根據《事業單位人事管理條例》《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定，南昌市灣里管理局決定組織實施公開選調事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下。

一、選調崗位

本次計劃選調事業單位工作人員共24名，詳見《南昌市灣里管理局2025年度公開選調事業單位工作人員崗位表》(附件1)。其專業設置參照2024年10月江西省人力資源和社會廳官網公布的《學科專業目錄匯編》。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

南昌市域外在編在崗的非工勤崗位事業單位工作人員(不含一線教師、醫護人員)或公務員(含參公人員)。

(二)選調條件

報考人員需同時滿足以下基本條件：

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正、實績突出、群眾公認。

2.具備普通高等學校全日制本科及以上學歷，并取得相應學位(學歷、學位需在報名前取得，以畢業證書和學位證書注明時間為準)。

3.必須經過市級以上組織人事部門公開招錄(招聘)，具有2年以上機關或事業單位工作經歷，以“事業單位聘用工作人員登記表”或“公務員(參公人員)”登記表相關日期或上編日期起始計算;

4.年齡在35周歲以下，即1991年1月1日以后出生;

5.工作期間年度考核為合格(稱職)及以上等次，新錄用人員試用期內考核不定等次視同合格(稱職);

6.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，能夠適應崗位工作要求;

7.符合選調崗位要求的其他資格條件;

8.涉及年齡、工作經歷等計算時間截至2025年12月31日;

9.符合任職回避規定;

10.法律法規規定的其他條件。

(三)不得參加選調的情形

具有以下情形之一的，不得參加選調：

1.提供虛假個人信息、偽造變造報名材料或隱瞞重要事實的;

2.受黨紀政務處間或處分影響期未滿的;

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、司法機關或信訪部門審查調查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的;

6.尚在試用期內的機關或事業單位新錄用人員;

7.法律法規及相關政策規定不得報考的其他情形

三、選調程序

本次選調工作按照信息發布、網上報名、筆試、資格審查、面試、考察、公示、調動聘用等程序依次進行。

(一)信息發布

選調公告及崗位表將在江西人才服務網(www.jxrcfw.com)、南昌灣里官方網站(wl.nc.gov.cn)及微信公眾號同步發布。后續各環節相關信息將通過南昌灣里官方網站及微信公眾號發布，請報考人員密切關注，因本人原因錯過重要信息的，后果由其本人承擔。

(二)網上報名

報名時間：2025年12月17日9:00至12月31日17:00。

報名方式：采取網上報名方式。報名人員可于報名期間訪問江西人才服務網，進行網上注冊、選擇相應專題進行報名，如實填寫個人報考信息，并按要求提供相關材料，誠信報考。未按要求進行的，視為放棄。

報名材料如下：

(1)本人有效居民身份證;

(2)學歷學位證書及學信網學歷認證備案表、學位驗證報告;

(3)本人簽字確認的《南昌市灣里管理局2025年度公開選調事業單位工作人員報名表》(附件2);

(4)《事業單位聘用工作人員登記表》或《公務員(參公人員)登記表》復印件;

(5)工作期間年度考核合格及以上證明(或加蓋公章的年度考核登記表復印件)。

報名技術支持電話：0791-86128037、86128065

(三)考試及資格審查環節

1.筆試

(1)開考比例

①選調計劃數3人及以上崗位的，選調計劃數與報名人數達到1:3比例則組織筆試，達到1:2但不足1:3比例，則直接進入面試;不足1:2比例，則相應核減崗位選調計劃。

②選調計劃數不足3人崗位的，選調計劃數與報名人數達到1:5比例則組織筆試，達到1:2但不足1:5比例，則直接進入面試;不足1:2比例，則相應核減崗位選調計劃。

(2)準考證打印：報考的人員可在筆試前3個工作日內登錄報名平臺打印筆試準考證，逾期未打印視為放棄考試。

(3)筆試考試內容：主要測試報考人員的政策理論水平、應用專業知識分析問題、解決問題能力等綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(4)考試形式：閉卷考試，考試時間為150分鐘，滿分100分。

