為持續(xù)深化哈密高新區(qū)體制機(jī)制改革，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化干部隊伍，激活干事創(chuàng)業(yè)活力，現(xiàn)面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選拔副科級干部2名、事業(yè)單位干部職工2名，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、選拔崗位

(一)副科級崗位2個：綜合辦公室副主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部副部長(見附件1)。

(二)事業(yè)單位崗位2個：管理崗十級或?qū)I(yè)技術(shù)十級崗位2個(見附件1)。

二、選拔條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，工作作風(fēng)扎實，有承擔(dān)工作重任的能力;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

3.創(chuàng)新意識強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于攻堅克難，有開拓進(jìn)取、追求卓越的韌勁，能夠切實推進(jìn)技術(shù)、管理、制度等重要創(chuàng)新;

4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛公益事業(yè);堅持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng);團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾威信高;

5.正確行使職權(quán)，堅持原則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，清正廉潔;

6.具有公開選拔職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(二)資格條件

1.全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(醫(yī)院、學(xué)校除外);

2.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;

3.年齡為40周歲(含)以下(1985年9月25日后出生);

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.近3年個人年度考核為稱職(合格)及以上等次;

6.職位要求的其他資格條件(詳見附件1);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不得參與公開選拔

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.被開除公職的;

4.因犯罪受過刑事處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

9.未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)動等規(guī)定的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條第一款和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。

三、發(fā)布公告

本次公開選拔在哈密市人民政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn/)發(fā)布公告。

四、選拔程序

選拔工作程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、辦理手續(xù)。

(一)公開報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2025年9月26日9：30至10月9日19：00

報名地點：哈密高新區(qū)黨建辦公室215室

聯(lián)系人：王福源(聯(lián)系電話：0902-2351088)

報名資料：報名推薦表(見附件2)，同意報考證明(見附件3)，身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，藍(lán)底免冠2寸證件照2張，副科級、管理崗位任免文件原件和復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

報名人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀選拔職位設(shè)定的條件，選報自己適合的職位，防止錯報、誤報，報名人員每人只能報考一個崗位。所有報名資料需內(nèi)容清晰，不得遮擋、涂改。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查工作貫穿公開選拔全過程，由哈密高新區(qū)黨建辦公室組織實施。報名時間段內(nèi)同步進(jìn)行資格審查，報考人員需在10月9日19：00前補(bǔ)充遺漏的報名資料。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格。報名人員報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致其出現(xiàn)在本級機(jī)關(guān)工作不滿3年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合條件的，終止其選拔程序，不再作為選拔人選。

(二)面試

本次公開選拔計劃人數(shù)與該職位面試人數(shù)的比例一般為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但原則上不低于1：2。未達(dá)到開考比例的崗位，選拔計劃予以核銷，并于10月11日在哈密市人民政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn/)公布。

面試內(nèi)容：采取綜合素質(zhì)+專業(yè)能力測評半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績相同者，采取加試的方式確定成績者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)面試成績，按照1：2的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照公務(wù)員招錄相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實施，體檢費用自理。

(四)考察

哈密高新區(qū)黨工委對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

五、確定擬選拔人選及公示

哈密高新區(qū)黨工委綜合面試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體研究確定擬選拔人選，并在哈密市人民政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn/)公示，公示期5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。

六、其他事項

(一)在體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個人放棄出現(xiàn)的空缺名額，哈密高新區(qū)黨工委將按照同一招聘崗位面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)對公開選拔擬任職人員統(tǒng)一設(shè)置試用期，試用期為3個月。公開選拔擬任職人員試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的人員，按照哈密市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職等手續(xù);考核不合格的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律要求

公開選拔過程實行職位公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開，哈密高新區(qū)紀(jì)工委全程跟蹤監(jiān)督。報名人員要自覺遵守公開選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動;工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度，不得泄露秘密、跑風(fēng)漏氣。對違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追責(zé)。

附件：1.哈密高新區(qū)面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選拔職位表

2.哈密高新區(qū)面向哈密市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選拔報名表

3.同意報考證明

哈密高新區(qū)管委會

2025年9月26日

原標(biāo)題:哈密高新區(qū)管委會面向哈密市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選拔公告

文章來源:https://www.hami.gov.cn/hami/c119978/202509/72ec7d36ca1d41e8b0ac29af848eae57.shtml

（責(zé)任編輯：李明）