根據(jù)工作需要，海珠區(qū)工商聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員1名。按照公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

1.招聘崗位：招聘管理輔助類雇員1名，主要從事行政管理輔助等工作，具有廣州市戶籍，或持有效的廣東省居住證(居住地址須在廣州市內(nèi))，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下(1984年10月9日以后出生)，專業(yè)不限。

2.受聘人員須接受區(qū)屬部門安排的應(yīng)急社會(huì)工作任務(wù)和節(jié)假日24小時(shí)值班，須服從招聘單位崗位安排。

3.有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

4.同等條件下，以下人員優(yōu)先：中共黨員、退役軍人、持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

(三)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)寶崗大道139號(hào)金龍大廈7樓。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日9:00至10月14日18:00。

3.報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)須按要求提交以下材料，包括：本人近期免冠正面彩照、身份證(正、反面)、戶口簿(戶主和本人頁(yè))或廣東省居住證、學(xué)歷證(資料不齊全將不能通過(guò)審核)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、退伍證(僅退役軍人)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等能證明工作經(jīng)歷的材料)等崗位要求有關(guān)材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

4.資格審查：招考單位將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。考生應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致。考生進(jìn)行資格審查需提供與報(bào)名要求一致的材料，缺一不可，資格審查合格者方可參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

(二)考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件、短信或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式)

1.筆試

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

2.面試

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試(或情景模擬、實(shí)操測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試等)形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用;若優(yōu)先條件仍相同，則按面試成績(jī)依次排序。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到三甲醫(yī)院(或者本單位指定醫(yī)院)參加體檢。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等。考察不合格或因勞動(dòng)者個(gè)人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)、海珠區(qū)工商聯(lián)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、其他

(一)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

(二)本公告由海珠區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招考管理咨詢電話：020-84395700

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-82402651

電話咨詢時(shí)間(工作日)：2025年10月9日至10月14日9:00—12:00、14:00—18:00。

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廣州市海珠區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表

海珠區(qū)工商聯(lián)

2025年10月9日

原標(biāo)題:海珠區(qū)工商聯(lián)關(guān)于公開(kāi)招聘雇員的公告

文章來(lái)源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10467687.html

（責(zé)任編輯：李明）