(5)筆試安排：筆試時間、地點及相關要求將在南昌灣里官方網站及微信公眾號發布，參加筆試人員需憑本人有效居民身份證和筆試準考證進入考場參加筆試。

(6)入圍面試確定：若組織了筆試的崗位，則根據各崗位筆試成績從到低分的順序，按選調計劃數1:3的比例進行資格審查，入圍末位出現同分的，同分人員一并進入資格審查環節，最終確定入圍面試人員名單。

2.資格審查

資格審查方式：采取網上資格審查方式。資格審查貫穿選調工作全過程，凡發現選調人員與選調崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其選調資格，由此造成的后果由其本人承擔。

資格審查不合格、自動放棄資格或未按規定時間參加資格審查的，取消其面試資格，缺額按該崗位筆試成績從到低分依次遞補。

3.面試

(1)面試方式：主要采取半結構化面試方式，重點測試考生履行崗位職責所需的基本素質、專業能力、溝通協調能力及人崗適配度。

(2)面試安排：面試時間、地點及相關要求將在南昌灣里官方網站及微信公眾號發布，進入面試人員需憑本人有效居民身份證和面試準考證進入考場參加面試。

(3)面試成績：成績按百分制計，采取“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績當場告知報考人員并由本人簽字確認。面試成績即最終成績，面試成績合格線為70分。

(四)考察

1.考察對象：根據各崗位面試成績從到低分的順序，按選調計劃數1:1的比例確定考察對象，若成績相同，一同進入考察階段。入圍考察人員名單在南昌灣里官方網站及微信公眾號公布。

2.考察實施：考察工作由南昌市灣里管理局公開選調事業單位工作人員工作專班統一組織實施，由選調單位具體負責實施。主要對考察對象的政治素質、道德品行、工作實績、廉潔自律、群眾口碑等情況，并與公開選調崗位的適應程度進行綜合研判。

考生自愿放棄考察的，需提出書面申請，缺額按照該崗位面試成績從到低分依次遞補進入考察;如選調崗位無適合考察人選，則取消該選調崗位。

選調單位綜合考察情況，形成選調考察情況報告，提出初步確定擬選調人選，認為無合適人選的，可以取消或調減該崗位選調計劃，確定后報南昌市灣里管理局黨工委研究。

(五)公示

經南昌市灣里管理局黨工委研究確定的擬選調人員名單，將在南昌灣里官方網站及微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有舉報反映，經查實確有不符合選調條件的人員，取消其選調資格。

(六)調動聘用

1.公示無異議的擬選調人員，按成績高低及對應單位排序分配崗位，并由組織人事部門按規定辦理人事調動手續，調動材料需在規定時間內完成審核轉接，相關工資福利等待遇按調入單位規定執行。

2.擬選調人員需在規定時間內到崗報到，逾期未報到且無正當理由的，取消其選調資格。

3.擬選調人員需與用人單位簽訂《服務期協議》，明確在南昌市灣里管理局所屬事業單位連續工作5年的服務期限，違反協議的需承擔相應違約責任。

四、紀律與監督

本次公開選調工作嚴格執行回避制度，選調工作人員凡與報考人員有應回避親屬關系的，需主動報告并回避。

選調工作全程接受南昌市灣里管理局紀檢監察工委監督，同時歡迎社會各界監督。對違反選調紀律的工作人員，依規依紀嚴肅處理;對違反考試紀律的報考人員，取消其選調資格，并記入誠信檔案。

咨詢電話：0791-83766316(南昌市灣里管理局黨群工作部)

0791-83761238(南昌市灣里管理局人社辦)

監督電話：0791-83760255(南昌市灣里管理局紀檢監察工委)

五、其他事項

1.本次選調工作各環節時間安排可能因實際情況調整，以官方最終通知為準，報考人員應保持通信暢通，因個人原因導致無法聯系而影響選調的，責任自負。

2.報考人員需對提交材料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格，并通報其所在單位。

3.本公告由南昌市灣里管理局公開選調事業單位工作人員工作專班負責解釋。

附件：1.南昌市灣里管理局2025年度公開選調事業單位工作人員崗位表

原標題:關于南昌市灣里管理局2025年度公開選調事業單位工作人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/EOpYRFHv_yF0Q8cg9oN1MA

（責任編輯：李明）