2025年遼寧省錦州市交通運輸中心公開招聘高層次人才1人公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我市交通運輸中心實際，擬面向國內“雙”建設高校公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內“雙”建設高校博士研究生應屆畢業生1名(詳見附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件1);

(六)應聘博士研究生人員原則上不超過40周歲(1984年9月11日以后出生)，應屆博士研究生畢業生需在2025年7月31日前取得畢業證、學位證，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘信息在錦州市人力資源和社會局官方網站發布。

(二)報名

報名時間：2025年9月11日9:00至9月17日16:00。

報名方式：報名采取網絡報名的方式。網絡報名請將報名表、簡歷(附本科以來成績單掃描件及簡歷中提及的必要證明材料以PDF格式)發送至電子郵箱jzrsjlyk@163.com。郵件標題格式為：姓名+最終學位(例：張三博士)。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

市委組織部、市人社局嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書等報名材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生的考試和應聘資格。未在規定時間內提交報名材料者，將視為自動放棄。

(四)考核

由市委組織部、市人社局組織對應聘人員進行考核。考核相關事宜，將在錦州市人力資源和社會局官方網站公布。未在規定時間參加考核者，視為自動放棄。

(五)考察

應聘人員考核合格后，確定為擬考察人員。由市委組織部、市人社局組織對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為體檢人員。

(六)體檢

應聘人員考察合格，確定為體檢人員。由招聘部門統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行體檢。體檢合格者，確定為擬聘用人員。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統一在錦州市人力資源和社會局官網進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。與招聘引進人員訂立合同期限一般不低于3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1.應聘人員自報名至擬聘用公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘畢業生自負。

2.在擬聘人員公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，將根據考核人員成績依次等額遞補，公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

本公告最終解釋權歸中共錦州市委組織部、錦州市人力資源和社會局所有。

咨詢電話：0416-3121757、0416-5055239(工作日)

附件1:錦州市交通運輸中心2025年公開招聘高層次人才崗位信息表