2025江西吉安市永新縣人民法院面向社會招聘派遣員工公告

吉安市永新縣人民法院因工作需要，經研究同意，決定面向社會招聘派遣制工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德;

3.具備崗位所需的專業、職業(執業)資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責的身體條件;

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.曾被開除公職的;

4.存有任職回避情況的;

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

6.父母及配偶被列入失信被執行人名單的;

7.法律、法規規定其他不宜報考的情形;

8.有其他不適宜擔任相應崗位情形的。

二、招聘崗位及要求

詳見附件《吉安市永新縣人民法院2025年招聘崗位要求》。年齡和工作時間計算截至2025年10月1日(含)，30周歲及以下是指1994年10月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1989年10月1日(含)以后出生，55周歲及以下是指1969年10月1日(含)以后出生。特別者經研究決定后可適當放寬相關條件。

三、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)網上報名

招聘信息在吉安人事人才網(www.jarencai.com)等平臺發布，通過指定的吉安人事人才網(www.jarencai.com)發布后續招聘信息、考試時間、考試地點等通知。

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年10月15日15:00止。

2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網http://jarencai.ikaowu.com)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可通過快速入口https://jarencai.ikaowu.com/exam/1591報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

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3.報名所需材料

(1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)有黨員證、駕駛證的需提供原件和復印件;

4.注意事項

不符合條件或材料不全的將視為報名不，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

(二)資格審查

招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

(三)網上繳費確認

通過資格審查的考生應繳納考試考務費每人50元，考生應于收到繳費通知短信后登錄報名平臺(http://jarencai.ikaowu.com)進行繳費確認，繳費完成的方可參加考試，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加考試，報名費不予退還。

(四)考試

書記員崗考試形式為技能測試+面試，考試總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入(總成績相同的，以面試成績高者入闈;如亦相同，以學歷高者入闈;如學歷相同，另行組織加試環節)。

司法警務輔助崗、司機崗考試方式為面試，考試總成績=面試成績×100%，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入(成績相同的，以崗位中要求優先條件入闈，如優先條件相同，另行組織加試環節)。

1.技能測試

書記員崗有技能測試環節，技能測試滿分100分：速錄技能測試形式為看打、聽打各5分鐘，招考方提供電腦，輸入法不限。

2.面試

三個崗位均有面試環節，面試滿分為100分，主要測試考生的思想政治、道德品質、儀容儀表、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，若考官組或招聘領導小組認為參加面試環節的考生無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消(或核減)該崗位的招聘計劃。

(五)政治審查及體檢

按考試總成績依崗位從到低分等額確定擬聘用人員，并對聘用人員進行政治審查和體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。

對因政治審查和體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績從到低分進行遞補。

(六)聘用

被聘用派遣人員與第三方人力公司簽訂勞務派遣合同，合同期內由永新縣人民法院進行日常管理和考核。合同期滿后，永新縣人民法院根據工作需要確定繼續留用的，由第三方人力公司續簽勞務派遣合同。

四、其他事項

(一)聘用人員的待遇福利等綜合收入為5萬元左右，具體參照用人單位現有聘用人員同崗位執行。

(二)自聘用之日起，合同實行三年一簽，一年一考核。由工作所在單位做好人員的日常業務考核及用人管理工作。聘用人員試用期1個月，合格者留用，不合格者予以解聘，中途有遞補需要的可根據綜合成績從高至低依次遞補。

(三)用工單位提供工作餐，不提供住宿。

(四)本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日(9:00-12:00，14:30-17:30)撥打電話咨詢：18579369494周經理(微信同號)、19379613718劉經理(微信同號)

(五)本公告解釋權歸吉安市永新縣人民法院所有。

附件：吉安市永新縣人民法院2025年招聘崗位要求

吉安市永新縣人民法院

2025年9月30日