為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集人才為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展服務，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化企業(yè)人才隊伍，經(jīng)研究，面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)普通工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司計劃招聘普通工作人員3名。具體招聘崗位見《2025年蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘方式

按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、考察、體檢、公示、審批聘用并簽訂勞動合同等步驟依次進行。

各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)政府網(wǎng)、“繁昌區(qū)人才發(fā)展”微信公眾號等媒介發(fā)布。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.身體健康，事業(yè)心強，遵紀守法，品行端正;

2.年齡35周歲以下計算到1990年12月1日(含)以后出生;

3.工作經(jīng)歷要求：截止時間為2025年12月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

4.報考年齡、專業(yè)、學歷要求詳見《2025年蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位計劃表》(附件一);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考。

6.失信被執(zhí)行人的。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員報名前，應簽署“誠信承諾書”(附件三)，如實填寫《2025年蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員報名資格審查表》(附件二，以下簡稱《報名資格審查表》)，最后將上述材料及本人電子照片、身份證照片、畢業(yè)證書照片、學位證書照片以及報考崗位表備注中要求的證件及其他材料(海外留學生報考需提供由中華人民共和國教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明)一同打包壓縮發(fā)送至電子郵箱(1975731509@qq.com)。

報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若郵箱未收到自動回復郵件，須電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名時間：2025年12月6日-12月12日17:00，逾期不再補報。

報名截止后，區(qū)人才發(fā)展會同蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司對報名人員進行資格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或核減崗位招聘計劃。經(jīng)用人單位同意的緊缺崗位，可降低確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于2:1。對于確需取消或核減招聘計劃的崗位，用人單位可根據(jù)報名情況采取放寬專業(yè)或?qū)W歷等條件的措施并發(fā)布延期報名公告，也可直接取消或核減崗位招聘計劃。上述變更公告將在繁昌區(qū)政府網(wǎng)站公布。

若報考某崗位的資格審查合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例大于20:1，則該崗位先組織筆試再組織專業(yè)測試，筆試成績不帶入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，不計入最終成績;若報考某崗位的資格復審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例低于等于20:1，則該崗位不組織筆試，直接進入專業(yè)測試。

(二)筆試

筆試時間為150分鐘。筆試成績滿分為120分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、國情省情等常識，資料分析，寫作。

《筆試準考證》將在筆試前5天通過考生所提供的郵箱發(fā)送給每位考生，由考生自行打印帶到考場，考生不得自行修改《筆試準考證》上已登記的信息，否則取消其考試資格。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

筆試具體時間和筆試地點見準考證。

參加筆試人員按照筆試成績從到低分進行排序，根據(jù)招考崗位計劃數(shù)，按20:1比例確定各崗位擬進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進入專業(yè)測試人員。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分為100分，采取“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場追問”的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測試根據(jù)需要，可由考官在現(xiàn)場追問一個專業(yè)性問題，以進一步加強對考生綜合素質(zhì)的了解。

專業(yè)測試設(shè)定成績最低控制合格分數(shù)線70分。對測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢、考察和聘用程序。

專業(yè)測試時間和地點見專業(yè)測試通知書。《專業(yè)測試通知書》將在專業(yè)測試前5天通過報名者所提供的郵箱發(fā)送，由參加專業(yè)測試的對象自行打印帶到專業(yè)測試地點，專業(yè)測試對象不得自行修改《專業(yè)測試通知書》上已登記的信息，否則取消其專業(yè)測試資格。

(四)體檢和考察

本次招考流程將在體檢前對入圍考生的工作經(jīng)歷等報名信息進行初步審查，請考生按公告要求及時準備工作經(jīng)歷等證明材料。如無法提供工作經(jīng)歷證明材料或其他報名信息與公告要求不符的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢和考察根據(jù)專業(yè)測試成績按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。

體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

對體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進行考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，用人單位也可根據(jù)實際情況隨時終止遞補。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格的普通工作人員崗位擬聘用人員，由區(qū)人才發(fā)展會同蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同審定擬聘用人員名單，并向社會公示5天。對公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動合同。

七、工資待遇

工作人員薪酬標準按相對應區(qū)屬國有企業(yè)正式職工薪酬待遇執(zhí)行。

八、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

九、其它事項

考試成績結(jié)果保留1年(自考試最終成績公示公告發(fā)布之日起計算)。在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從到低分等額遞補。用人單位可根據(jù)考生實際情況決定各環(huán)節(jié)中導致空缺而需要等額遞補的人次，也可隨時終止遞補。

咨詢電話：0553-7870258(區(qū)人才發(fā)展)

咨詢電話：0553-7123050(區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司)

監(jiān)督電話：0553-7870108

本公告未盡事宜，由區(qū)人才發(fā)展、區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責解釋。

附件一：2025年蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位計劃表.doc

附件二：2025年蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員報名資格審查表.doc

附件三：誠信承諾書.doc

蕪湖市繁昌區(qū)人才發(fā)展有限公司

蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2025年12月1日

原標題:2025年蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BgOxk07eggEyOAzpyKbQWA

（責任編輯：李明）