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            2019山西忻州師范學院招聘公告【招24人】

            六、考試的內容和方法

            本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

            (1)筆試

            筆試工作在省人社廳、教育廳的監督指導下,由忻州師范學院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在學院網站公布。筆試時間另行公告。

            ①筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識,其中綜合基礎知識占30%,專業知識占70%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。

            ②筆試以閉卷方式進行,滿分100分。

            ③筆試結束7日內,在學校網站公布筆試成績,公布期不少于5天。

            (2)面試

            面試工作在省人社廳、教育廳的監督指導下,由忻州師范學院組織實施。按照筆試成績從到低分1:3的比例確定面試人選,不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周,在學校網站公布參加面試人員的名單,公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。面試時間另行公告。

            面試采取試講與答辯相結合的形式進行,滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、組織協調能力等。

            面試成立面試考官小組,人數一般為5-9人,忻州師范學院及省教育廳的考官人數只限1人,主考官由外聘考官擔任。

            面試工作將全程錄音錄像。

            面試成績應于當天公布。

            面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在本學校網站公示不少于5天。

            七、體檢和考察

            根據考試總成績從到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由忻州師范學院組織實施。

            (1)體檢有關事宜在忻州師范學院網站通知,體檢費用自理。

            (2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢統一到指定醫療機構進行體檢(不得連續兩年選擇同一醫療機構)。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知7日內提出復檢申請,經學院同意,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

            (3)強化考察環節,嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

            體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

            八、公示與聘用

            根據筆試、面試、體檢、考察結果,經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后,在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

            公示期滿無異議的,以單位正式文件報省教育廳、省人社廳辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

            事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

            九、嚴肅招聘紀律

            (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

            (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

            (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

            (四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

            十、咨詢、監督電話

            招聘政策和具體事宜可咨詢忻州師范學院人事處。

            聯系人:王老師 石老師

            咨詢電話: 0350-3339058

            監督電話: 0350-3339056

            咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

            點擊下載>>>

            2019年公開招聘工作人員報名登記表

            忻州師范學院2019年公開招聘工作人員崗位表

            2019年12月2日

            原標題: 忻州師范學院2019年公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.xztu.edu.cn/info/1052/5390.htm

            (責任編輯:李明)

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