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            2015年江蘇省銅山區(qū)新聞中心招聘公告【招3人】

            (四)主要程序:

            1、筆試。考生持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試總分為100分。筆試地點見準(zhǔn)考證。

            筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

            筆試成績查詢。筆試成績在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

            2、面試。從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。進入面試人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

            被確定為有面試資格的考生,根據(jù)銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布的時間、地點領(lǐng)取面試通知書。持面試通知書、準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試具體時間、地點見面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。

            面試費100元/人。

            3、面試成績與總成績公布。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。考生總成績在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

            四、體檢、考察

            根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者,按筆試成績由到低分排序)。

            進入體檢人員名單及體檢時間在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

            體檢由徐州市銅山區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。費用自理。

            符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢人員認(rèn)定為體檢合格。

            對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由主管部門組織實施,區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

            根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

            五、公示

            擬聘用人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及徐州市銅山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

            六、聘用

            公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式2份)報銅山區(qū)委組織部辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格,予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

            被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試人員中,從到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。

            被聘用人員的工資、福利等待遇按招聘單位的經(jīng)費渠道、編制性質(zhì)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、工作紀(jì)律

            招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。

            區(qū)紀(jì)律檢查委員會對本次公開招聘工作全程監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0516-83405156。

            八、本公告由徐州市銅山區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

            咨詢電話:0516-83405296。

            原標(biāo)題:銅山區(qū)新聞中心公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            銅山區(qū)新聞中心公開招聘崗位簡介表

            銅山區(qū)新聞中心公開招聘報名登記表

            銅山區(qū)新聞中心公開招聘工作經(jīng)歷證明(樣式)

            (責(zé)任編輯:李明)

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