為進一步優化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，根據我市中小學師資需求的實際和編制情況，義烏市教育局決定開展面向2020屆高校畢業生招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象：2020年應屆畢業生

二、招聘條件：

(一)博士研究生學歷(學位)，年齡要求在35周歲以下;

(二)985、211高校全日制本科及以上學歷的應屆畢業生;

(三)浙江師范大學初陽學院全日制本科應屆畢業生;

(四)浙江師范大學、杭州師范大學全日制本科師范類專業校級及以上應屆畢業生或綜合成績排名前20%的應屆畢業生;

(五)普通高校全日制本科省級應屆畢業生或師范類專業綜合成績排名前5%的應屆畢業生;

(六)省級及以上教學技能比武獲得三等獎及以上榮譽的應屆畢業生。

符合招聘條件的應屆畢業生，所學專業須與招聘計劃一致，專業大類按照義烏市公開招聘教師辦法相關規定執行。

國(境)外大學本科學歷的，畢業學校須為全球排名前100名高校(學校排名可在公開資料查詢)，研究生及以上學歷的，須為國內985、211全日制本科畢業(國外大學本科的，畢業學校須為全球排名前100名高校)。

三、招聘計劃

見附件

四、招聘程序

(一)網絡報名。

1.報名時間：自公告發布之日至2019年11月30日。

2.報名郵箱：ywsjyjrsk@163.com。

3.報名要求：報考人員從公告中下載并填寫報名表(見附件)，并將報名表、本人簡歷、就業推薦表、身份證復印件、符合招聘條件的其它材料等打包后，以“報考學科+姓名”命名發送到指定郵箱。

報考人員只能選擇一個崗位，報多個崗位則取消報名資格。

(二)資格篩選。根據報考人員提供的資料進行資格審查，由招聘小組確定符合條件的入圍考試人選。入圍人數與招聘計劃不足2:1的學科，相應核減或取消招聘計劃。

(三)考試考核。根據實際和崗位要求組織考試考核。筆試為學科專業知識，滿分100分，筆試成績占考核總分的40%;筆試后進行面試，采用試講和面談的方式進行，滿分100分，面試成績占考核總分的60%。考核總分低于60分不予入圍，面試成績低于70分不予入圍。

(四)體檢、考察。根據考核總分，按招聘計劃1:1的比例從高到低確定體檢人員，參加體檢的考生入圍考察。體檢、考察均按現行公務員錄用有關規定執行。

(五)確定擬聘用人選。經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在義烏市教育局政務公開專欄進行公示，公示時間7天。

(六)簽訂協議。公示期內無異議的，由教育主管部門與擬聘人選簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。

(七)辦理聘用。擬聘人選畢業取得學歷學位證書后，按規定程序辦理聘用手續(事業單位擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。

五、其它事宜

(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。

(二)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考核總分從高到低依次進行。

(三)擬聘人員須在2020年9月30日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書。博士研究生可延至2020年12月31日。(留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件)

(四)聘用的應屆畢業生須在2年內取得相應學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。

(五)聯系方式：

教育局辦公地址：浙江省義烏市江東街道學院路9號

聯系電話：0579-83828015 0579-85213610

未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。

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2020屆義烏市教育系統招聘計劃.docx

義烏市教育局

2019年11月11日

原標題：浙江省義烏市教育系統誠聘畢業生簡章(二)

文章來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609303G/04/gggs/201911/t20191111_4297319_2.html

（責任編輯：李明）