2025年下半年新疆伊犁州體育局面向社會招聘事業單位人員6人公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)以及《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)文件要求，經研究決定，伊犁州體育局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。具體崗位詳見《伊犁州體育局2025年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

4.適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》要求;

5.符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下(計算截止日期均為報名第一日);

6.應聘者需在2025年7月31日之前取得相應學歷;海外留學歸國人員需取得教育部留學認證;

7.具有符合崗位要求的工作能力;具備崗位所需的專業或技能等其他資格條件，計算截止日期均為報名第一日;

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

9.法律法規規定的其他條件。

10.有以下情形之一的人員，不得報考:①因犯罪受過刑事處罰的;②被開除中國共產黨黨籍的;③違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;④在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑥現役軍人;⑦已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;⑧參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;⑨屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的人員;⑩法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

二、招聘工作程序

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的方法進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受監督。招聘程序主要有:發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發布公告

新疆維吾爾自治區人力資源和社會廳官網(rst.xinjiang.gov.vn)、中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(www.xjrsks.com.cn)、伊犁州人民政府網(www.xjyl.gov.cn)發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式：采取線下報名方式進行。應聘人員認真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關要求，對應《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》選擇符合自身學歷、專業等條件的崗位報考，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，并填寫《伊犁州體育局面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)。報考人員如實填寫報考信息，因填報錯誤虛假信息等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

2.報名時間：2025年10月9日10:00-2025年10月15日20:00，報名時間截止不再受理報名。

3.報名地點：伊犁州體育局(伊寧市新華西路64號)

4.報名需攜帶的材料：①《伊犁州體育局面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份(見附件2)，貼近期藍底彩色正面免冠1寸證件照片;②身份證原件及復印件;③畢業證書、學位證書原件及復印件;④海外留學歸國人員需提交教育部留學認證原件及復印件;⑤已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件及復印件;⑥崗位所要求的其他證明材料原件及復印件。

5.報考要求：應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;每位考生只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。

(三)資格審查

報名和資格審查同步進行。伊犁州體育局按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行資格審查，資格審查合格的，現場發放專業能力測試通知單。資格審查中如發現應聘人員不符合崗位條件的情況，應接受考生詢問并告知原因。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

(四)考核

考核采取專業能力測試和結構化面試相結合的方式進行，專業能力測試和結構化面試均按100分計算，考核成績當場宣布。

1.專業能力測試時長20分鐘，主要考核應聘人員專業知識和技能的運用能力、語言表達能力、舉止儀表。專業能力測試成績從高到低按1：3比例進入結構化面試，專業能力測試成績相同者占結構化面試入闈名額，專業能力測試成績相同且為最后一名入闈結構化面試。

2.結構化面試時長10分鐘，主要考核應聘人員分析和解決實際問題的能力、人際溝通能力。

3.總成績=專業能力測試成績50%+結構化面試成績50%，專業能力測試成績、結構化面試成績和總成績，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

4.各崗位總成績由到低分排序。同一崗位因應聘人員總成績相同，采取加試的方式確定總成績者進入后續招聘環節，加試采取結構化面試方式進行。

應聘人員總成績須達到60分合格分數線，方可進入招聘下一環節。

(五)體檢

1.根據應聘者總成績，按照招聘崗位及人數1:1的比例，由到低分順序確定參加體檢人員名單。體檢應在二級甲等以上綜合醫院進行體檢，伊犁州體育局提前通知參加體檢人員做好相關準備工作，體檢人員應按照通知要求，在規定的時間地點報到，未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目(試行)》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

3.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的5日內，由伊犁州體育局另指定二級甲等以上綜合醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織體檢。

(六)考察

伊犁州體育局按照事業單位招聘工作人員考察相關規定，對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。考察不合格出現空缺名額，按照報考同一崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(七)公示

伊犁州體育局按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員由體育局黨組審議，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在伊犁州政府網公示7個工作日，公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向伊犁州體育局派駐紀檢組反映。反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱，將嚴格遵守工作紀律，履行義務。

(八)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

1.應聘者須持畢業證、學位證、身份證原件及相關材料應在1個月以內報到，逾期不報到視為自動放棄。

2.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

三、監督及其他要求

(一)本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定的，按照有關要求給予處理或處分。

(三)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自行負責。

(四)按照《事業單位工作人員培訓規定》(人社部規〔2019〕4號)，新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以適應單位和崗位工作的能力。

(五)考生招考期間的安全、食宿、交通等自行負責。

四、組織實施

此次招聘在伊犁州人社局具體指導下，由伊犁州體育局組織實施。