興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來!

一、招聘崗位

(一)總行部門崗位

1.管理培訓生：分為綜合、綠色金融、FinTech三個方向，主要為戰略管理、政策制定、產品管理、風險管理、產業行業相關政策研究制定、數字化建設等工作提供人才儲備，錄用后將設定兩年培養期，期間安排在分行、金融科技子公司、總行部門等機構輪崗鍛煉;輪崗鍛煉結束后，與總行部門進行雙選，確定定崗部門。具體培養安排可能根據工作需要進行調整。

2.科技專項人才：分為人工智能、運維、研發三個方向，主要為人工智能大模型場景應用、機房基礎設施、網絡、云計算、數據庫建設、系統維護、軟件系統研發、平臺化建設等工作提供人才儲備，直接定崗總行對口科技板塊部門工作。

(二)總行資金營運中心崗位

資金營運中心管理培訓生：分為投資交易、綜合、FinTech三個方向，主要為資金營運中心相關投資交易、做市交易、交易銷售、產品設計、需求分析、數據分析、風險管理、合規管理和綜合管理等工作提供人才儲備。

(三)總行信用卡中心崗位

信用卡中心管理培訓生：分為綜合、FinTech兩個方向，主要為信用卡中心市場營銷、消費信貸、產品研發、風險管理、數據分析、軟件研發、測試開發、運行維護、模型管理等工作提供人才儲備。

二、應聘條件

(一)境內外高校2026年碩士及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

(二)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

(三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質。

(五)應達到大學英語六級分數425分(含)以上水平;若無大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上、雅思(IELTS)考試6.5分及以上等;英語專業畢業生應達到專業英語八級水平。小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過其他相應等級的外語水平考試。

(六)符合興業銀行親屬回避的有關規定。

三、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節，招聘流程整體如下：

(一)報名方式：統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。

(二)報名時間：即日起至2025年10月31日。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等后續流程另行通知。

四、注意事項

(一)應聘者應對申請資料信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。我行承諾對應聘者的信息予以。

(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，請確保準確填寫聯系方式并保持通訊通暢。

(三)請持續關注我行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上公布的信息為準。

(四)微信關注我行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

五、聯系方式

電子郵箱：cib_hr@cib.com.cn

原標題:興業銀行總行2026校園招聘公告

文章來源:https://job.cib.com.cn/portal/#/noticeDetails?id=1146921432988278784

（責任編輯：李明）