為進(jìn)一步加強(qiáng)赤峰市商務(wù)局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，服務(wù)水平，擬通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選的方式為局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、比選計(jì)劃

赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心此次提供競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位2個(gè)。具體比選崗位詳見(jiàn)《2025年赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)名范圍

符合比選資格條件的赤峰市旗縣區(qū)及以下在編在崗的事業(yè)編制人員(工勤人員除外)。

三、比選條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.具有勝任崗位的能力素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，成績(jī)突出，公道正派，群眾公認(rèn);

3.赤峰市各旗縣區(qū)符合事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定資格條件的事業(yè)單位在編在崗人員(工勤人員除外);

4.年齡在35周歲以下，即1989年9月25日及以后出生(含);

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.一般應(yīng)具有3年以上基層工作經(jīng)歷，除試用期外連續(xù)2年年度考核合格及以上等次，工作經(jīng)歷時(shí)間截至2025年9月25日(含)。

上述“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截至2025年9月25日(含)。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的，不得參加競(jìng)爭(zhēng)性比選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.正在接受審計(jì)，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期(處)未滿或期滿影響調(diào)動(dòng)的;

4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的;

5.聘用時(shí)對(duì)最低服務(wù)年限有規(guī)定且未滿最低服務(wù)年限的;

6.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.入職后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的;

8.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的;

9.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的;

10.其他不符合法律法規(guī)政策規(guī)定的情形。

四、比選程序

本次競(jìng)爭(zhēng)性比選工作按照組織推薦與報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察體檢、確定比選擬調(diào)動(dòng)人員、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織推薦與報(bào)名

本次比選報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名。每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。此次比選不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日至30日17：30 前。

2.報(bào)名人員需提供下列材料：

(1)報(bào)名人員需填寫《2025年赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選報(bào)名推薦表》見(jiàn)附件2(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并按照干部管理權(quán)限，由所在工作單位對(duì)檔案及報(bào)名條件進(jìn)行審核并簽字，同時(shí)由本單位主要負(fù)責(zé)同志審簽并加蓋公章。各相關(guān)單位和主管部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)推薦報(bào)名人員信息真實(shí)性負(fù)責(zé);

(2)報(bào)名人員需填寫《2025年赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選推薦人選花名冊(cè)》(見(jiàn)附件3);

(3)報(bào)名人員需提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《事業(yè)單位新錄用工作人員審批表》、《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》、所在單位編制本首頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件(需加蓋單位公章);

(4)本人近期2寸免冠正面證件照(JPG格式，20KB以下，以姓名、身份證號(hào)命名);

(5)報(bào)名人員需提供報(bào)考崗位其他條件所需相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明(主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。

3.報(bào)名人員需將上述材料電子版及掃描件打包發(fā)送至赤峰市商務(wù)局郵箱(cfsswjdb@163.com)，材料以“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名，材料發(fā)送郵箱后請(qǐng)電話告知(0476-8820117)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送材料的，視為放棄報(bào)名資格。

(二)資格初審。按照公告及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員有關(guān)材料進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與比選計(jì)劃崗位的比例不得低于3：1，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減比選崗位計(jì)劃。資格初審結(jié)束后，將于2025年10月10日電話通知初審合格人員并告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜，初審不合格人員將不再以電話或其他方式通知。

報(bào)名人員資格審查貫穿于比選工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合條件或弄虛作假的，直接取消其比選資格。

(三)筆試

1.筆試科目為一科，即《綜合試卷》，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力，主要側(cè)重文字綜合水平，滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘，采取閉卷考試。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績(jī)將在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，并電話通知進(jìn)入面試相關(guān)人員。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員與比選計(jì)劃數(shù)比例為3：1，凡筆試并列且超過(guò)3：1，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因特殊情況資格復(fù)審人數(shù)不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。參加資格復(fù)審時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《崗位表》、《報(bào)名表》、《花名冊(cè)》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《事業(yè)單位新錄用工作人員審批表》、《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》、所在單位編制本首頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件(需加蓋單位公章);本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號(hào)碼命名)。所有檔案復(fù)印材料需當(dāng)?shù)亟M織人事部門蓋章，其余材料加蓋單位公章。按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，出現(xiàn)成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試計(jì)劃于2025年10月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，攜帶《面試通知書》、本人身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析和表達(dá)應(yīng)變等能力，報(bào)考人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)，崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬比選人數(shù)的崗位，該考生的面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在考場(chǎng)(同考官組、同試題)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未達(dá)到平均成績(jī)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察;總成績(jī)相同，筆試成績(jī)也相同，加試確定進(jìn)入考察人員)。總成績(jī)將在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，并通過(guò)電話通知進(jìn)入考察人員。

(六)考察體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。市商務(wù)局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考察對(duì)象自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

2.體檢結(jié)束后，市商務(wù)局黨組組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予確定比選人選。考察組要嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)1次。

(七)確定比選擬調(diào)動(dòng)人選

市商務(wù)局黨組綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究確定擬比選人選。

(八)公示及聘用

市商務(wù)局將比選人選在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站、市商務(wù)局機(jī)關(guān)及市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。比選人選公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響比選的，市商務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按程序報(bào)市人社局備案。經(jīng)人社局備案批復(fù)后，一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，延期未完成的不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次比選無(wú)關(guān)。

(二)在競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時(shí)無(wú)法聯(lián)系其本人，按報(bào)考人員自動(dòng)放棄處理。

(三)本次競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，參與競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避，對(duì)違反紀(jì)律者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢電話：0476-8820117(市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委辦公室)

監(jiān)督電話：0476-8305049(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢組)

咨詢受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00

下午14：30-17：30

附件：

附件1+2025年赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位表.xlsx

附件2：赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心比選報(bào)名推薦表.et

附件3：赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選推薦人選花名冊(cè).xls

原標(biāo)題:赤峰市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202509/t20250925_2660232.html

（責(zé)任編輯：李明）