2025貴州臺江縣農村集體經濟組織選聘職業經理人工作9人方案

為貫徹落實黨中央和省委、州委、縣委關于發展壯大村集體經濟有關工作要求，按照《中共貴州省委農村工作領導小組關于印發<加快發展壯大農村集體經濟的實施方案>的通知》（黔農領〔2023〕7號）和《黔東南州抓黨建促鄉村振興“四抓四強”行動方案》文件要求，根據工作需要，結合臺江實際，決定面向社會公開選聘農村集體經濟組織職業經理人，為確保選聘工作順利進行，特制定方案如下。

一、工作原則及程序

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照制定選聘計劃、發布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行，實行報考條件公開、選聘程序公開、選聘結果公開。

成立由縣委組織部、縣人力資源和社會局、縣農業農村局組成的縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣委組織部，具體組織協調選聘工作。

二、選聘計劃及崗位

本次計劃選聘臺江縣農村集體經濟組織職業經理人9名。具體選聘崗位及要求詳見《臺江縣2025年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人崗位一覽表》（附件1）。

三、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

符合條件的人員均可報考，此項選聘為專職崗位。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.思想政治素質好，法制觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感和組織協調能力。

3.熟悉農村工作，熱愛“三農”事業，樂于到農村發展和服務，懂技術、善經營、會管理，團隊協作能力強，具有2年及以上經營管理、投融資、農文旅融合發展、農產品品牌營銷、農業科研生產等領域工作經驗優先。

4.應具有國家承認的高中及以上學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件，年齡在18周歲及以上（2007年12月22日及以前出生）、50周歲及以下（1975年12月22日及以后出生）。條件的，年齡可適當放寬。

5.有扎根鄉村的決心和正常履行選聘崗位的健康身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.不符合選聘條件的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.法律法規明確不得報考的人員。

5.截止2025年12月22日仍未取得畢業證的。

6.截止2025年12月22日曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位、村（社區）被辭退未滿5年的。

四、選聘程序

（一）發布公告

在臺江縣人民政府網（https://www.gztaijiang.gov.cn/）發布公開選聘公告，公布選聘職位、條件、程序和報名方式等信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年12月22日（08:30-17:30）至12月24日（08:30-17:30）。

2.報名方式。采取現場報名的方式，每人僅能選擇一個崗位進行報名。現場報名地點為縣委組織部組織股（縣行政中心縣委大樓二樓）。

3.報名材料。報名人員需提交報名表、本人身份證、學歷證書、職稱證書、工作經歷證明等相關材料的原件和復印件，以及近期免冠一寸照片3張。

4.資格審查。根據應聘人員報名提交材料，對照《選聘方案》和崗位所需的資格條件進行資格審查。為維護選聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，應聘人員資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交信息及材料的真實性負責。應聘人員在應聘和聘用過程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關證件、檔案材料等情況的，一經查實，取消其應聘資格；已經聘用的，予以解聘。

（三）面試

面試采用“結構化面試+行為面試”方式進行，面試成績按百分制計算。

1.面試內容：主要考察報名人員的綜合素質、專業能力和崗位適應能力。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一環節。面試成績得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。如面試成績相同需進行再次面試確定分數，面試時間、地點另行通知。面試結束后，按照1:1的比例，從到低分確定體檢對象。

（四）體檢

進入體檢人員名單、具體體檢時間、地點和體檢要求由縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組進行公告。

體檢由縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組安排在縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位按照本崗位面試成績及《實施方案》要求，從高到低的順序進行遞補。體檢環節產生的費用由考生自理。

（五）考察

在縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組指導下，由選聘村集體經濟組織（公司）所屬鄉鎮（街道）組織對考察對象進行考察，主要考察其政治素質、工作能力、工作業績和廉潔自律等情況。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單將在“臺江縣人民政府網”（https://www.gztaijiang.gov.cn/）上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公示環節出現放棄或不合格等情況的，按面試成績從高到低依次遞補。

公示期滿無異議的，由農村集體經濟組織與職業經理人簽訂聘用協議，明確雙方的權利和義務，職業經理人日常管理由所在鄉鎮（街道）負責。農村職業經理人實行聘用制管理，聘用期為3年，試用期6個月。

五、薪酬待遇

薪酬待遇由職業經理人同村級集體經濟組織協商確定，績效獎勵與村級集體經濟組織生產經營效益掛鉤。

六、其他

（一）紀律監督。選聘工作接受社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

（二）本《實施方案》解釋權屬臺江縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。