一、關于報名

1.應聘人員在招聘系統中填寫報名信息應注意哪些事項?

應聘人員必須填寫報名表，并對所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。其中，學習和工作經歷欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系。

2.應聘人員是否需要繳費?

不需要。

二、關于招聘對象

3.2025年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

2025年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

4.國有企事業單位在編在職(崗)人員如何報考?

須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考書面證明。

三、關于學歷、學位

5.怎樣理解招聘崗位中的“學歷”、“學位”條件?

應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷、學位。招聘崗位沒有學位要求的，應聘人員是否取得學位不影響報考。

6.自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等畢業生可以報考哪些崗位?

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生符合招聘崗位要求的，可以報考考生類別條件為“不限”的崗位。

7.應聘人員可否用非學歷專業報考?

招聘崗位考生類別條件為“應屆畢業生”的，應聘人員不得以非學歷專業報考，必須以學歷專業報考。

招聘崗位考生類別條件為“不限”的，應聘人員可以非學歷專業報考。

8.國(境)外學歷、學位人員需要提供哪些材料?

留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

上述材料應在面試前資格復審時與其他材料一并交招聘單位審核。

四、關于專業

9.應聘人員應如何判斷本人所學專業?

應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

10.應聘人員應如何選擇專業報考?

招聘崗位中專業條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《公務員專業目錄》)設置的，應聘人員所學專業已列入《公務員專業目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的，如應聘人員所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的，均符合報考條件。

若所學專業為《公務員專業目錄》中舊專業的，按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

11.應聘人員以相近專業報考有什么要求?

應聘人員所學專業未列入《公務員專業目錄》(無專業代碼)的，可選擇《公務員專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試資格復審時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。

12.應聘人員專業中有培養方向的如何報考?

對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如《公務員專業目錄》中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務員專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

五、關于年齡和工作經歷

13.招聘崗位年齡條件的計算截止時間?

招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次招聘報名首日。

六、關于考試

14.考試時需要攜帶什么證件?

必須帶齊準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)方可進入考場。

15.考試前遺失了身份證怎么辦?

遺失本人有效居民身份證的應聘人員，需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。

16.筆試地點在哪里?

筆試地點詳見準考證。建議應聘人員在考試前一天熟悉考場地址和交通路線。

17.對違紀違規行為，有哪幾種處理方式?

應聘人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，分別給予取消應聘資格、考試成績無效、記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫等相應處理。

18.如何查詢筆試成績和筆試合格分數線?

筆試結束后20個工作日內，應聘人員可憑本人居民身份證號和準考證號登錄招聘系統查詢筆試成績。筆試合格分數線由縣級事業單位人事綜合管理部門劃定后公布。

七、關于資格審查

19.資格審查的時間節點包括哪些?

資格審查貫穿公開招聘全過程。事業單位人事綜合管理部門、主管部門或事業單位在資格初審、資格復審、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等過程中，發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消考試或聘用資格。

八、關于體檢

20.體檢標準、工作要求和程序等怎么確定?

體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定。

21.哪些情況可復檢，復檢程序是什么?

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出。體檢組織單位應在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢原則上應更換到不低于原體檢醫院等級的其他符合資質的醫院進行。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

九、關于考察

22.考察時需要對考察人選進行資格復審嗎?

資格審查貫穿公開招聘全過程。考察是對考察人選資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考察人選進行資格復審。考察階段資格復審，主要是核實考察人選是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否構成回避的情形等方面的情況。

23.如何理解“聘用后即構成回避關系”?

按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

本指南僅適用于2025年下半年新豐縣事業單位公開招聘。

原標題:報考指南

文章來源:https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2786390.html

（責任編輯：李明）