2025云南楚雄州姚安縣公安局第一批警務(wù)輔助人員招聘21人公告（第二十四期）

因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，姚安縣公安局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)崗位性質(zhì)

此次公開(kāi)招聘為警務(wù)輔助人員(編外人員)，由姚安縣公安局依法與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)崗位說(shuō)明

此次招聘警務(wù)輔助人員21人，具體崗位見(jiàn)附件1《姚安縣公安局2025年第一批警務(wù)輔助人員招聘崗位表》。

警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納制管理，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》履行職責(zé)義務(wù)并享有相關(guān)權(quán)利。

工作地點(diǎn)：姚安縣公安局(含轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所)，錄用后在相關(guān)崗位開(kāi)展工作，因工作需要以及個(gè)人工作表現(xiàn)，本局可按照規(guī)定予以工作崗位調(diào)整。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿18周歲，即2007年8月31日(含)前出生;原則上不超過(guò)35周歲，即1990年8月31日(含)后出生。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法。

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中(含中專、中技)以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)傳染性疾病、殘疾、色盲、紋身等。

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的。

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的。

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的。

7.曾因違反楚雄市公安機(jī)關(guān)管理制度被解除勞動(dòng)合同的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.未正式畢業(yè)的全日制在校生。

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

12.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日(星期一)至9月10日(星期三)，工作日上午8:00至11:30、14:30至17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：姚安縣公安局(棟川鎮(zhèn)金秀谷)三樓327辦公室。

3.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需提供學(xué)歷學(xué)位證(全日制及在職學(xué)歷學(xué)位)、身份證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張，填報(bào)《姚安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(詳細(xì)版)等相關(guān)資料。(報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件，如摩托車駕駛證、黨支部出具的黨員身份證明等)

(二)資格審查

由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。

(三)考試

1.體能測(cè)試

資格審查合格人員按照通知安排參加體能測(cè)試(參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)手冊(cè)》《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》)，詳見(jiàn)附件2《姚安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試時(shí)間及要求另行通知。

體能測(cè)試項(xiàng)目：

(1)縱跳摸高。

(2)10米×4往返跑。

(3)立定跳遠(yuǎn)。

局直部門(mén)、棟川派出所崗位體能測(cè)試開(kāi)考比例不得低于2:1，即每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)2:1(含)以上方可開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃數(shù)。光祿派出所、彌興派出所、前場(chǎng)派出所、太平派出所、官屯派出適中派出所、大河口派出所、左門(mén)派出所等每個(gè)崗位體能測(cè)試報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)1:1(含)以上即可開(kāi)考。

報(bào)考人員以上三個(gè)項(xiàng)目均合格(第二、第三項(xiàng)60分合格)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考特巡警大隊(duì)人員第二、第三項(xiàng)合計(jì)計(jì)分×0.5為體能測(cè)試成績(jī)(計(jì)入綜合成績(jī))。

體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止2025年8月31日。

因個(gè)人身體原因不宜參加體能測(cè)試的，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.筆試

體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律法規(guī)、綜合應(yīng)用能力等，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。

正常參加筆試但分?jǐn)?shù)為零的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形處理有異議的人員可以于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)(含公布當(dāng)天)向報(bào)名機(jī)構(gòu)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，筆試人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，按2:1的比例末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。如未達(dá)到2:1的比例按實(shí)際具有筆試成績(jī)?nèi)藛T確定進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(四)政策加分

此分值納入筆試成績(jī)，可累計(jì)加分，累計(jì)不超過(guò)(含)8分。

1.烈士配偶、子女，加6分。

2.因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，加4分。

3.退役軍人，加4分。退役軍人根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策：榮獲士兵等稱號(hào)的一次性加2分;榮獲三等功的一次性加4分;榮獲二等功的一次性加6分;榮獲一等功及以上的一次性加8分。(退役軍人獲獎(jiǎng)加分不累計(jì)，以分為準(zhǔn))

4.退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，加4分。

5.見(jiàn)義勇為人員，加4分。

上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)材料(退出現(xiàn)役證書(shū)、部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)或證明材料)原件和復(fù)印件申請(qǐng)加分，逾期不再受理。

(五)綜合成績(jī)

報(bào)考特巡警大隊(duì)崗位人員考試綜合成績(jī)按“體能測(cè)試成績(jī)×0.3+筆試成績(jī)(含政策加分)×0.3+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算綜合成績(jī)，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考其他部門(mén)崗位人員考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和政審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)，依考生綜合成績(jī)從到低分，按1:1比例等額進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

1.如綜合成績(jī)相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，按具體通知要求統(tǒng)一到姚安縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。

3.遞補(bǔ)。期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格、放棄或未如實(shí)申報(bào)個(gè)人基本情況等情形時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用輔警在姚安縣公安局微信公眾號(hào)“姚安警方”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況，經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用，查證期間暫緩聘用。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

一經(jīng)聘用，一年內(nèi)不得無(wú)故離職，否則列入本局不誠(chéng)信人員名單，不得再次報(bào)考本局輔警。兩個(gè)月內(nèi)，不愿意從事輔警工作或違紀(jì)違法的，須按規(guī)定辦理離職，其崗位按照本批招聘進(jìn)入面試的報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如其崗位遞補(bǔ)人員不夠，可在本批其他招聘崗位進(jìn)入面試的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則遞補(bǔ)順序與本公告“體檢和政審”第1項(xiàng)優(yōu)先選人標(biāo)準(zhǔn)相同。

在合同期內(nèi)被聘用人員違反公安機(jī)關(guān)各種紀(jì)律規(guī)定及《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《姚安縣公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)，合同自動(dòng)終止。合同期滿后，經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽合同。

四、標(biāo)準(zhǔn)

此次招聘的輔警經(jīng)費(fèi)由姚安縣財(cái)政，每月人均薪酬約4300元(含“六險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人部分)。工作所需服裝、裝備由單位統(tǒng)一配發(fā)。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)《承諾書(shū)》承諾事項(xiàng)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。

(二)本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在“姚安警方”微信公眾號(hào)發(fā)布，不通過(guò)其他形式另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注。因不及時(shí)查看“姚安警方”微信公眾號(hào)發(fā)布信息，錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考人本人承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通信暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因(如：手機(jī)號(hào)提供錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)停機(jī)、設(shè)置群發(fā)短信攔截、不接聽(tīng)電話等)，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，憑本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(五)報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試和面試，不參加任何一個(gè)環(huán)節(jié)的人員，均按放棄處理。

(六)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)本次招聘不收取任何費(fèi)用(如報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。

本公告由姚安縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0878)5712410、(0878)5725168

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1：姚安縣公安局2025年第一批警務(wù)輔助人員招聘崗位表

2：姚安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

3：姚安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

4：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

原標(biāo)題:姚安縣公安局2025年第一批警務(wù)輔助人員招聘公告（2025年第二十四期）