2025湖南省兵器工業股份有限公司市場化選聘湖南酷睿科技有限公司總經理（職業經理人）1人公告

湖南省兵器工業股份有限公司(以下簡稱“湖南兵器”)是2001年經省人民政府和原國防科工委批準組建的省屬國有大型企業，是湖南湘科控股有限公司下屬一級子公司。湖南兵器現有總資產超42億元，在冊職工4500余人，下轄十余家全資及參股子公司，地點分布于長沙、湘潭、株洲、益陽、岳陽、婁底、永州。湖南兵器主要從事槍、炮、彈、引信等輕武器和軍工電子裝備產品的科研與生產，以及軍民用中低壓電器產品的檢測檢驗服務，在自動榴彈發射器系統、輕型迫擊炮系統、反恐防暴非戰爭裝備和智能無人裝備技術領域處于國內領先和國際先進水平，是國內兵器行業資質最齊全、產業鏈最完整、規模的地方軍工之一。

湖南酷睿科技有限公司(以下簡稱“酷睿科技”)成立于2025年11月，系湖南兵器控股子公司，主要從事數字圖傳系統的研制與生產，致力于打造國內的專用圖像與通信解決方案商。

為進一步強化企業的市場主體地位，創新企業經營體制和市場化選人用人機制，有效激發微觀主體活力，企業核心競爭力和經濟效益，湖南兵器決定對酷睿科技總經理崗位開展市場化選聘工作，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則及管理要求

全面落實職業經理人引進要求，按照“公開公正、平等競爭、考評擇優”的原則開展選聘工作，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的要求開展管理工作。

二、職位及職數

酷睿科技總經理(職業經理人)1名

三、選聘方式

面向全國公開選聘

四、招聘崗位及要求

(一)具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，具有較強的開拓創新能力。

(二)符合有關法律法規規定的其他資格，符合任職回避有關規定，具有正常履行職責的身體條件。

五、職位信息

(一)崗位職責

1.全面主持公司生產經營管理工作，對經營業績和戰略目標達成負責;

2.組織制定并推動實施公司發展戰略、年度經營計劃與產品規劃;

3.重點負責市場開拓與產品開發工作，主導軍民領域客戶開發、合作伙伴關系建立及產品線規劃;

4.組織推進核心技術產品的研發與產業化，確保產品按期交付并實現市場應用;

5.建立健全公司組織架構、管理制度與人才團隊，整體運營效率;

6.落實上級授予的其他職權。

(二)任職資格

1.具有6年及以上工作經歷。

2.具有同層級崗位任職經歷，或在同層級副職崗位任職2年以上，未滿2年的應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

3.男性年齡一般不超過50周歲，女性年齡一般不超過45周歲。(年齡計算時間截至2025年11月30日)

4.大學本科及以上文化程度，計算機相關專業優先。

5.具有豐富的市場拓展經歷，需主導過市場團隊的組建及軍工國企客戶開拓案例。

6.熟悉通信、光電、圖像等相關專業技能，主導過相關產品設計經驗優先。

7.對于特別的人才，經黨委研究決定后，可以適當地放寬任職資格條件

六、選聘工作程序

報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

(一)報名

1.報名起止時間：2025年12月1日至12月7日17:00。(5個工作日)

2.報名方式：

應聘者下載《湖南兵器應聘報名表》(見附件)，將應聘報名表、身份證正反面、畢業證/學信網電子注冊備案表(國外留學服務中心認證報告)、學位證、職稱或職業資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版(jpg格式)打包發送到簡歷投遞報名郵箱rlzyb@hoig.com.cn(郵件標題為“應聘崗位+姓名”)，收到回復為投遞。

3.報名注意事項：

(1)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果;

(2)應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

(3)應聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫，專業名稱須與本人畢業證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

(二)資格審查

湖南兵器將根據應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審通過人員進入下一環節。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后企業有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。應聘者還應符合湖南兵器任職回避的有關要求。

對通過資格審查的應聘者，將通過郵件和短信給其發出面試通知，應聘者應隨時關注。未通過者不再另行通知。

(三)面試

通過資格審查的候選人進入面試，面試采取半結構化方式。湖南兵器將組織面試，面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

(四)組織考察

面試結束后，以面試成績高低確定人選，按崗位招聘計劃1:1確定候選人進行組織考察(如參加面試人數少于3人或與崗位職數比例等額且面試得分高于80分，該候選人直接列為考察對象)。考察組通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現實表現和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應聘該崗位面試成績排名依次等額遞補(最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

(五)體檢

擬聘用人員由湖南兵器以郵件和短信形式通知到指定醫院體檢。體檢合格后，方可進入公示環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)公示

面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后，將預錄人員在湖南兵器網站上公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監督。

(七)聘用

公示結束后，報湖南兵器黨委會研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。

市場化選聘人選實行任期制和契約化管理。企業與市場化選聘的人選簽訂聘任協議和年度及任期經營業績責任書，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

七、聯系方式

湖南兵器招聘項目組咨詢電話：0731-89088406(咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

地址：長沙市經開區漓湘東路9號湘科大廈10樓。

附件：湖南兵器應聘報名表

原標題:湖南省兵器工業股份有限公司市場化選聘湖南酷睿科技有限公司總經理（職業經理人）公告