2025年度湖南衡陽耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)27人公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多人才助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)耒陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，耒陽市部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)27人，其中市委黨校1人，教育系統(tǒng)4人，衛(wèi)健系統(tǒng)22人。具體用人單位、崗位及引進(jìn)計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見附件《2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1）。

二、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）本科生年齡35周歲以下（1989年9月15日以后出生），碩士研究生年齡40周歲以下（1984年9月15日以后出生），博士研究生年齡50周歲以下（1974年9月15日以后出生），高級技師、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下（1979年9月15日以后出生）。個(gè)別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)。

（四）2025屆留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2025屆畢業(yè)的博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

（五）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的人員；

4.受處間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.耒陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在耒陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過耒陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.截至2025年9月15日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.曾在耒陽市參加過人才引進(jìn)考試考核，但在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在耒陽市人民政府門戶網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、雁城人才微信公眾號等媒體發(fā)布《2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。后續(xù)公告以耒陽市人民政府門戶網(wǎng)為準(zhǔn)，請報(bào)名者密切關(guān)注。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日8:00至2025年10月8日18:00，補(bǔ)充資料時(shí)間截止至2025年10月9日12:00，線上初審時(shí)間為2025年9月22日至2025年10月9日18:00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國企，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

（1）本人身份證（正反兩面）。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件掃描件。國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

（3）報(bào)考崗位要求的證書證明材料（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2）。

（4）本人2寸近期免冠正面電子照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號碼命名）。

（5）2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表（附件3）。

（6）2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書（附件4）。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

（2）報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

（4）報(bào)名人員請?zhí)峁┍救苏_的聯(lián)系電話，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

（三）資格審查

本次人才引進(jìn)采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，立即取消其聘用資格。

1.線上資格初審。由行業(yè)主管部門組織用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間截至2025年10月9日18:00，請考生通過報(bào)名平臺(tái)關(guān)注資格初審結(jié)果，如需補(bǔ)充資料，請考生根據(jù)線上資格初審意見，在補(bǔ)充資料時(shí)間截止前補(bǔ)充。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)。考試考核前一天，由行業(yè)主管部門聯(lián)合用人單位對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場資格確認(rèn)通過后，當(dāng)場發(fā)放考試考核通知單。考生憑考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，考試考核通知單請考生妥善保管，以免影響考試考核。

參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件；②本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照2張；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；④報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2）；⑤2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表（附件3）；⑥2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書（附件4）。

未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

（四）考試考核

1.開考比例。資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，由市委人才辦召集市人社局、市委編辦、市財(cái)政局和主管部門研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例至2:1，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。報(bào)考被取消崗位引進(jìn)計(jì)劃的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。所有低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試考核綜合成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分值為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得確定為體檢對象。

2.考試考核方式。市委黨校、教育系統(tǒng)引進(jìn)的崗位，采取試教的方式進(jìn)行，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)的崗位，采取面試（考核專業(yè)技術(shù)能力為主，口述作答）方式進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.考試考核時(shí)間、地點(diǎn)安排。考試考核預(yù)計(jì)10月下旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知。

4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績將在耒陽市人民政府門戶網(wǎng)站等媒體公布，考生也可登錄“雁城人才”微信公眾號進(jìn)行個(gè)人成績查詢。

（五）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的考試總成績從到低分確定體檢對象。考生的考試總成績相同的，按考試總成績不去掉小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)的成績確定體檢對象，如果再相同則按不去掉分和最低分的考試總成績從高到低的順序排名確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行及公務(wù)員錄用體檢操作手冊試行有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。

2.體檢由主管部門及用人單位組織實(shí)施，原則上在面試結(jié)束后第一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消引進(jìn)資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位考生中根據(jù)考試總成績由到低分等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考生考試總成績不得低于80分。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作由耒陽市委人才辦牽頭組織，耒陽市委編辦、市人社局、行業(yè)主管部門（或用人單位）、用人單位派駐紀(jì)檢組共同參與。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格或者自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）造成的空缺，已遞補(bǔ)的不再遞補(bǔ)，未遞補(bǔ)的按考試總成績從高至低遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考生考試總成績不得低于80分。

（七）公示聘用

1.公示。考察合格的人員確定為擬引進(jìn)對象，在耒陽市人民政府門戶網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)等媒體予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間查實(shí)擬引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)要求的，取消引進(jìn)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)對象名單公示后出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。

2.聘用。公示無異議的擬引進(jìn)對象，由市委人才辦下發(fā)書面批復(fù)通知書，用人單位憑批復(fù)通知書，到市人社局為引進(jìn)對象辦理聘用手續(xù)，到相關(guān)部門辦理、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對象按規(guī)定辦理手續(xù)，列為事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)待遇。

（二）享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人員可分別享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活補(bǔ)貼和10萬元、7萬元、5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。本科學(xué)士生可享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼，視情況享受5萬元一次性購房補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼享受期不超過3年，具體補(bǔ)貼政策按《耒陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（耒人才辦通〔2022〕2號）執(zhí)行（政策查詢網(wǎng)址：https://www.leiyang.gov.cn/xxgk/szfxxgkml/rsxx/zkgg/20230916/i3100632.html）。

（三）職稱崗位聘任。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。各崗位最低連續(xù)服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

（二）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）、但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求，由用人單位提出意見，報(bào)行業(yè)主管部門組織專家進(jìn)行認(rèn)定。

（三）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)。

本公告未盡事宜，由耒陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、耒陽市委黨校、耒陽市教育局、耒陽市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共耒陽市委組織部 0734-4352803

耒陽市人力資源和社會(huì)局 0734-4688838

耒陽市委黨校 17369367263

耒陽市教育局 0734-4320590

耒陽市衛(wèi)生健康局 0734-4341883、4355501

報(bào)名咨詢電話詳見附件1。

監(jiān)督電話：0734-4688135（耒陽市紀(jì)委監(jiān)委駐耒陽市委組織部紀(jì)檢組）

附件1.2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

附件2.2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)在編在崗人員相關(guān)證明docx