按照工作安排，現(xiàn)就2026年度“管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

見《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

見《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及查詢資格審查結(jié)果

2025年9月22日9:00至9月26日18:00，畢業(yè)生登陸北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計(jì)劃報(bào)名系統(tǒng)”欄目進(jìn)行報(bào)名，并將個(gè)人簡歷、本科及碩士期間成績單、英語等級(jí)證書及報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)登記、資格、資質(zhì)證書一并形成PDF文檔，以“報(bào)考職位編號(hào)+姓名”命名，上傳到報(bào)名系統(tǒng)。考生可于2025年9月22日至9月27日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

畢業(yè)生填寫《北京市“管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”報(bào)考人員推薦表》上交所在高校黨委組織部門審查推薦。各高校黨委組織部會(huì)同院系黨組織按照?qǐng)?bào)考人員條件，負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名信息審核，出具推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在面試環(huán)節(jié)提交至。

(二)能力測(cè)評(píng)

1.筆試。對(duì)于通過資格審查的畢業(yè)生，于11月中旬開展筆試，筆試科目為綜合能力測(cè)試，具體考試內(nèi)容、題型及要求以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。在筆試結(jié)束后10日內(nèi)，在官網(wǎng)發(fā)布筆試成績。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照8:1的比例確定進(jìn)入面試人員，并通知相關(guān)考生參加資格復(fù)審，復(fù)審材料包括報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^，確定為進(jìn)入面試人選。未按時(shí)提交資格復(fù)審材料或資格復(fù)審未通過的，由根據(jù)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，組織現(xiàn)有的通過資格復(fù)審人員進(jìn)行面試。

3.面試。于12月上旬在官網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力，成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，參加面試人員按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序依次進(jìn)入面試室，進(jìn)行自我介紹，并回答既定面試題目，面試考官可視情況隨機(jī)提問或追加提問。

面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。考生可于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在官網(wǎng)查詢綜合成績。招聘崗位最終人選根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和考生綜合成績排名順序按照1:1的比例確定。確定人選放棄的，按照成績進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過半數(shù)后仍無人選，則該崗位空缺。

(三)體檢、考察

在12月15日前，按照筆試(40%)、面試(60%)從高到低的順序組織做好相關(guān)人選體檢及考察工作。體檢工作由統(tǒng)一組織，考察工作由工作人員對(duì)擬聘人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，到考生所在學(xué)校廣泛聽取有關(guān)方面意見，通過與知情人了解情況、與人選面談等方式，深入了解考察對(duì)象對(duì)黨和群眾的感情、理想信念、家國情懷等情況，全面掌握考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況。留學(xué)回國人員的考察，通過查核本人人事檔案、個(gè)別談話等方式開展。考察后，出具書面考察意見。

(四)公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合確定擬聘用人選，于12月底前，在官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，與擬聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并在擬錄用人選取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù)。

以上招聘程序各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以官方網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

政策咨詢電話：010-67617799-1821

北京市首都公路發(fā)展有限公司

2025年9月12日

原標(biāo)題:北京市首都公路發(fā)展有限公司2026年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公告

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（責(zé)任編輯：李明）