省教育廳直屬事業單位招聘人員公告

（二）筆試

1.筆試時間及科目

2025年10月25日（星期六）上午

08:30-10:00 職業能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2025年下半年事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試，所有應試人員均須參加相應類別的兩科考試，滿分均為150分。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準，具體請登錄中國人事考試圖書網（https://rsks.class.com.cn）查看。

筆試開考比例按照該崗位招聘計劃人數與該崗位通過資格初審人數不低于1:3的比例確定，不足1:3的，由甘肅省教育廳公開招聘工作領導小組劃定最低分數線，在筆試前書面通知應聘人員，達不到最低分數線者，取消進入下一環節資格。

2.筆試地點

應試人員可按照自身情況選擇系統內設置的考區參加考試，具體地點以《準考證》打印地址為準。請應試人員提前熟悉考點路線，確保按時參加考試。

3.證件要求

考試當日，應試人員須攜帶網上報名系統打印的《準考證》（A4紙）原件和與報名時一致的有效期內居民身份證原件（含臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全以及信息不符者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

4.凈化筆試考務環境

考試過程中考務組織部門將協調公安、無線電管理等有關部門，加大工作力度，凈化考試環境，嚴厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應試人員進行入場安檢，凡發現攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀處理。

考試結束后，由專業機構進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應試人員，有其他相關證據證明其作弊行為成立的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定，嚴肅處理。

5.成績公布

筆試成績于11月下旬，在甘肅省教育廳網站（https://jyt.gansu.gov.cn/）公布。原則上只接受對缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的報考人員在成績公布規定的時間內進行成績復核。

(三)資格復審

筆試成績公布后，由招聘單位負責進行資格復審。資格復審人選按報考崗位筆試成績由高到低的順序，按崗位計劃招聘人數與參加復審人員的1:3確定，達不到比例要求的，按達到筆試最低控制線全部人員進行資格復審，資格復審時間、地點在省教育廳官方網站公布。資格復審時，報考人員本人應提供：

1.身份證、畢業證、學位證原件及復印件，學信網學歷證明；

2.崗位所需其他印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（與報名表中照片一致）。

3.留學回國人員須持我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。

對不符合招聘條件的、不能提供資格復審所需材料的、提供材料信息不實的報考人員，以及未按期參加資格復審的人員，一律取消復審資格，并按照筆試成績排名依次遞補。資格復審通過后，現場發放《面試通知書》，由報考人員本人簽字領取。

(四)面試

面試工作嚴格執行《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則》相關要求，按招聘崗位計劃數與入圍面試人數1:3的比例確定各崗位面試人員，不足1:3的，由省教育廳公開招聘領導小組劃定最低面試分數線確定面試人員。面試主要考察報考人員的綜合能力、崗位適應能力等，面試方式根據單位工作需要確定。面試成績滿分為100分，成績現場公布，由報考人員現場簽字確認，面試過程全程錄音錄像。面試時間地點以《面試通知書》顯示為準，報考人員須攜帶筆試《準考證》、身份證原件和《面試通知書》參加面試，證件不全者不得參加。

(五)總成績確定

總成績按照以下公式計算：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，即筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績四舍五入保留至小數點后兩位，總成績相同時，筆試成績高者排名為先，筆試成績也相同時，加試面試確定排名先后，依據加試面試成績確定排序。

總成績(含筆試、面試成績)在省教育廳網站公布。

(六)體檢

根據總成績由高到低按崗位計劃招聘人數等額確定體檢人員。體檢和復檢由省教育廳組織。體檢時間及地點由招聘單位通知各報考人員。體檢和復檢費用由報考人員自行承擔。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件、筆試《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對體檢結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，由省教育廳安排報考人員到其他三甲醫院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。

因體檢不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補。面試成績為零或成績達不到最低控制分數線的報考人員不得遞補。

(七)考察

體檢結束后，由省教育廳安排考察組，對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方式，對考察對象進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。因考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補。

(八)公示、備案及聘用

根據體檢及考察情況，由省教育廳黨組會議研究，確定擬聘人員名單，在省教育廳官方網站公示，公示時間為5個工作日。公示后無異議的報考人員，經省教育廳研究審定后，將相關材料統一報省人社廳備案。公示及之后環節出現的崗位空缺不再遞補。

經省人社廳備案后的擬聘人員，由招聘單位按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，按規定辦理相關手續。

三、其他事項

1.本次招聘工作在省紀委監委派駐省教育廳紀檢監察組全程監督下組織實施。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或者聘用資格。認真落實《事業單位人事管理回避規定》，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當要求在報名時主動報告。

3.公開招聘過程中如有調整、補充等事項，由省教育廳在省教育廳門戶網站上發布公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

4.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。