2025海南省郵政業安全中心招聘事業編制人員4人公告（第1號）

根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關規定，結合工作實際，海南省郵政業安全中心公開招聘事業編制人員，現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省郵政業安全中心實行海南省郵政管理局和海南省交通運輸廳雙重管理，以海南省郵政管理局為主的管理體制，為正處級公益一類事業單位。主要職責是為全省郵政管理部門履行安全監管職責、應急管理以及禁毒、反恐、掃黃打非等專項工作提供支撐;參與郵政業安全監管和應急管理體系組織建設、日常運營管理、突發事件協調疏導和調查處置等應急工作;負責全省郵政業安全監測和預警，以及安全管理信息系統的建設、管理和維護;承擔郵政業安全教育、消費者申訴受理等工作;承辦地方人民政府和上級部門交辦的其他工作。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

(三)堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

(四)堅持按發布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共4名，其中管理人員1名，專業技術人員3名。具體詳見《海南省郵政業安全中心2025年公開招聘事業編制人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年9月16日至2007年9月15日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

1.招聘崗位所要求的專業名稱，參照《研究生教育學科專業目錄》(2022年)、《普通高等學校本科專業目錄》(2024年)、《職業教育專業目錄》(2021年)等;

2.2年(含2年)以上工作經驗計算時間截至2025年9月15日。

五、招聘辦法和程序

(一)發布招聘公告

通過海南省人力資源和社會廳、海南省郵政管理局官網同時發布公開招聘信息。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在海南省郵政管理局官網發布。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省郵政管理局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省郵政業安全中心2025年公開招聘事業編制人員報名表》(附件2)，簽署《考生誠信承諾書》(附件3)，信息填報不實、虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和網址

報名時間：2025年9月16日8:30至9月22日17:30。

報名網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8305(海南省人事考試報名服務平臺)。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料(圖片以jpg.格式上傳，大小不超過2MB)：

(1)《海南省郵政業安全中心2025年公開招聘報名表》(本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件。

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校開具的應屆在讀證明。

對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等)的，上述兩種情況將由招聘工作領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部發布的專業目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。

(6)報名時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，提供所在單位或主管部門同意報考證明(附件4，加蓋公章)。

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳)。

(8)報考具有2年(含2年)以上工作經驗崗位的人員須提供2年以上社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。

(9)相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已經提交報名材料的考生，須在2025年9月22日17:30前及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請于2025年9月23日17:30前及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。報名系統將于2025年9月22日17:30準時關閉報名注冊通道，并于2025年9月23日17:30關閉材料提交通道。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，將在海南省人力資源和社會廳、海南省郵政管理局官網發布一次延長報名公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意海南省郵政管理局官網。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試，筆試實行百分制。

(1)筆試方式：筆試為閉卷考試。

(2)筆試內容：管理崗筆試內容為公共基礎知識和郵政行業相關政策法規;專業技術崗筆試內容為公共基礎知識、郵政行業相關政策法規和計算機專業知識。

(3)筆試時間和地點：詳見準考證。

(4)筆試合格分數線劃定及成績公布：筆試結束后，各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。如筆試合格分數線低于試卷卷面總分50%的，經海南省郵政管理局、海南省人力資源和社會廳同意后方可劃定。

筆試成績和合格分數線在海南省郵政管理局官網上公示3天。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審;達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在海南省郵政管理局官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會廳、海南省郵政管理局官網公布。

面試前資格復審須提供以下材料，在規定時間內指定地點進行復審：

(1)《海南省郵政業安全中心2025年公開招聘事業編制人員報名表》1份;

(2)準考證1份;

(3)本人有效身份證或社會卡原件及復印件1份;

(4)戶口本(戶口本首頁及本人頁)原件及復印件1份;

(5)學歷學位證書原件及復印件1份，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明，留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書;

(6)學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)1份;

(7)報名時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，提供所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)原件及復印件1份;

(8)考生誠信承諾書原件及復印件1份;

(9)全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/);

(10)報考具有2年(含2年)以上工作經驗崗位的人員須提供2年(含2年)以上社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明(蓋章)原件及復印件1份;

(11)相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件;

資格復審期間未能提供上述材料或提供的材料信息不實、虛假，影響面試資格復審結果的，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開展面試工作。由招聘工作領導小組辦公室根據情況邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中海南省郵政管理局及海南省郵政業安全中心面試考官小組專家成員占比合計不超過60%。

(1)面試方式：采取結構化面試方式;

(2)面試內容：重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等);

(3)面試時間和地點：以海南省郵政管理局官網發布時間為準。

面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布。

依據筆試成績由到低分的順序，按照崗位的招聘人數與進入該崗位面試人數1:3的比例確定參加面試人員，達不到1:3比例按實際筆試合格分數線人數面試。面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

面試前，在海南省郵政管理局官網發布面試公告并公布資格復審合格參加面試人員名單。整個面試結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省郵政管理局官網上公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省郵政管理局官網上公布。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環節的應聘人員。

2.體檢。進入體檢環節的應聘人員由海南省郵政管理局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由海南省郵政業安全中心承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行;體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向海南省郵政管理局提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢只能進行1次。

3.考察。由海南省郵政管理局抽調相關人員組成考察組對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省郵政管理局官網發布。

(五)擬聘用人員的確定和公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究提出擬聘用人選建議，報海南省郵政管理局黨組會審議確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在海南省人力資源和社會廳、海南省郵政管理局官網進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省郵政管理局進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省郵政管理局官網發布，但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，應及時將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省郵政管理局黨組會議審議后報海南省人力資源和社會廳核準備案。經核準備案符合聘用條件的人員，由海南省郵政業安全中心發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及其他手續

1.海南省郵政業安全中心應及時通知擬聘人員在規定的時限內報到(具體時限另行通知)。擬聘人員無故不按規定時限內報到的，取消其聘用資格。

2.海南省郵政業安全中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限為5年，并按規定實行試用期制度，被聘人員為非應屆畢業生的，試用期為6個月;被聘人員為應屆畢業生的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務年限內，聘用人員不能調出，不能報名參加其他招聘考試、考核。

3.受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

六、紀律與監督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

1.海南省郵政管理局紀檢辦公室：0898-66726295(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

2.海南省人力資源和社會廳人事管理處：0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

七、聯系方式

1.崗位信息咨詢電話：0898-66752253(工作日8:00—12:00，14:30—17:30)。

2.報名系統技術咨詢電話：0898-66738902、0898-66738761(工作日8:30—12:00，14:30—17:30)。

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